人材派遣のM&A売却案件一覧

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  8,000万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【商品・サービス】 ・自社にて企画・開発したキャリア支援プログラムを個人/法人向けに販売しています。 ・強みの発見、キャリアプランの構築、転職の支援等、幅広い自社プログラムを保有し提供しています。 ・特に、30~40代の女性の利用者が多く、ライフイベント等との両立にも知見があります。 【メっ巨ンバー・運営体制・技術やノウハウ】 ・キャリア支援プログラムを提供するのは、独自開発された選考プロセス・トレーニングを受けたキャリアトレーナーです。 ・全てのキャリアトレーナーは業務委託で運用されており、利益率高く運営することが可能です。 ・これまでのユーザーの満足度は96%以上と高く評価いただいております。 【特許や設備などの運営資源や財務について】 ・固定資産を不要とする事業から、これをもとに赤字転換するリスクがありません。 ・現預金7,000万円

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  青森県

• 創業

  10年未満

デジタルマーケターを中心としたデジタル人材と外部人材を活用したい企業とをマッチングさせる副業マッチングプラットフォームを運営しております。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  7,000万円（応相談）

• 地域

  茨城県

• 創業

  10年未満

【事業概要】 　荷下ろし、倉庫作業請負(デバンニング)、軽配送業 【直近期 財務】 　売上：約6,000万円 　実質営業利益：約800万円（役員報酬と稼働時間を考慮） 　純資産：約600万 　金融借入金なし 【強み・アピールポイント】 ・9割がデバンニング事業、ニッチな領域であり他に競合もおらず顧客獲得が容易のため買い手様次第で売上UP可能 ・単価が高いため外注スタッフの手配がしやすい ・取引先からは現在請け負っている業務以外にもさまざまな依頼があるため、対応可能な事業者様であれば、現在の取引先のみでも売上拡大の余地が多分にあります。 【改善点】 　人員の内製化 【想定スキーム】 　株式譲渡 　※事業譲渡も交渉可能 【譲渡希望額の根拠】 事業計画上、年間3000万程度の利益が見込めます。 その利益の数年分＋将来性価値を加味した金額です。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  4,000万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

金融商品の比較サイトを2サイト運営しております。 主にリスティング広告で集客し、集客したユーザーは各クライアントのサービスにお申込みいただき、アフィリエイト報酬でマネタイズするビジネスモデルです。 【財務】 売上：380百万円 営利：39.2百万円 【譲渡希望金額】 40百万円 【強み・アピールポイント】 ・過去の業績が高く評価されクライアントから特別価格での報酬額を設定頂いています。 ・約4年間のCVデータを保有している広告アカウント（google広告・Yahoo広告など）も、譲渡対象となります。 ・広告出稿先のGoogleには担当がついており、運用に関する情報などはクイックに連携することが可能。 【本事業の特徴】 金融商品のクライアントは代理店・ASPを間に挟み、各メディア企業毎に予算配分して売上獲得を計画的に進めています。 一般的なアフィリエイトとは異なり、クライアント側とメディア側の連携が強く、独自の比較サイト（メディア事業）の運用ノウハウを手に入れることが可能です。 【仲介会社コメント】 ・本案件は、従業員の転籍などはなく、事業のみ譲渡する案件となります。 ・リスティング広告運用の経験者のいる企業であれば、スムーズな引継ぎか可能です。 ・経験者が不在の場合でも、「運用マニュアル作成・一定期間引継ぎ」の対応を予定しています。 ・今期中（2月末まで）の事業譲渡を目指しているため、譲渡希望価格も類似案件と比べ割安な設定です。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  4,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  30年以上

