人材派遣のM&A売却案件一覧

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【概要】 ・事業内容　 ：転職エージェントのマッチングサービス ・所在地　　 ：都内 ・取引先　　 ：約20社 ・業歴　 　 　：約1年 ・集客方法　 ：Google広告/アフィリエイト/退職代行 ・流入数　　 ：50～100名（2名体制） 【特徴・強み】 ◇20代に特化した転職希望者をターゲットとしたエージェントマッチングサービス ◇担当者は人材紹介などは未経験から始めましたので、異業種の方でもノウハウの引き継ぎで展開可能 ◇求職者様とエージェントの初回面談実施数に応じて報酬が発生するモデル ◇広告費は面談設定確定後の支払いとなるため利益率が安定しやすい 【財務（月次）】 ・売上高　　　　：300～400万円 ・広告費　　　　：75～100万円（面談設定数に応じて変動） ・人件費　　　　：60万円 ・営業利益　　　：約100万円 ・スキーム　　　：事業譲渡 【譲渡額根拠】 営業利益2年分

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

【事業概要】 　業種　　：一般労働者派遣 　内容　　：派遣労働者は約50名在籍、100％稼働しています。 　特徴　　：外国人労働者派遣に特化しており8割が外国人労働者です。 　譲渡理由：自社での拡大に限界を感じている／海外移住を検討している 【強み・アピールポイント】 　・愛知県内でも慢性的な人材不足が顕著な地域であるため、外国人労働者の受け入れに抵抗がない 　・全国的にも愛知県は最低賃金(1,077円)が高いため、他の九州地域からも労働者が流れてきやすい 　・建設業の大手との取引あり。現場監督の事務派遣を行っている。非常に良い条件での取引が出来ている 【想定される改善ポイント】 　・営業人員3名在籍しており継続相談は可能ですが、役割や人員数の削減も可能 　・新規顧客開拓が出来ていない状態。新規営業に注力できる事業者様であれば、更に拡大していける見込み 【財務情報】 　売上高　　：5,600万円 　営業利益　：300万円 　純資産　　：2,000万円 【譲渡対象資産】 　株式100％譲渡

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

売上：約1億円 直近月粗利額：約400万円 希望株価：1.5億円 特徴： ◯ 士業向けの人材派遣業で専門性の高いハイクラス人材 ◯ 派遣人員は若年層の女性が中心となっている

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  4億円（応相談）

• 地域

  中国地方

• 創業

  10年未満

【特徴】 　◇　幅広い業種に対応し、派遣社員のニーズに合わせた仕事選びとスキルアップをサポートする体制を整備。 　◇　大手メーカーとの安定した取引関係を構築し、大規模工場で高い実績を持つ。 　◇　組織的な運営体制により、顧客ニーズに効率的かつスピーディーに対応し信頼を獲得。 　◇　派遣先は大小含めると200社以上。 　◇　製造系の派遣を主体としている。 【案件情報】 　◇　事業内容　　　：　人材派遣 　◇　本社所在地　　：　中国地方 　◇　従業員数　　　：　10～15名 　◇　売上高　　　　：　5億円以上 　◇　営業利益　　　：　1,000〜2,000万円 　◇　実態営業利益　：　2,000万円以上 　◇　想定スキーム　：　100％株式譲渡 　◇　譲渡理由　　　：　企業の更なる成長のため 　◇　役員の処遇　　：　引継ぎ後退任予定（留任期間については応相談） 　◇　その他条件　　：　連帯保証人の解除 　　　　　　　　　　　　従業員の継続維持・条件維持 　　　　　　　　　　　　商号の継続

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

人材紹介・人材派遣業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　メーカー等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　5名〜10名 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・ポータルサイトもあり、自社会員も多数在籍 　・求人数が全国豊富にあり ⚪︎主な許認可 　人材派遣業

