人材派遣の事業承継・M&A売り案件一覧

・人材派遣業の免許を保有している法人の譲渡案件となります。 ・現在、人材派遣業自体は行っておりませんが、過去に人材派遣業の仕事の引き合いがあり、多少法人で免許取得要件を整え、人材派遣業を取得しております（現在も更新済み）。 ・現在時点では、小規模（従業員１名＋スポット業務で代表者も関与）な軽貨物運送業を営んでおります。 ・運送業の内容としては、アスクルなどの商品の配送業務をメインとしております。 ・対象会社に車両は軽自動車3台。 ・現従業員の年齢も考え、従業員の引き継ぎは前提としておりませんので、運送業ではなく、人材派遣免許を取得されたい会社様の方が買収ニーズはあるかと考えております。 ※人材派遣免許取得には資産要件2,000万円などの要件がありますので、本件買収の際は、少額の資金で派遣業開始が可能です。 ※株価＋役員借入金返済＋退職金（退職金スキーム利用の場合）＝1,500万円程で交渉可能。 （対象会社に投資有価証券で現金同等物が1,500万円あるので、手出しの資金はほぼ無く買収実行出来る可能性がございます）

・関東圏にて倉庫内業務を中心とした人材派遣業を展開しております ・売上10億円規模 ・黒字経営 ・取引先とは安定した取引があり、取引先での派遣シェア約７０％を確保しております ・物流倉庫業界向けの業務に関する派遣業のため、コロナ禍や将来的にも、通販需要拡大による安定取引が見込めます ・M＆A後も派遣人材採用のサポートも引き続き可能 ・派遣先での業務は、荷物の梱包・検品・ピッキング・事務作業・配送助手・データ入力・コールセンター業務他、男性女性（主婦なども）問わず対応可能な作業が多いため、人材確保も異業種に比較して容易（安定収益が見込める） ・株式100％の譲渡を予定

・中国地方で、SES（システムエンジニアリングサービス）事業を行っております ・業歴があり、複数の取引先と安定した取引を有しております ・クラウドシステムの開発・保守業務、画像解析システムの開発などの案件を手掛ける ・資産状況(自己資本)は大きくないが、事業としてのニーズは高く、毎期一定以上の営業利益（黒字）を計上している ・現在はSES事業がメインとなっているが、より資本力のある企業と組む事で、更なる人材採用が可能となり、売上・利益の拡大に繋がる ・数十年に渡る実績とノウハウにより、既存取引先とは、今後も安定した取引が見込める ・経費削減による更なる利益増が容易 ・従業員数20名以下

※本件の情報開示に関しては、 1.まずノンネーム情報での情報提供 2.ノンネーム情報でご関心を持って頂けた企業様（更に情報提供をご希望の企業様）への情報開示を売り手企業へ打診 3.売り手企業から情報開示許可を頂いた買い手企業様へのみ企業概要書等の詳細情報を開示 （情報開示許可取得までにお時間がかかります） という流れで進めさせて頂ければ幸いです。 【簡易ノンネーム情報】 ・業種：IT業界向け人材派遣 ・エリア：都内 ・人員：数十人 ・売上：約2-3億円 ・営業利益：約3-7百万円（不要経費の修正等無し） ・退任役員の報酬：約1,500万円 ・スキーム：株式譲渡 ・業務：開発案件よりはバックオフィス業務、開発の付帯業務等の案件が多い ・譲渡希望価格帯：3-3.5億円

都内23区にある仕業、弁護士に特化した人材紹介会社です。 法務人材に強い人材紹介会社として業界内でもある程度の認知をされております。 【転職候補者】 転職候補者は紹介ベースやHPからご相談を頂きます。その後面談を行い、月一回はメールマガジンでフォローを行っております。 【紹介先会社】 新規では、口座を作るのが難しい大手法律事務所、外資、メガベンチャーまでお取引がございます。