【事業概要】 ビルやオフィス、工場、倉庫など施設における設備機器の設計・施工・販売を行っております。 ラックや棚などの収納機器の設置を中心に、撤去から移設まで対応可能です。 【強み・特徴】 ・中～軽量棚から電動ラック、書庫などの保管、設備機器の設計・施工・販売 ・作業台や運搬車等の工場什器備品や物流機器の販売・設置 ・パーテーションやOA床等の内装工事やオフィス機器・家具等の販売・設置 【財務内容】 売上高　：約9,000万円（2022年度） 　　　　　約9,000万円（2023年度） 　　　　　約7,000万円（2024年度） 営業利益：約400万円（2022年度） 　　　　　約200万円（2023年度） 　　　　　▲400万円（2024年度）※2024年度のマイナスは約300万円の退職金計上を含む 純資産額：約1.2億円（2024年度） 【譲渡対象資産】 ・取引先との契約（顧客との契約、仕入先との契約等） ・従業員との雇用契約 ・その他（機械器具、車両、備品、在庫等）※車両５台（ハイエース等） 〇コメント 本件は事業譲渡になります。 代表がご高齢（60代後半）のためお相手を探しております。

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  非公開

• 創業

  未登録

倉庫内作業の請負及び派遣 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　大手物流会社・大手食品会社 ⚪︎主要仕入/外注先 　非開示 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 ⚪︎主な有資格者 　なし 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・大手との取引実績あり 　・多くの若手人材を抱えている 　・多品種のピッキング作業が可能 ⚪︎主な許認可 　人材派遣事業・有料職業紹介事業

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  9,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

介護・看護に特化した人材派遣事業 全員有資格者で経験者のみを採用し取引先からの需要が高い 地域に根差した事業であり取引先も過去実績合計100件以上あり 【譲渡条件】 ・1月中の譲渡をご希望 ・派遣業の許認可が必要 【財務情報】 月間売上：2,500～3,000万 月間粗利：300～500万

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  3億円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年以上

修正後EBITDA約5000万円の都内で100名程度のSES会社

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  7,500万円

• 地域

  福岡県

• 創業

  20年以上

人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を行っています。取引先（派遣先企業）との関係性も良好で、継続的な依頼を受けています。 人材派遣の売上比率は約９割です。主に倉庫内軽作業、一般事務、伝票入力等の人材を派遣を派遣しています。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

当社は、営業領域に特化したサービスを提供する企業です。主な事業として、セールス人材の斡旋とアウトバウンド施策の伴走コンサルティングを展開しています。企業の営業活動を支援するため、テレアポ代行やセールスプロセス全般をサポートし、効率的かつ効果的な営業体制の構築を支援します。さらに、営業活動の効率を高めるために、AIを活用した自動化や新しいマーケティング手法の導入も進めています。

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  400万円

• 地域

  千葉県

• 創業

  10年未満

【特徴・強み】 ◇　現状本事業の売り上げは少ないのですが、コストがほぼなく事業を運営できることが強みです 　　他事業と一緒に運営する場合はサブ事業として運営できます ◇　求人を現状外部からほぼ行っておりません 　　Youtubeチャンネルをフックに求人者が集まるのですが、今はリソース不足でお客様をお断りしている状況です 【事業概要】 事業内容　　：　ビルメンテナンスに関わる有料職業紹介事業 エリア　　　：　関東圏の顧客は多いが、広域 譲渡内容　　：　HP、Youtubeチャンネル、取引先（顧客40社程度）、ノウハウ、屋号 業歴　　　　：　5年未満 譲渡価格　　：　Youtube収益＋WEBサイト価格＋将来価値 スキーム　　：　事業譲渡 【注意点】 許認可が必要：　有料職業紹介事業の許可 【財務面】 売上　　　　：　100万 営業利益　　：　80万　※オーナー取り分なし 2022年　100万 2021年　100万 【今後の施策・成長余地】 ◇ 現状は営業リソースが不足しています 　Youtubeチャンネルをきかっけに、求人者から依頼があり、それに対して紹介する企業を開拓するという流れです ◇ 営業、資本等リソースを割く通常の人材紹介の方であれば、Youtubeチャンネルという新しい求人の柱を取得できます ◇ ビルメンテナンス業界の方の副事業であれば、人材派遣だけでなく自社採用も可能です

