人材派遣のM&A売却案件一覧

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  10万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年以上

東京都で人材派遣・学習塾運営を手掛けている会社でございます。 加えて自社開発を中心に、受託開発・SESなどにも注力されています。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

−本件概要− ・事業内容：製造現場、バックオフィス向けの人材派遣業 ・所在：関西 ・売上：121M　※2023年3月期　以下同 ・営業利益：▲33M ・純資産：▲87M ・金融機関借入：58M ・派遣スタッフ数：30名 ・譲渡理由：会社の更なる発展 ・希望条件：譲渡価額1円＋関係者（元オーナー）貸付金5.5Mの返済 ※直近の関係者からの貸付金が20M程度ございます。5.5Mを差引いた残りの14.5Mは債権放棄予定です。 また、2023年3月期時点で会社の繰越欠損金が105Mございます。 ・譲渡後の処遇：代表の継続勤務は可能です。買い手様のご希望の処遇にてご相談いただけます。 −特徴・強み− （長年の業歴を背景とした製造系をメインとした派遣実績がございます） ・当社の法人設立以前は、製造業の下請け、工員派遣を手掛けていたため、 関西圏を中心とした製造業者と長い取引歴がございます。 （主に４セグメントに対応しております） ①テクニカルインデックス：SE、CAD、プログラミング ②オフィスインデックス：ファイリング、データ入力、オフィスワーク、受付等 ③OAインデックス（高度なPCスキル）：クラーク、オペレーション ④ファクトリーインデックス：製造、加工・組立、物流、商品管理 −課題− （財務基盤の強化が喫緊の課題） ・コロナ禍前、複数社からの案件受注（製造現場案件）後、 コロナ要因により稼働が停止し、財務が急激に悪化しております。 ・当時は、派遣従業員数も60名〜70名ほど在籍してたものの現在は30名程度に削減しております。 ・現在も取引先から依頼はあるものの、スタッフ数の数が足りずご相談をお断りをしている状況です。 ・財務内容の悪化により、スタッフ募集にかかる広告費の捻出もできない状況です。 ・2024年4月からコロナ融資の返済がスタート予定であり、資金繰りが逼迫しております。 −今後の情報開示に関して− ご関心をお持ちいただきましたら、弊社と秘密保持契約をご締結いただきます。 その後、詳細情報を記載しております「企業概要書」をご提出させていただきます。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  10万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

・外国人労働者に特化した人材派遣業 ・工場での製造や、物流での仕分けなどの業務をメインとする ・従業員は30名程度（その他事務1名） ・年齢層20代と30代が半々 ・性別は全員男性

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  4,500万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

【概要】 ・現在は製造、事務職をメインで派遣しております。 ・長期就業者を中心に派遣先企業、派遣スタッフとも安定しています。 ・面接と就業にアテンドしている業務 【登録数】 現状稼働約20名 登録人材約200名 【財務実績】月次 売上：月々700万～800万 人件費：500万 事務所家賃：10万6000円 電話代電気：3万円 借入はなし ※役員報酬：1400万～1500万/年

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

クラウド型の人事労務システム(人材派遣先)の事業譲渡案件です。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  530万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

貴殿/貴社のビジネスに新たな可能性を提供する、働く人と企業様のお仕事系事業です。 当事業は、企業様の新たな事業の柱、独立を目指す方や副業をお考えの方にとって素晴らしいチャンスではないかと考えております。現在は1人の運営者によって月に数時間程度の実働で運営されていますが、これからの展開には無限の可能性があると考えます。 ITは絡みますが、プログラムである他業種からの参入も可能で、本業や生活に負担をかけずに全国展開ができる魅力があります。 当事業は、もともと自社顧客への案件管理を提供するためのに開発/制作されましたが、顧客による公開化を勧められて数年前に一般公開され、一般公開後には予想を上回る成果を収めております。 広告キャンペーンなどを活用した宣伝活動も行ってまいりましたが、最近ではリソース問題もあり、効果的なキャンペーンの作成に時間を費やすことが難しくなってきましたので、SNSを中心に集客をしております。 譲渡後はスムーズに運営していたけるよう、運営内容などをまとめたマニュアルとサポートを提供させていただくともに、運営後に気が付くエンハンスやカスタマイズなどのシステム改修におきましても 柔軟に対応させていただきます。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  3億5,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