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

・関東圏で人材派遣業を行う ・建築技術者・土木技術者・CADオペレーター等の派遣をメインとする

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  8,000万円（応相談）

• 地域

  兵庫県

• 創業

  未登録

人材紹介事業、営業代行事業、AIを活用した自社開発した求人広告の運用代行事業を展開している会社の会社譲渡案件。 設立は2023年の若い会社で、代表者及び取締役も20代となっています。 事業は３軸あり ①求人広告運用代行事業　自社開発したAI求人システムを活用し、取引先約15社の求人広告運用を受託 ②営業代行事業　大手通信会社の営業代行を10名の業務委託社員が受託 ③人材紹介事業　人材紹介会社代理店として製造系をメインに求人作成から求職者の入社までを一任して紹介 　　　　　　　　クロージング案件数は月5～25件、平均で10件 ③に関しては売主は職業紹介免許をまだ取得しておらず、代理店として活動しているため手数料を支払っている状態に なりますが、近々免許取得予定となっており、1.25～1.4倍程度売上及び利益が上振れする見込みとなっています。 売主は若くして事業を開始していたこともあり、幅広い人脈を所有しておりそのネットワークを生かしたビジネスという ことで事業を立ち上げたもの。 ②は安定的な事業売上の安定基盤として、③は応募者やクロージング実績が月により大きく変動するのである意味 上振れ要因として、①はもともと自社用として開発したものの、取引先に紹介したところCHATGPTを利用した完全自動化が 実装できていて利用依頼が相次いだことから、サービスメニューに加えて大きくのびている事業となっている。 社員及び業務委託スタッフは20代前半が多数在籍しており営業力も高く、まだまだ取引先や運用可能社数は無限に 拡大できると売主は考えています。またメンバーは全員営業、求人広告系に強く、リファーラルのみでメンバーを増やしていますので、採用には困りません。さらにスタッフの育成の制度も充実しているので安定した人材の確保と事業の継続が出来る 運営体制が整っています。 ■譲渡スキーム[ ・全株式譲渡 ・代表者、取締役は継続希望 ・AI求人システムはそのまま引渡し ・現状の全ての取引先、業務委託先 ■財務情報（直近6ケ月24年5月～10月） ・売上　3500万　　年間着地見込み　7000万＋α ・営業利益 1100万 年間着地見込み　2200万＋α ・現預金　770万(24年4月決算） ・純資産　 1200万(24年4月決算） ・借入　なし 詳細はNDA後開示いたします。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

学生及び若手社会人向けのキャリア支援事業を展開しております。 毎月1-3社による就活セミナーや、10-20人の転職相談を行っています

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  10万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

【特徴・強み】 　◇　創業以来、大手業務基幹クラウドシステムの正規販売代理店として活躍。 　◇　情報システム業務支援も実施しており、ITインフラからPC、EC運営など幅広く対応 　◇　OA機器のクロスセルにも対応 【案件情報】 　◇　事業内容　　：　OA機器販売及び情報システムに付随する業務 　◇　所在地　　　：　東京都 　◇　従業員数　　：　約8名 　◇　売上高　　　：　9,700万円 　◇　実態収益　　：　約300万円 　◇　純資産　　　：　約▲300万円 　◇　スキーム　　：　全発行済株式譲渡 　◇　譲渡価格　　：　1円 　◇　譲渡理由　　：　会社の更なる成⾧・発展のため

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,000万円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  30年以上

事業内容 ・自動車関連の技術者の派遣 　店舗、催事運営・人材派遣、人材紹介 特徴・強み ・車検を除くほぼ全分野の車両メンテナンス対応可。 ・技術者の派遣、引き取り納車、常駐対応可。 ・車の各専門分野の技能者200名以上のネットワーク。 ・ポータルサイトを生かした法人取引先獲得営業。 ・商業施設やガソリンスタンド、ホテル等の販促事業としてのタイアップが可能。 ・自動車整備士や板金塗装技能者の人材派遣や人材紹介。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  110万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