代表の医師が、日中に医師の仕事を行いながら、副業で労働局より職業紹介の許可をとり運営しております。 現在 契約病院数: 15院、契約医師数: 150名です。 売り上げとしましては、毎月の医師の給与合計 1,000万円程度に対して、弊社には 20%の紹介手数料 200万円が入って参ります。 固定経費は事務所代 5万円と事務員(１人)の給与 30万円です。 他の消耗品代なども加味すると毎月の経費は 50万円ほどかと思います。 ですので１年間での利益は150万円×12=1800万円程度です。 事務員は、代表の医師が日中の業務を行うことができないため雇用しておりますが、本格的にやっていただければ１人で行うことのできる業務量です。 現在は病院・医師の積極的な営業は行っておりませんが、これからは営業活動も行って参ろうと思います。 医師数、病院数増加に向けて全力で取り組み、売り上げの増加と利益率アップを目指して邁進し続ける所存です。 そのように申し上げながらすこし矛盾してしまいますが、代表の医師がイグジットも視野にいれているため早めにこの舞台に応募させていただきました。 何事も経験だも考えており、皆様の目に止まるような素晴らしいビジネスを自分で構築し、それをご購入してくださるにふさわしい方や企業様が見つかりましたらお譲りしようと考えております。 確実に利益のでる事業内容・事業形態であり、負債も一切ありません。 繰り返しですが、一切営業活動はせず、１人の事務員のみでこの数字を上げております。 それも弊社と病院・医師の信頼があればこそと考えておりますが、その信頼にレバレッジをかけて営業を行えば間違いなく事業は拡大するものと思います。 弊社としましては売却が決まるその瞬間まで新規開拓・営業を続けて参ります。 常に利益を出すために事業を追求していく所存です。 その分、焦って売ろうと思っているわけではありませんし、お金に困っているわけでもありませんので、価格交渉はかなり限定的かと思われます。 ご興味のあるかたはご連絡くだされば幸いです。 事業のみの売却も可能ですし、私を含めた社員ごとの売却も可能です。 登録していただいている病院様・医師、そしてご購入くださる皆様のために、全力を尽くさせていただきます。 何卒よろしくお願いします。

2014年にスタートした歯科業界の国家資格者である歯科衛生士専門の人材紹介事業です。 歯科医院はコンビニよりも多く全国に７万件あるのに対して歯科衛生士の数が圧倒的に不足している状況が続いており、歯科衛生士は競争率20倍以上の売手市場になります。 多くの競合企業が新卒市場で紹介事業をおこなっておりますが、弊社は新卒市場は捨て、ベテラン歯科衛生士の専門という新しい市場を作り、人材紹介事業を進めて参りました。 当社は求職者を集めるwebメディアを運用しております。 SEOや面倒なサイト作業はほとんどなく、リスティング広告の運用だけで運営できるメディアです。 紹介事業による売上単価は 約50万円。 リスティング広告による求職者獲得CPAは10000円前後です。 専属の人員1名の配置で月に500万円の売上が可能です。

留学生支援を目的に設立、現在は休眠中。しかしながら、各種許認可は確保。

静岡県・神奈川県エリアにおいて、 空調メーカーの工場や大手スーパー、流通センターを中心に、 20社近い法人顧客に、毎月30～50人の人材を派遣しています。 コロナ禍においても安定したストック収益を確保しております。 また、譲渡対象事業については、主に担当者2名で運用していることから、 粗利率約25％、営業利益率約15％と高い利益率を誇り、 譲受企業様の営業次第では、更なる事業の拡張性が見込めます。

県北エリアの地元製造業への人材派遣を中心としております。 主要取引先は創業以来の継続した良好な取引関係にあります。

「事業内容」 現在3万社が日本国内で外国人採用をしております。今後特定技能という新しい制度で更に多くの外国人が日本で就労をはじめます。ただ外国人を専門で採用してことがある人事の方が少ないのでハローワークや各省庁への届け出が漏れているなどで行政指導や最悪の場合は検挙されることもありますので、その対策が自動でできるクラウドサービスを2019年1月より提供しています。

外国籍専門の人材紹介・派遣を行っております。 人材派遣および職業紹介の許可を取得しており、また、登録支援機関の登録も完了しております。 また、ベトナム（ハノイ）にて日本語学校を経営しております。