1. エンドユーザーは金融、通信、物流、官公庁などが多く、業務システムの開発案件多数 （一部インフラなどにも対応） 2. その他 SNS 開発、アプリ開発、EC サイト開発などにも対応 3. 大手 IT 企業との取引が多く、一部企業とは設立以来の取引実績 4. 平均単価 約70 万円/人月、平均年齢 30 代前半 5. エンジニア人数は40人強 6. 採用や研修に定評があり、自社で優秀なエンジニアを育成 7. 売上・利益ともに堅調に推移しており堅実経営 8.売上高約300百万円、修正EBITDA約50百万円、純資産約120百万円

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  10億円

• 地域

  東京都

• 創業

  20年以上

ＳＥＳを主体としたインフラ構築、ソフトウェア開発等を行っている。 ＯＳ：Ｌｉｎｕｘ、Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＨＰ－ＵＸ、ＡＩＸ ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ、ＳＱＬ　Ｓｅｒｖｅｒ、ＭｙＳＱＬ、ＤＢ２、ＨｉＲＤＢなど幅広く対応している。 また、運用管理業務として、データセンターや企業内でのＷｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘサーバー、ネットワークの監視・運用・保守も手掛けている。 近年は、上述の業務に加えて、サイバーセキュリティー事業（ＳＯＣ事業）を行っており、情報処理、ＩＣＴ環境で発生するセキュリティー事件の検出・分析・対策、セキュリティー向上サポートを手掛けるほか、ファイアウォール構築、同製品の保守業務等も行っている。 システム開発事業は、自治体、金融、通信業界向け業務系開発を行っており、各種アプリケーションやシステム開発、パッケージカスタマイズ等の企画から運用保守まで一貫して手掛けている。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  九州・沖縄地方

• 創業

  未登録

ー概要ー 事業内容：PCに関するソフトウェアの受託開発、販売及び保守、労働者派遣事業 地域：九州地方 売上高：約100M 利益：約▲6M 純資産：約▲4M 譲渡希望株価：1円 ※流動資産34Mのうち約30Mほど代表者への貸付がございます。 こちらの貸付金30Mを免除、もしくは退職金の一部として相殺してほしいとのご希望です。 従業員数：社員10名、アルバイト1名 希望形態：株式譲渡（100%） 譲渡理由：後継者不在、会社の更なる発展のため 特徴： ・経験豊富なエンジニアが多数在籍 ・特に機械制御を行うシステム開発に強み ・ISO9001の認証取得 ・派遣業許可を保有し、客先のニーズにあわせて現場での作業が可能。 ー今後の情報開示についてー 本件は、売主に別のM＆Aアドバイザーが就いており、ご検討の際は、 弊社が貴社のアドバイザーとして交渉を進めさせていただく形になります。 ※仲介案件ではなく、FA案件になります。 ご関心の際は、売主のアドバイザーに情報開示の確認をとらせていただき、 開示可能の場合は、詳細情報を記載しております。 企業の詳細情報を記載しております「企業概要書」を開示させていただきます。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年未満

・高等学校向け →これまで手作業で行っていた求人票のデジタル化を効率的に実現。 求人の閲覧状況などを定量化するシステムの提供をしております。 求人票をスキャンするだけで、自動テキスト化・一覧表作成・カテゴリ分類・ エリア分類から生徒への共有までを一元管理できます。 ・採用企業向け →求人票や採用パンフレットを利用するだけで、 自社求人の閲覧状況が数値化され高校就活生の興味関心、検討の兆候を定量化することができるSaaSを提供 高等学校で使用されているデジタル求人システムにダイレクトに求人を配信するため、これまでの「紙」ベース での求人探究ではなく、生徒が普段使っているスマートフォンや学校内の学習用タブレットなどで 直接企業の求人票を検索・比較検討・閲覧できるようになります。 【事業成長に向けて】 学校導入の獲得→契約企業数の獲得 →特に教育現場（高等学校）への営業強化が必要