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  10億2,000万円（応相談）

• 地域

  アジア

• 創業

  未登録

【ベトナム】人材派遣 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　外資系メーカー等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・人材の派遣先はベトナム国内の工場等 　・SNS活用や営業所での採用活動で効率よく人材を集めている ⚪︎主な許認可 　対象会社所在国における事業許認可

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  7,000万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  30年以上

一都三県商業都市にて介護事業・人材派遣業を営む老舗企業です。 行政からの信頼も厚く、行政からの受注もございます。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3億円

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

＝＝＝ノンネーム情報＝＝＝ ・エリア：大阪府 ・事業内容：人材紹介行（有料職業紹介業）／求人広告運用 ・人員：20名以下 ・売上：１億円超（グループ合算） ・営業利益：黒字（来期計画グループ合算 約5,000万円） ・総資産：5,000万円以下（グループ合算） ・金融機関借入：無し ・現預金：1,500万円以下（グループ合算） ・純資産：2,500万円程度（グループ合算） ・スキーム：会社譲渡（株式譲渡） ・株式譲渡価額：３億円以上を希望 ・現代表者の進退：引継後に退任予定（引継期間応相談） ・備考： ＞対象会社では、主に、製造業界向けの大手人材派遣会社へ人材紹介を行っている ＞取引先は、派遣業界の大手企業や上場企業などが中心 ＞求職人材募集に関しては、自社と提携する複数の人材企業のリソースも活用して効率的に紹介人材を獲得できている ＝＝今後の情報開示に関して＝＝ 上記のノンネーム情報をご確認頂き、ご関心をお持ちの企業様がおられましたら、 大変お手数ですが、秘密保持契約の締結若しくは、サイト上で実名交渉依頼（秘密保持規定同意）の申請をして頂ければ幸いです。その後、売主に情報開示確認をした上で、概要・事業・財務等を記載の企業概要書をご提出させて頂きます。 ＊実名交渉を開始（秘密保持同意）頂いた場合も売主の意向によっては、企業概要書のご提出が出来ない場合もありますので、その点、予めご了承頂ければ幸いです（取引企業・競合企業などの場合は情報開示をお断りさせて頂く場合がございます）。 ＝＝M＆A仲介手数料に関して＝＝ ＊着手金：無し ＊中間金：100万円（税別。基本合意契約締結時若しくは意向表明書提出後売主が意向表明書の基本条件に合意した場合に発生） ＊成功報酬： ・基本料率＝売買金額レーマン方式（５億円以下の売買額の案件の場合、売買金額の5％が基本料率） ・ただし、売買金額の5％の金額が2,000万円未満となる場合、本件の成功報酬の最低額2,000万円（別途、消費税加算）を頂戴しております。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  490万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【特徴・強み】 　◇　ITフリーランス向けの案件マッチングプラットフォーム事業となります。 　◇　基本的に運営者で必要になる作業は案件成約時の請求書発行と稀にある問い合わせへの対応 　◇　足元弊社で拡販にリソースが割けていない状況ですので、 　　　マーケティング施策に一定程度お時間を割いていただき業績アップしていただける方を希望しております。 　◇　引継ぎマニュアルもございますので、スムーズな事業の引継ぎと安定的な継続運営が可能となります。 【案件情報】 　◇　事業内容　　：　プラットフォーム運営事業 　◇　取引先　　　：　シニアエンジニアと（登録約80名）とIT案件（登録企業約20社）のマッチング 【買い手イメージ】 　◇　副業として新規事業を始めたい方 　◇　固定費を抑え、小リスク始めれる事業のため、初めてのM&Aとしても最適な案件です。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  長野県

• 創業

  10年未満

長野県にて障がい者向けの就労サービスを行っており 現在はA,B複合型の施設に変更（20名定員、A10、B10）し、A型は14名、B型は10名程の利用者を抱えております。 合わせて月々の報酬額が300万円弱、作業売り上げは40万円ほどです。 単位はA型533，B型590となっており、B型は変更年のため最低価格となっております。現在は20,000円越えの工賃を支給しており、来年からは726になる見込みです。A型は作業収益が赤字のためこの単位となっております。良い条件の取引先や他事業とのシナジーを見込める企業様は改善が見込めます。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  4億円（応相談）