代表がベンチャー企業の元CHROです。 クライアント企業様の「人事やCHRO」という立ち位置でコンサルティングを実施しております。 人事コンサルティングの「スキル面」では高い評価を頂いている自負がある一方、人事出身のために営業やマネタイズが弱みになっております。 ■事業概要 ①ハイレイヤー向け人材紹介業（≒ヘッドハンティング） 20代から50代まで幅広い年代のハイレイヤー向け人材紹介業 実績例） ・20代/営業/年収1200万円（メーカー→IT企業） ・30代/管理/年収1300万円（IT企業→AI企業） ・40代/経営企画/年収2000万円（IT企業→DX企業） ・50代/経営幹部/年収3000万円（メーカー→IT企業） ②人事コンサルティング業 大手企業、難関職種を専門に行う人事コンサルティング ・売上2兆円規模のグループ企業への採用コンサルティング ・D2C企業へのCHRO代行業務（採用戦略、評価制度、労務全般をゼロから整備） ・WEBエンジニアの採用代行 ■事業変遷 ・創業時 経営者向け人事コンサルティング事業で創業。マネジメントは採用コンサルティングがメイン。 戦略、制度、労務等についてもコンサルティングから一部実務まで実施。 ・コロナ禍～2024年7月 経営者向けの人材紹介業（≒ヘッドハンティング）を開始。 高年収帯（20代1000万円、30代1200万円、40代1500万円、50代2000万円以上）をメインとした人材紹介を行う。 上場企業を含めた経営者からハイレイヤーの求人を中心としてお預かりしている。 複数メンバーにて人材紹介を実施。 課題としては、売れるメンバーと売れないメンバーに二極化されてしまったことが大きい。 また、売れるメンバーが独立に伴い退職したこと、求人数が少ないため競合となる求人に流れてしまう率（弊社求人を辞退する率）が上がってしまっている。 ・現在 売れないメンバーの退職に伴い、代表一人で業務を実施。 経営者との繋がりはあるものの、一人で対応できる求人数に限りがあることが課題。 また、求人数が少ないために競合求人に候補者が流れてしまう事態も起こっている状況。 ■M&A企業のターゲット ・人材紹介のクライアントを多数保有している ・人材紹介の知見があり、仕組みやノウハウ等を共有して頂ける

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,600万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

東京都で派遣事業・インターンシップ事業を展開する企業の譲渡 ２次請けで案件を受注しているためトラブルが起きた際の対応が不要。 また、研修も１次請け企業が対応しているため教育にかかる費用も不要 【条件】 採用や経理など代表属人的な業務内容の引継ぎ期間を設け、 譲渡時に51％の株を譲渡し、 残りの49％分は引継ぎが完了し事業が軌道に乗った段階で譲渡。 （共同経営として代表に入ってもらう） 【従業員】 業務委託・・・20～30名が稼働中 男性：女性　８：２​ 時給　1850円～2000円 【今後の展開】 ・共同経営として、代表の業務内容や採用のノウハウなどを引継ぎながら、 　事業拡大を図っていく ・業務委託の採用を強化し、人材を適切に確保していく事で、 　対応できる受注数を徐々に増やしていき​更なる売上拡大を図る事が可能

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  300万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

デジタルインフラ領域およびITインフラ領域の省力化・省人化を軸とした、インフラ提案・設計・構築・運用・保守ならびにナレッジプラットフォームによる教育・技術継承

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  5億円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

■ 概要 ・金融業／物流業／製造業／通信業等に向けたシステム開発を得意とするSES会社です。 ・設立以来、15年以上付き合いのある取引先も複数社存在し、安定した売上基盤があります。 ・技術者のバランスが良く、上流～下流の案件／新しい技術を要する案件まで対応可能です。 ■ 財務ハイライト 純資産：約4,000万円 売上高：約3億円 営業利益：約3,500万円（修正後） 平均EBITDA：約3,200万円（修正後） ※上記は概算値です。目安としてご参照ください。 ■ 譲渡方法 スキーム：全発行株式譲渡 希望価格：5億円（応相談） 譲渡理由：後継者不在

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

・学生の就職を支援するメディアを冊子とサイトの2媒体運営 ・関東エリアにて、小売業への人材紹介、派遣 ・今後も採用支援策を広げていき、求人票の作成や会社説明会の運用代行も視野に入れている ・大手総合スーパーでの役職経験もある営業担当も在籍しており、引き継ぎが可能

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  3億円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  40年以上

