株式会社レボル
埼玉県(特に南部)、東京都北部/美容室、人材派遣の譲受を希望
【M&Aの目的・戦略】 当社は、埼玉県を中心に11店舗の美容室チェーンを展開しています。新卒採用が好調なため、さらなる事業拡大を目指し、M&Aによる店舗数増加を検討しています。特に埼玉県南部や東京都北部エリアでの出店を視野に入れており、既存店舗の買収を通じて迅速な事業拡大を図りたいと考えています。 【譲受検討業種・エリア】 優先検討エリア:埼玉県(川口市、さいたま市など)、東京都北部 業種:美容室 その他の条件:単店舗、複数店舗どちらも検討可能 【売り手様へのメッセージ】 自分が親族外承継を行った2代目であるため、後継者問題がある美容室経営者の悩みに寄り添えます。自社でメーカー業も行い、直営美容室を実際に運営もしていることから、サロンの売上を伸ばす商材、ノウハウ、教育、組織があります。現在の直営美容室のうち、4店舗はM&Aで引き受けた店舗であり、経験もあります。成長戦略としてM&Aでの店舗展開を考えています。 M&Aを通じて、売り手様の大切にしてきた店舗や従業員の方々を引き継ぎ、さらなる発展を目指します。地域に根差した美容室として、お客様に愛される店づくりを一緒に進めていきましょう。
希望条件
ビジネスモデル・事業内容
美容室向けの商材(パーマ剤、カラー剤、化粧品など)を製造販売するメーカーであり、同時に直営店舗を9店舗(埼玉、福岡、岩手)、FCを2店舗運営しています。 40代以上の大人女性をターゲットにした高単価の美容室でカラー、パーマが得意です。また自社研修センターを完備しておりスタッフ育成に力を入れ、美容師の教育事業、派遣事業、紹介事業も行います。直営美容室では、完全週休2日、9~18時の営業時間、社保、賞与、退職金など働く条件の向上にも努めています。 私自身が従業員からの2代目経営者で、事業承継の経験があります。後継者不在に強い問題意識があり、後継者問題を抱える美容室の事業譲渡を希望しています。現在働いてくださっている社員をもっとも大切に考えます。