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

大阪本社の人材派遣・人材紹介会社です。 東名阪のエリアに看護師の人材派遣・人材紹介事業を展開しています。 看護師は約7000名在籍し、転職支援（常勤・非常勤）・単発派遣といった勤務形態に柔軟に対応しています。 慢性的な人材不足の続く業界ですので、採用に悩む病院、介護施設、居宅支援事業者からの引合いが多くなっています。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

【事業概要】 　業種　　：一般労働者派遣 　内容　　：派遣労働者は約50名在籍、100％稼働しています。 　特徴　　：外国人労働者派遣に特化しており8割が外国人労働者です。 　譲渡理由：自社での拡大に限界を感じている／海外移住を検討している 【強み・アピールポイント】 　・愛知県内でも慢性的な人材不足が顕著な地域であるため、外国人労働者の受け入れに抵抗がない 　・全国的にも愛知県は最低賃金(1,077円)が高いため、他の九州地域からも労働者が流れてきやすい 　・建設業の大手との取引あり。現場監督の事務派遣を行っている。非常に良い条件での取引が出来ている 【想定される改善ポイント】 　・営業人員3名在籍しており継続相談は可能ですが、役割や人員数の削減も可能 　・新規顧客開拓が出来ていない状態。新規営業に注力できる事業者様であれば、更に拡大していける見込み 【財務情報】 　売上高　　：5,600万円 　営業利益　：300万円 　純資産　　：2,000万円 【譲渡対象資産】 　株式100％譲渡

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  3億5,000万円（応相談）

• 地域

  中国地方

• 創業

  10年未満

【特徴】 　◇　幅広い業種に対応し、派遣社員のニーズに合わせた仕事選びとスキルアップをサポートする体制を整備。 　◇　大手メーカーとの安定した取引関係を構築し、大規模工場で高い実績を持つ。 　◇　組織的な運営体制により、顧客ニーズに効率的かつスピーディーに対応し信頼を獲得。 　◇　派遣先は大小含めると200社以上。 　◇　製造系の派遣を主体としている。 【案件情報】 　◇　事業内容　　　：　人材派遣 　◇　本社所在地　　：　中国地方 　◇　従業員数　　　：　10～15名 　◇　売上高　　　　：　5億円以上 　◇　営業利益　　　：　1,000〜2,000万円 　◇　実態営業利益　：　3,000万円以上 　◇　想定スキーム　：　100％株式譲渡 　◇　譲渡理由　　　：　企業の更なる成長のため 　◇　役員の処遇　　：　引継ぎ後退任予定（留任期間については応相談） 　◇　その他条件　　：　連帯保証人の解除 　　　　　　　　　　　　従業員の継続維持・条件維持 　　　　　　　　　　　　商号の継続

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

人材紹介・人材派遣業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　メーカー等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　5名〜10名 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・ポータルサイトもあり、自社会員も多数在籍 　・求人数が全国豊富にあり ⚪︎主な許認可 　人材派遣業