関東地方で1号業務を中心として主に大手小売店での施設警備を担当している警備業です。 契約されているクライアントは長期契約されている方がほとんどで、安定した顧客基盤をお持ちです。 従業員数も200名以上と組織化されており、関東以外にも複数拠点で展開しています。 イベント事情部となる別会社も含めた譲渡を検討されています。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  600万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【概要】 ・通信業界に特化したビジネスマッチングサイトの譲渡 ・営業スタッフ等を求める代理店と、スキルをもった人材を抱える企業が自由にマッチできる設計 ・譲渡対象資産： マッチングサイト 【アピールポイント・強み】 ・ 業界に特化したマッチングサイト ・マッチング数に上限を設けず、使い勝手のよいサービス設計 【改善点・理想の買い手像】 ・開発はすべて外注しているため、内製化できる方 ・候補企業への営業強化 【譲渡理由と引継ぎについて】 ・別事業へ注力するため

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  2億5,000万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

SES事業（エンジニア派遣及び育成）

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  2,800万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【特徴・アピールポイント】 ・医療・介護業界に特化した人材紹介業の会社です ・看護師などの医療従事者を医療機関や介護施設へ紹介しています ・職種やエリアに特化することでマッチングを仕組化しており、生産性の高い運営を実現しています ・専門性が高い求職者への提案等、スキルが必要となる項目も習得が可能です ⇒代表・役員もご要望に応じて在任が可能・引継ぎ期間も応相談で柔軟な対応ができます 【財務状況】2024年3月期 年間売上：2,500万円 年間営利：450万円 金融機関：1,000万円 　純資産：▲314万円 ※売上・利益も安定しているので今期より資産超過となる予定です 【売り手コメント】 業界大手企業での経験を活かし生産性を追求した運営をしており、設立3年で黒字経営となっております。 異業種や新規参入を希望の方でも、代表・役員が残ることもできますので安心して進めていただけます。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  4,500万円（応相談）

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年未満

【概要】 ・関西の地域に特化した専門業界向け人材紹介サイトを運営する会社の譲渡 ・従業員3名が在籍し、チームで集客から成約まで一貫して営業が可能 ・求職者に対し、自己分析、面接対策、必要に応じた面接同行まで、きめ細かなサービスを提供 【直近財務】※決算期間：2022年12月～2023年11月、サービス開始：2023年10月～ ・直近期売上：約780万円 ・直近期営業利益：▲1,300万円 ・純資産：▲2,000万円（役員借入金2,500万円） 【アピールポイント・強み】 ・サイト運営開始から約1年間で約2,000件の自社掲載案件を開拓できる営業力 ・従業員3名が連携し、集客から成約まで一貫した営業体制を構築 ・地域・業界に特化した人材紹介サイトとして、順調に基盤を拡大し、今後の成長余地が大きい 【課題・成長機会】 ・認知度の向上と信頼関係の構築 ・看護師、警備員など専門分野への拡大 【想定スキーム】 ①役員借入金の返済（2,500万円） ②株式100％譲渡 【譲渡理由と引継ぎについて】 ・別事業に経営資源を集中するため ・買主様の希望に応じ、従業員3名の継続雇用が可能

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  福岡県

• 創業

  10年未満

外国人技能実習生の受け入れを行う協同組合。 同協同組合は、外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律第23条第１項の許可を受けた監理団体です。 区域および職種は以下のとおりですが、組合所在地、区域、および職種は変更・追加可能です。 区域：福岡県南部 職種：一般土木建築工事業、建築工事業など

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  4億円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

本案件をご覧いただきありがとうございます。 ご関心がございましたら、ぜひ実名開示依頼をお送りいただけますと幸いです。 【特徴・強み】 　◇　エンジニアは40名以上 　◇　大手プライムSIerからの取引が過半数 　◇　アプリ開発、インフラどちらへも対応可能 　◇　PM、PL層も厚く、チームにて支援可能 【案件情報】 　◇　事業内容　　　　：　システムエンジニアリングサービス 　◇　所在地　　　　　：　関東地方 　◇　従業員数　　　　：　50名以上 　◇　取引先　　　　　：　大手SIer、同業のSES 【財務状況】 　◇　売上高　　　　　：　約3億円 　◇　実態営業利益　　：　約5,000万円 　◇　純資産　　　　　：　約1億円 【譲渡条件】 　◇　スキーム　　：　全株式譲渡 　◇　譲渡価格　　：　応相談 　◇　譲渡理由　　：　会社の更なる成長のため 　◇　その他条件　：　従業員の継続雇用・ 経営者保証の解除・現役員の継続勤務

