人材派遣のM&A売却案件一覧

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  2億2,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

【関東エリア】 事業内容：人材派遣・人材紹介事業、その他新規事業の運営 従業員数：約50名 ≪強み・特徴≫ ・幅広い業種への人材派遣・紹介、事業委託・業務請負の実績有 ・海外人材（就労ビザ保有、特定技能者等）の紹介サービスも展開 ・補助金支援との組み合わせによる価格交渉力に強み ・取引先からの信頼を獲得できるほどのプロジェクト遂行能力の高さあり 【財務状況】 ≪今期見込≫ 売上：2億6,000万円 営業利益：5,000万円 簿価純資産：1億1,000万円 ≪前期≫ 売上：2億5,000万円 営業利益：1,000万円 簿価純資産：5,500万円 ≪2期前≫ 売上：2億5,000万円 営業利益：1,000万円 簿価純資産：5,000万円 ※現預金：約4,000万円　有利子負債：約1億2,000万円 【譲渡方法】 譲渡スキーム：株式譲渡 希望譲渡価格：2億2,000万円 譲渡理由：更なる事業拡大と事業承継対策のため その他：①従業員の雇用を維持 　　　　②社名は現状のままを希望

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  1億2,000万円

• 地域

  千葉県

• 創業

  未登録

・介護業界の”業界最大手”との取引実績を保有し、安定的に介護業界で外国人人材の人材紹介を行っています ・外国人候補者を安定的に集客できるノウハウが蓄積されています ・ホテル清掃業の最大手との取引実績も保有し、一時派遣人数30人を超えていました

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  4億円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

美容医療系サービスの人材派遣の事業を譲渡 ※移動資産はなし

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  2億2,000万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

製造業、倉庫内作業　等がメインの人材派遣業 外国人や女性スタッフ中心（外国人6割程度） 自動車大手グループ企業との直接取引あり 派遣料金単価が高く、定着率も良い

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  福島県

• 創業

  30年以上

一般労働者派遣事業

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  20年以上

事業内容：自動車分野における技術者派遣・請負業（有資格者多数在籍） 本社所在地：東海地方 役職員数：約200名 譲渡理由：会社の成長・発展のため スキーム：株式譲渡 希望金額：応相談 《前期実績》 売上：15億円 修正後営業利益：1億4,000万円 減価償却費：2,000万円 修正後EBITDA：1億6,000万円 《進行期着地見込み》 売上：15億円 修正後営業利益：1億3,000万円 減価償却費：2,000万円 修正後EBITDA：1億5,000万円 現預金+現金同等物：5億2,000万円 有利子負債等：2億6,000万円 ネットキャッシュ：2億6,000万円 時価純資産：4億5,000万円 ※修正後EBITDA＝修正後営業利益＋減価償却費 《特徴》 ①高い技術力と安定した取引基盤を確立 ・ 40年以上、設計開発の分野に特化しており、強固な顧客基盤と高い技術・ノウハウを有する。 ②充実した教育体制（技術力の高い再現性を実現） ・新人教育に力を入れており、設計部門の約70%がCATIA V5を使いこなすことができる。また、独自の教育プログラムが優れていることから、大手取引先からも新人研修を依頼されている。 ③自動車におけるボデーや内装品等の設計に強みを有する ・様々な仕様、条件を充足する設計を展開しており、100件以上の特許取得に関与している。 ※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益）】は修正後営業利益の金額となります。実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  1,200万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年以上

■構内作業・一般作業等工場系人材派遣業 ■無期雇用派遣社員約10名の譲渡 ■当地有力企業を顧客に持つ ■資産、管理・営業人員の承継は無し

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東京都

• 創業

  20年以上

自動車業界を中心に、メーカーや建設など様々な専門性の高い人材の紹介・派遣をしています。 また、不動産仲介も行っていたりと幅広くビジネスを展開しており、今後はIT系への派遣も検討しています。 ユーザー満足度に関して賞も受賞しており、ユーザーからの支持も厚いです。 【譲渡詳細】 スキーム：株式譲渡 譲渡金額：応相談 譲渡理由：後継者不在 【財務概要】 売上高：約14,000万円 営業利益：約-200万円 純資産：約2,800万円