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

・関東圏で人材派遣業を行う ・建築技術者・土木技術者・CADオペレーター等の派遣をメインとする

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  8,000万円（応相談）

• 地域

  兵庫県

• 創業

  未登録

人材紹介事業、営業代行事業、AIを活用した自社開発した求人広告の運用代行事業を展開している会社の会社譲渡案件。 設立は2023年の若い会社で、代表者及び取締役も20代となっています。 事業は３軸あり ①求人広告運用代行事業　自社開発したAI求人システムを活用し、取引先約15社の求人広告運用を受託 ②営業代行事業　大手通信会社の営業代行を10名の業務委託社員が受託 ③人材紹介事業　人材紹介会社代理店として製造系をメインに求人作成から求職者の入社までを一任して紹介 　　　　　　　　クロージング案件数は月5～25件、平均で10件 ③に関しては売主は職業紹介免許をまだ取得しておらず、代理店として活動しているため手数料を支払っている状態に なりますが、近々免許取得予定となっており、1.25～1.4倍程度売上及び利益が上振れする見込みとなっています。 売主は若くして事業を開始していたこともあり、幅広い人脈を所有しておりそのネットワークを生かしたビジネスという ことで事業を立ち上げたもの。 ②は安定的な事業売上の安定基盤として、③は応募者やクロージング実績が月により大きく変動するのである意味 上振れ要因として、①はもともと自社用として開発したものの、取引先に紹介したところCHATGPTを利用した完全自動化が 実装できていて利用依頼が相次いだことから、サービスメニューに加えて大きくのびている事業となっている。 社員及び業務委託スタッフは20代前半が多数在籍しており営業力も高く、まだまだ取引先や運用可能社数は無限に 拡大できると売主は考えています。またメンバーは全員営業、求人広告系に強く、リファーラルのみでメンバーを増やしていますので、採用には困りません。さらにスタッフの育成の制度も充実しているので安定した人材の確保と事業の継続が出来る 運営体制が整っています。 ■譲渡スキーム[ ・全株式譲渡 ・代表者、取締役は継続希望 ・AI求人システムはそのまま引渡し ・現状の全ての取引先、業務委託先 ■財務情報（直近6ケ月24年5月～10月） ・売上　3500万　　年間着地見込み　7000万＋α ・営業利益 1100万 年間着地見込み　2200万＋α ・現預金　770万(24年4月決算） ・純資産　 1200万(24年4月決算） ・借入　なし 詳細はNDA後開示いたします。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  10万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

【特徴・強み】 　◇　創業以来、大手業務基幹クラウドシステムの正規販売代理店として活躍。 　◇　情報システム業務支援も実施しており、ITインフラからPC、EC運営など幅広く対応 　◇　OA機器のクロスセルにも対応 【案件情報】 　◇　事業内容　　：　OA機器販売及び情報システムに付随する業務 　◇　所在地　　　：　東京都 　◇　従業員数　　：　約8名 　◇　売上高　　　：　9,700万円 　◇　実態収益　　：　約300万円 　◇　純資産　　　：　約▲300万円 　◇　スキーム　　：　全発行済株式譲渡 　◇　譲渡価格　　：　1円 　◇　譲渡理由　　：　会社の更なる成⾧・発展のため

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,000万円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  30年以上

事業内容 ・自動車関連の技術者の派遣 　店舗、催事運営・人材派遣、人材紹介 特徴・強み ・車検を除くほぼ全分野の車両メンテナンス対応可。 ・技術者の派遣、引き取り納車、常駐対応可。 ・車の各専門分野の技能者200名以上のネットワーク。 ・ポータルサイトを生かした法人取引先獲得営業。 ・商業施設やガソリンスタンド、ホテル等の販促事業としてのタイアップが可能。 ・自動車整備士や板金塗装技能者の人材派遣や人材紹介。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  110万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