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

【事業内容・特徴】 ・介護・医療業界に精通したコンサルタントが複数名在籍 ・登録求職者数は2.2万人超 ・大手含む事業所数は約24万所 ・昨年買収したが譲渡を検討、7ヶ月目は月次最高売上を達成 【財務情報】　　　2023年度（7ヶ月決算実績値） 売上高 約34,000千円 営業利益　　 マイナス 【事業概要】 所在地　　　 　東京都 従業員　　　 　約5名 事業開始　　　 2022年5月 事業内容 　　介護領域に特化した人材紹介業 【案件概要】 案件概要　　　事業譲渡（従業員、取引先、ノウハウ） 売却希望価額　2,000万円 売却理由　　　選択と集中 ※売却希望価額は昨年買収した際の買収価額を提示しており応相談。 【手 順】 ・売主に買主会社概要を提示し、受付可（ネームクリア可）になりましたら、秘密保持契約書（ひな型有）を締結させて頂きます。 ・秘密保持契約書締結後に実名及び資料開示となります。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

■人材派遣業 ・一般労働者派遣業 ・有料職業紹介 ■特許事務、一般事務、経理事務、施工管理 ★特許事務所の多いエリアを拠点に創業した経緯により、特許事務を得意分野とする人材派遣業者として顧客との安定取引を維持しています。 ★派遣人材の定着率が高く、数年経過後に直接雇用になる確率が高いため、派遣人材本人の満足度も高く、また顧客からの信頼を得ていることにより継続取引の基盤を構築しています。 ☆譲渡希望対価を改定しました！（2024年10月10日）

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  4,000万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

【案件情報】 　◇　事業内容　　：　遊具点検事業・用務員派遣事業 　◇　エリア　　　：　東京都 　◇　職員数　　　：　～10名 　◇　売上高　　　：　約2,000万円（年間） 　◇　利益　　　　：　黒字 　◇　譲渡理由　　：　事業の選択と集中 　◇　取引形態　　：　事業譲渡 　◇　譲渡希望額　：　4,000万円（税込） 【特徴・強み】 　◇　約30年の遊具点検における経験・ノウハウ等の承継 　◇　代表者は譲渡後も継続雇用可能 　◇　用務員派遣業は約4000万円を投資した市場調査済み 　◇　用務員派遣事業はテスト運営を起こない高い利益率を上げている 　◇　人材の研修、育成等の仕組みの承継可能 　◇　人材の研修センターの利用も可能 　◇　人材育成の講師の雇用継続可能 　◇　市場は競合他社が少ないブルーオーシャン 　◇　就労B型と遊具点検の相性が良い ※本案件ページに登録しております【財務概要（事業の利益）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  1億9,000万円（応相談）