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  300万円

• 地域

  兵庫県

• 創業

  10年未満

「地域密着型×医療・介護人材専門」の人材紹介業および「高齢者施設」の入居者紹介業を行っています。 ■求人案件掲載数：約8,000件～10,000件（内、自社求人案件約2,600件） ※自社求人案件に加えて、ハローワーク求人案件（福祉関連人材のみ）も掲載する機能が付いています。 ■顧客・取引先の特徴 【求人会社側】 　姫路～神戸エリアの介護施設、障害者施設、病院。 　職種は、介護職・看護師・保育士・ケアマネ・OT/PT/STなど幅広く網羅。 　年収帯は、250～400万円が最多ゾーン。 【求職者側】 　地元在住の医療・介護関連の経験者・有資格者（即戦力人材）が多い。 　介護職は20代～50才までが中心。 　職種等は、介護職、看護師が中心となる。 ■強味・アピールポイント ・福祉人材全般を扱い、施設情報をよく理解できている紹介会社とのイメージが定着しています。 ・開業４年を経過し、集客力が上がっている為、ホームページからの自然流入数が増加しています。 「R5.7～R6.7実績」 平均応募数：15件 ・クリック単価、応募単価が同業者に比較し低い単価で効率的に集客できています。 ・年間成約数６名程度で投資回収できる譲渡価格です。 「Ｒ5.7実績」 　平均決定年収：2,460,000円　手数料率：20％　平均決定単価：492,000円　年間決定人数：34人 　本件譲渡額 3,000,000円 ≒ 年間成約額 2,952,000円（492,000円×6人） ■財務情報 （R6/3決算期） 　売上高　　　　1,085万円 　実質営業利益　　230万円（減価償却費103万円、交際接待費66万円の調整後） 　※直近決算期は別事業への事業転換期であり、減収減益となっています。 ■譲渡価額の根拠 　メイン事業をM&A事業に変更済のため、スピード重視で求人サイト制作費300万円（原価）での売却としています。 　譲渡価格 ≒ 求人サイト制作費　※ 営業権（のれん）の対価は加算していません。 ■その他 ※スタートアップの方など必要とあれば運営コンサルティングをさせていただきます。 ※事業内容の変更に伴い、2024年4月1日付でＧＭキャリア株式会社⇒Biz Links株式会社に社名変更をしております。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  200万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【概要】 ・軽貨物の配送人材の派遣を行うFC加盟店です。 【直近期　財務】 ・売上　360万円 ・経費　233万円（人件費、ロイヤリティ、広告費など） ・営利　127万円 【アピールポイント】 ・物流業界の人材不足のため今後も需要ある市場 ・派遣者の売上の20％が収入源 ・ほとんど稼働なく現在も安定的に月30万円程度の収益があり 【改善点】 ・人材の確保 【FC関連費用】 ・加盟金10万円 ・ロイヤリティ12万円/月 【譲渡対象資産】 ・FC契約 ・取引先 ・ノウハウ　など 【譲渡金額の根拠】 ・利益の1,5年分（200万円） ・本事業へのリソースが割けなくなったため譲渡致します。 ・スピードもって対応いただける方に譲渡致します。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【概要】 ・23区内の有料職業紹介・一般建設業許可保有の法人 ※現在は稼働しておりません。 ※月１５万円で、取締役（経営業務の管理責任者・専任技術者）及び本社所在地の登記を引き継げます。 【保有建設業許可】 ・土木工事業 ・とび・土工工事業 ・管工事 ・舗装工事業 ・造園工事業 ・建築工事業 ・石工事業 ・鋼構造物工事業 ・しゆんせつ工事業 ・水道施設工事業

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年以上

・現在も複数のレギュラー番組を抱える他、これまで150件以上の番組制作実績有り。 ・蓄積された現地調査やインタビュー等のノウハウを生かした情報バラエティ番組を得意とする。 ・再現ドラマの技術力も評価され、同業者からの受注実績も多数。 ・従業員の平均年齢は約38歳と若く、ディレクター/プロヂューサー含め、制作ノウハウや技術を持つ人材が多数在籍。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

