首都圏での介護事業、障がい事業、保育事業の事業譲渡/買収希望

ビジネスモデル・事業内容

当法人は新潟県、東京都、千葉県で福祉事業を運営する社会福祉法人です。 下記の理念の実現のため、多様な福祉事業を複数の地域で展開しています。 【基本理念】 利用者一人ひとりのかけがえのない笑顔と思いを大切に、安心した生活が送れるよう支援を行い、家族・地域の方々から信頼される社会福祉法人を目指します。 また、具体的な実施事業を以下に記載いたします。 【介護】 ①入居サービス 　特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ケアハウス、養護老人ホーム ②地域密着型サービス 　小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、高齢者グループホーム、定期巡回訪問介護看護、地域密着型通所介護 ③通所サービス 　通所介護、認知症対応型通所介護 ④訪問サービス 　訪問介護、訪問看護 ⑤相談支援サービス 　居宅介護支援事業所、地域包括支援センター（受託事業） 【障がい】 ①就労支援サービス 　就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、就労定着支援、自立訓練 ②通所介護サービス 　生活介護 ③障がい児通所サービス 　放課後等デイサービス ④入居系サービス 　障がい者支援施設、障がい者グループホーム ⑤訪問サービス 　居宅介護、重度訪問介護 ⑥相談支援サービス 　計画相談支援、障がい児相談支援、障がい者就業支援センター（受託事業） 【児童】 ①認可保育所 ②幼保連携型認定こども園 ③企業主導型保育所 ④乳児院（受託事業） ⑤児童養護施設（受託事業） 【重点取り組み事項】 支援対象者に質の高いサービスを提供することと、事業の継続性を担保するために以下の内容を重点的に取り組んでいます。 ①経営層と事業所管理者との毎月の経営会議 ②職位別の研修体系による職員育成 ③多様な働き方に対応した職群選択 ④ICT機器の積極的な導入と活用 ⑤週休3日制度など職員の働きやすい環境整備 ⑥バックオフィス業務の効率化 ⑦法令遵守のための内部監査 【売上高】 直近令和7年度で売上高111億円に達しました。開設以来28年間、一貫して増収を続けています。新設による事業拡大のほか、行政からの指定管理事業の受託、M&Aによる事業譲渡も行っています。 【部門別事業数】 22部門で150事業しています。 【職員数】 1,734名（令和8年4月1日現在）