• 地域

  アジア

• 創業

  未登録

【特徴・強み】 ◇　同社は、2019年に設立され、経験豊富な人材を擁する企業 ◇　主に製造業の企業に対して、人材採用および労働力の供給を行っています ◇　電子機器や縫製などをはじめ、人材派遣するクライアント業界は多岐に渡る ◇　2020年にはASEANの強力なブランドトップ50に選ばれ、2023年には5,000人以上の労働者派遣を行いました ◇　ベトナム国内（北部中心）に10の支店を擁しており、100人以上の従業員が働く 【案件情報】 　◇　事業内容　　　：　人材派遣 　◇　所在地　　　　：　ベトナム 　◇　社員数　　　　：　100名前後 　◇　設立　　　　　：　2019年 　◇　クライアント数：　20以上 〔実績：An Trung, Prettl, Brother, Huong Lin, Jaguar, Namyang Delta, Shine-Chioma, Dong Yang I.P, 中原電機, 潍柴動力, 株式会社イシフク, ShinEtsu, ロンシン, Takagi, TCL, AMPACS CORPORATION, Masan, T&W, Pegatron, EPE, Heng Sung, Dong Yang Electronics, 富士機工, Vision Logistics〕 　【財務情報】※財務情報は2023年12月実績になります。 　◇　売上高　　　　：　約5億8,000万円 　◇　損益　　　　　：　約5,800万円 　◇　譲渡理由　　　：　事業拡大のため 　◇　譲渡価格　　　：　応相談 ※本案件ページに登録しております【希望譲渡条件（譲渡希望額）】は仮の金額となります。 ※本案件ページに登録しております【財務概要（金融借入金・純資産・役員報酬総額・減価償却費）】は仮の金額となります。 ※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益）】は損益の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円（応相談）

• 地域

  茨城県

• 創業

  10年未満

【事業概要】 　荷下ろし、倉庫作業請負(デバンニング)、軽配送業 【直近期 財務】 　売上：約6,000万円 　実質営業利益：約800万円（役員報酬と稼働時間を考慮） 　純資産：約600万 　金融借入金なし 【強み・アピールポイント】 ・9割がデバンニング事業、ニッチな領域であり他に競合もおらず顧客獲得が容易のため買い手様次第で売上UP可能 ・単価が高いため外注スタッフの手配がしやすい ・取引先からは現在請け負っている業務以外にもさまざまな依頼があるため、対応可能な事業者様であれば、現在の取引先のみでも売上拡大の余地が多分にあります。 【改善点】 　人員の内製化 【想定スキーム】 　株式譲渡 　※事業譲渡も交渉可能 【譲渡希望額の根拠】 事業計画上、年間3000万程度の利益が見込めます。 その利益の数年分＋将来性価値を加味した金額です。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  2億2,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

北関東を中心に通信回線販売代理店のコンサル・派遣事業を営む企業の譲渡 情報取集・分析、決断、変化に強い組織を構築 地域の大手企業の店舗より継続的に受注があり、シェア率も高い 経験豊富なスタッフがコンサルティングを手掛け、イベント時には企画立案からワンストップで提案 【従業員】 15～20名・・・全員引継ぎ可能 代表が退任後も事業の運営が可能 案件は充実しているため人材の確保ができれば売り上げの拡大が見込める 【条件】 借入金の引継ぎ・・・約5,000万円

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  2,500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年以上

※本件は実名開示承諾後、概要書（会社概要、社員情報、財務概要）の確認が出来ます。 【特徴・強み】 　◇　官公庁からの依頼もあり。 　◇　ISO認証取得済 【案件情報】 　◇　事業内容　　：　ソフトウェアの開発・人材派遣 　◇　所在地　　　：　東京都 　◇　従業員数　　：　5～10名 　◇　主要販売先　：　メーカー系企業、金融系企業（保険、証券） 　◇　主要仕入先　：　中国系のSI会社（日本にある会社） 　◇　許認可など　：　情報セキュリティマネジメントシステム、品質マネジメントシステム、全省庁統一資格　労働者派遣事業許可証等 【財務状況】 　◇　売上高　　 　：　約8,700万円 　◇　営業利益　　 ：　約60万円 　◇　調整後EBITDA：　約1,000万円 　◇　純資産　　　 ：　約3,300万円 【譲渡条件】 　◇　スキーム　　：　株式譲渡 　◇　希望価格　　：　株式価格2,500万円＋退職金500万円～ 　◇　譲渡理由　　：　年齢に伴う事業承継のため 　◇　その他条件　：　従業員の継続雇用 　◇　引継ぎ期間　：　社長は目安1か月ほどの引継ぎ後、退任希望

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

大阪の介護施設、病院に対して当社へ登録いただいている求職者とマッチングを行う事業です。 有効求人倍率の高い仕事であること、国が人材確保に向けて注力している職種であるため比較的容易に法人開拓を行うことができ新規参入であっても高い収益性を確保することが可能です。