・修正後の営業利益率が約３割と高収益体質の会社です ・有名私立中学受験対策と進級対策に定評があります ・営業をせず口コミだけで顧客を獲得しています 業種・事業内容：家庭教師派遣事業 本社所在地：関東 役職員数：6名 譲渡理由：企業の更なる発展の為 スキーム：株式 100％譲渡 希望金額：応相談 【直近期財務について】 売上高：1億円〜2億円 修正後営業利益：2,000万円〜5,000万円 減価償却費：100万円〜300万円 有利子負債等：3,000万円〜5,000万円 時価純資産：1,000万円〜2,000万円

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

関西を中心に介護・福祉人材に特化した外国人人材の派遣、紹介を行う 現在は特定技能人材に注力しており、登録支援機関としても登録されている 人材の教育や研修に強みがあり、取引先から相応の評価を得ている 事業内容：介護領域に特化した人材紹介及び派遣業 本社所在地：近畿地方 役職員数：約5名 譲渡理由：企業の成長と発展、後継者不在 スキーム： 100％株式譲渡 希望金額：3,000万円以上(応相談) 【直近期財務について】 売上：1億円〜2億円 修正後営業利益：0円〜300万円 減価償却費：100万円〜300万円 有利子負債等：1,000万円〜3,000万円 時価純資産：2,000万円〜3,000万円

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3,500万円

• 地域

  静岡県

• 創業

  未登録

【財務概要】 直近3年で売上は約5,000万円増加、2023年度売上は前年比144％成長 ■2023 年 10 月期 ・年間売上：124百万円 ・年間営業利益（損失）：▲36万円 【企業概要】 ・静岡で25年以上事業を継続している、販売スタッフや事務スタッフの人材派遣企業 ・百貨店、ポップアップ店舗などを中心に人材を派遣 【派遣スタッフ数】 ・月次で約50~70名程度が稼働中 ・内20名超が月次売上10万超 【顧客層】 ・百貨店 ・ポップアップストア 約数十社の安定的な顧客基盤を持っており、静岡駅近辺の百貨店全てに顧客を持っている。 百貨店催事スタッフから出店企業へ同社を紹介してもらえるため、 特に新規営業せずとも一定の案件を獲得することが出来ている。 【M&Aの理由】 グループでの新規事業起ち上げに伴い、同領域での派遣事業・人材紹介事業に経営資源を集中するため。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  50年以上

【事業内容】 ①アパレル関係に登録スタッフ（労働者）を派遣する事業の運営 ②求職者を求人企業に紹介・斡旋する有料職業紹介事業の運営 【直近3期財務状況推移】 ・売上高　　165百万円⇒128百万円⇒81百万円 ・営業利益　▲2百万円⇒▲23百万円⇒▲7百万円 【譲渡対象】 ・対象事業雇用社員5名 ・登録スタッフ16名 ・現取引先との業務委託契約書及び労働者派遣契約 ・その他必要事務用品　など 【注意事項】 事業譲渡を想定のため、労働者派遣事業許可証、有料職業紹介事業許可証などの許認可は引継ぎ出来ません。 買手企業様には既に許認可を所有している（同業）もしくは許認可を新規取得する必要があります。 【譲渡理由】 ①本業にリソースをシフトするため（選択と集中） ②経営陣気力の限界

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

・下記許認可取得・更新済み ① 有料職業紹介事業許可証 ② 登録支援事業許可 ③ 高度医療管理機器販売業・貸与業許可 ④ 古物商許可証 ・主要事業としてフィリピン人などの特定技能登録者支援をおこない、その他にフィリピンなどへの医療機器販売もおこなう。 ・役職員の雇用継続が可能なため、人脈やノウハウ等も伝授できる点が強み。 ・コロナの影響もあり、事業自体が稼働していない時期あり。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