代表がベンチャー企業の元CHROです。 クライアント企業様の「人事やCHRO」という立ち位置でコンサルティングを実施しております。 人事コンサルティングの「スキル面」では高い評価を頂いている自負がある一方、人事出身のために営業やマネタイズが弱みになっております。 ■事業概要 ①ハイレイヤー向け人材紹介業（≒ヘッドハンティング） 20代から50代まで幅広い年代のハイレイヤー向け人材紹介業 実績例） ・20代/営業/年収1200万円（メーカー→IT企業） ・30代/管理/年収1300万円（IT企業→AI企業） ・40代/経営企画/年収2000万円（IT企業→DX企業） ・50代/経営幹部/年収3000万円（メーカー→IT企業） ②人事コンサルティング業 大手企業、難関職種を専門に行う人事コンサルティング ・売上2兆円規模のグループ企業への採用コンサルティング ・D2C企業へのCHRO代行業務（採用戦略、評価制度、労務全般をゼロから整備） ・WEBエンジニアの採用代行 ■事業変遷 ・創業時 経営者向け人事コンサルティング事業で創業。マネジメントは採用コンサルティングがメイン。 戦略、制度、労務等についてもコンサルティングから一部実務まで実施。 ・コロナ禍～2024年7月 経営者向けの人材紹介業（≒ヘッドハンティング）を開始。 高年収帯（20代1000万円、30代1200万円、40代1500万円、50代2000万円以上）をメインとした人材紹介を行う。 上場企業を含めた経営者からハイレイヤーの求人を中心としてお預かりしている。 複数メンバーにて人材紹介を実施。 課題としては、売れるメンバーと売れないメンバーに二極化されてしまったことが大きい。 また、売れるメンバーが独立に伴い退職したこと、求人数が少ないため競合となる求人に流れてしまう率（弊社求人を辞退する率）が上がってしまっている。 ・現在 売れないメンバーの退職に伴い、代表一人で業務を実施。 経営者との繋がりはあるものの、一人で対応できる求人数に限りがあることが課題。 また、求人数が少ないために競合求人に候補者が流れてしまう事態も起こっている状況。 ■M&A企業のターゲット ・人材紹介のクライアントを多数保有している ・人材紹介の知見があり、仕組みやノウハウ等を共有して頂ける

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,600万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

東京都で派遣事業・インターンシップ事業を展開する企業の譲渡 ２次請けで案件を受注しているためトラブルが起きた際の対応が不要。 また、研修も１次請け企業が対応しているため教育にかかる費用も不要 【条件】 採用や経理など代表属人的な業務内容の引継ぎ期間を設け、 譲渡時に51％の株を譲渡し、 残りの49％分は引継ぎが完了し事業が軌道に乗った段階で譲渡。 （共同経営として代表に入ってもらう） 【従業員】 業務委託・・・20～30名が稼働中 男性：女性　８：２​ 時給　1850円～2000円 【今後の展開】 ・共同経営として、代表の業務内容や採用のノウハウなどを引継ぎながら、 　事業拡大を図っていく ・業務委託の採用を強化し、人材を適切に確保していく事で、 　対応できる受注数を徐々に増やしていき​更なる売上拡大を図る事が可能

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  300万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

デジタルインフラ領域およびITインフラ領域の省力化・省人化を軸とした、インフラ提案・設計・構築・運用・保守ならびにナレッジプラットフォームによる教育・技術継承

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  5億円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

■ 概要 ・金融業／物流業／製造業／通信業等に向けたシステム開発を得意とするSES会社です。 ・設立以来、15年以上付き合いのある取引先も複数社存在し、安定した売上基盤があります。 ・技術者のバランスが良く、上流～下流の案件／新しい技術を要する案件まで対応可能です。 ■ 財務ハイライト 純資産：約4,000万円 売上高：約3億円 営業利益：約3,500万円（修正後） 平均EBITDA：約3,200万円（修正後） ※上記は概算値です。目安としてご参照ください。 ■ 譲渡方法 スキーム：全発行株式譲渡 希望価格：5億円（応相談） 譲渡理由：後継者不在

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

・学生の就職を支援するメディアを冊子とサイトの2媒体運営 ・関東エリアにて、小売業への人材紹介、派遣 ・今後も採用支援策を広げていき、求人票の作成や会社説明会の運用代行も視野に入れている ・大手総合スーパーでの役職経験もある営業担当も在籍しており、引き継ぎが可能

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  3億円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  40年以上

関東地方で1号業務を中心として主に大手小売店での施設警備を担当している警備業です。 契約されているクライアントは長期契約されている方がほとんどで、安定した顧客基盤をお持ちです。 従業員数も200名以上と組織化されており、関東以外にも複数拠点で展開しています。 イベント事情部となる別会社も含めた譲渡を検討されています。