労働者派遣事業許可・有料職業紹介事業許可あり

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  熊本県

• 創業

  10年未満

【概要】 ・熊本の事業の売却を検討している ・TSMCの2025年から稼働予定の工場設立もあり伸びしろのあるエリア ・作業系の市場を獲得していき、サービス業の派遣業にも着手する予定でした。 【譲渡理由】 ・設立2期目の人材関係の事業 ・グループ会社の1企業の会社譲渡 ・責任者で配置していた人材の退職に伴い従業員が0になってしまうため譲渡検討 【直近財務実績】 ※1年目の決算は赤字ですが直近1か月の収支はトントン 【買主様のメリット】 ・人材派遣業の免許取得は書類手続きや条件に合う不動産選定などもあり手間が多いですがこちらをショートカット可 ・加えて派遣登録者や提携企業様もそのままお譲りするので新規で始めるよりはリスクが少ない ・有料職業紹介事業の免許も取得しており人材関連の業務を幅広く取り組める 【こんな買い手にお勧め】 ・法人　工場のある事業の経営者、人材派遣業に着手していきたい方 ・法人　幅広く人材獲得を考えていきたい事業の経営者（建設業など） ・個人　新規で人材関連の事業を立ち上げたい方 【価格根拠】 純資産1,531万円＋登録者やお客様分を評価していただき合計2,000万円を希望 ※会社名の変更、継続についてはどちらも問題なし ※未経験で買収希望者につきましては買い手様の意向があれば現オーナーが顧問やアドバイザーで支援可 ※退職予定者の給与は別会社で支払いする予定。これ以上財務がいたむ心配はございません ※現時点の財務をベースに算出しております、変動分については要相談

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

現在当社で行っている労働者派遣事業のうち、介護士・看護師の派遣部門の売却を希望しております。 （メインで取り扱いの別職種の派遣事業に専念したい） ・現在既に交渉希望の会社がありますので、記載金額からの値下げ交渉は難しいです。 ・広島での同部門の売却も検討中のため、同時に買収希望の方は2000万での売却希望です。 【売却金額について】 事業精算した(新規採用を止めた）場合に発生する利益金額をもとに算定 ※今期粗利平均(1,292,527円)×8ヶ月 【直近の派遣粗利（社保含む）】 2023年4～10月：売上(66,376,387円)、派遣粗利(9,047,689円) ※2023年3月期は営業利益400万の黒字事業です。 【当社希望】 ①買い手企業様 本事業部設立から当社では別職種に注力していたこと、 当社のマネジメントリソースが不足していたため、 従業員がほぼ自走で事業を動かしている状態です。 今後は、自走ではなく現従業員とともに 売上を伸ばしていく意向のある会社様へお譲りしたいと考えております。 （業界経験の有無はさほど気にしておりません） ※現在交渉希望の会社様が他におりますので 当社希望金額以上であればスピード優先で契約したいと考えております。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2,300万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年以上

イベント関係に登録スタッフを派遣する事業を営んでおります。 イベントのプランニングから当日の運営まで一貫して対応でき、イベント業務にかかる業務についても対応可能。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年以上

テレビ局、番組制作会社へ人材を供給しています。 職種として、アシスタントディレクター、編集アシスタント、撮影アシスタント

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  20年以上

知育事業とSES事業を営んでおります。 ①知育事業 自社で独自に乳幼児教育用の商品を開発、販売しております。 幼児でも簡単にプログラミング学習ができる商品で、国内外含めて教育機関・医療機関などへの導入実績も多数ございます。 ②SES事業 取引先は大手かつ、長年取引を行っているため安定しております。 エンジニアの人数は14名おります。 スキームに関しては第三者割当増資も考えておりますが、相談の上で決めたいと思っております。 まずはお話をさせていただければと思っております。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

自動車部品工場　数社への人材派遣業を行っております。 当社の特色として、一般的に大変コストのかかる人材確保において、当社ノウハウで低コストで実現しており高収益体制を構築しております。 また、検査・選別の請負業も行っております。 借入０で財務状態は良好です。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

・プロフェッショナル人材に特化した人材紹介事業を展開する企業。 ・企業から受けた求人依頼に対して、オファー・スカウトを行う「サーチ型」の人材紹介事業。 ・当社独自のデータベース（4万件以上）を保有しており、リサーチからスカウトまで一気通貫のサービスを提供。 ・紹介先企業50社以上、紹介人材150人以上の実績あり。 ・ 年間30件以上の求人依頼を受けており、年間10～12件の案件成約を獲得。