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

SES

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

◆事業内容：介護職や看護職の転職をサポートする有料職業紹介事業（１０期目） 市場規模など参考になりますので下記をご覧ください。 ※（株）エス・エム・エス　2022年3月期 決算および会社説明資料 https://www.bm-sms.co.jp/wp-content/uploads/2022/04/FY21_presentation.pdf 事業部の資料と3ヶ年計画 https://www.canva.com/design/DAFKxttX4bg/Q2vfjrwdhX_2QlWB8odjTA/view?utm_content=DAFKxttX4bg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink#1 ◆詳細 介護スタッフの登録者数は1万名以上獲得。 大手人材サービス出身メンバーで類似の営業スキームを用意しています。 株式会社エス・エム・エスなど複数の会社をベンチマークして作った営業スキームです。 ◆譲渡理由：採用して事業をスケールさせることが苦手なので、少数精鋭で運営できる不動産業に集中したいため。 ◆取引先：全国の病院・施設・デイサービス・訪問介護ステーションetc ◆強み・買い手に求める事 私たちは営業やチーム運営が得意です。ご要望があれば、 買収して頂いた法人様がスムーズに売上を上げれるように、私と専務で１ヶ月程度ジョインします。 ※報酬は別途相談となります マーケティングに強い会社、医療福祉系、人材派遣・紹介の運営会社で集客に強い会社であれば、 売上げを1〜25億までスケールさせれる可能性があります。 ◆人材募集方法 アフィリエイト 7割 SNA　　　　　 1割 indeed　　　　 1割 リスティング　 1割

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  千葉県

• 創業

  10年未満

介護職に特化した地域密着型人材紹介サービスです。 介護職に特化した大手人材紹介会社のノウハウを下に立ち上げましたので、事業運営に必要なマニュアル、研修資料、リスト等も揃っており、それに沿った引継ぎが可能で、譲渡後も安心していただけると思います。 現状一定の求人広告は掲載しておりますが、稼働できるキャパシティやご希望の売上に合わせて、適切な広告を出稿していく流れとなります。 広告費以外にかかる経費は電話代、交通費くらいです。 今回オフィスの引継ぎはありませんが、許可の条件さえクリアできていれば、現在ご使用のオフィスを兼用という形で使用できれば、追加の賃料負担もなく、身軽に開始いただけます。 人材派遣ではなく人材紹介ですので、非常に手離れがよく、人材管理の手間もあまりかかりません。 また、人材紹介は採用成果報酬型ですので、求人者側からすると、無駄な求人費を使うこともなく、採用難の時代においてニーズは高まっています。 【経緯】 2021年春頃から準備（サイト制作、求人案件獲得など）を開始、約1年間求人案件獲得、原稿作成を行い、 2022年から本格的に事業が稼働、今回他事業の立上げで多忙になり譲渡を決断いたしました。 事業開始までにかなりの時間と費用を投資して参りましたので、人的リソースさえあれば良い状態からスタートしていただけると思います。 介護業界はコロナ以前と変わらず人員不足が続いており、コロナ収束後も人員不足は課題となっておりますので、世の中に必要且つ成長性のある事業だと思います。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2億7,000万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

【実名開示された後は事業について概略の記載がある資料を確認できます】 技能実習生向けの研修センターです。 技能実習生が来日した際に、配属先の企業に出社前に1ヶ月～2ヶ月（2ヵ月は介護のみ）の研修が必要となります。 派遣元の送り出し機関や受入先（配属先）の企業でこの研修を本事業会社に外注しているケースが多いです。 事業の強み： ①安定収益モデル 顧客の継続が起きやすい。実習生の特色上、毎年同じ時期に発注が来るランニングビジネス。専業の新規参入も少なく価格破壊も起きておらずリプレイスが少ない。 ②営業・過失のリスクが少ない（管理組合と受入企業の間には入らない。） 就労前の研修のため、生徒も楽しく前向きに滞在するため、逃走などのリスクがない。仮に就労後に逃走があったとしても研修センターは無関係。 →過去、逃走履歴など重大な問題数０回。 ③好立地・好条件での経営 マーケット内でシェアを大きくとっている競合はほぼ皆無。「空港から近く、家賃が安いところ」と言う立地で東海では魅力的。日本人経営者であることも立ち上げ時の利点。 →名古屋に比べて低家賃。競合で大きいところは中国人オーナーなどで信頼が薄い。 ④拡大しやすさ 東海エリア以外にも関西、関東や九州など地方都市にも広げられる。 →実習先の近くでの研修が基本のため、現在の顧客（組合）が持っている他のエリアの研修についても引き合いがあるが断っている状況。＝潜在顧客がすでにある。 エリア：東海エリア 売却理由 ：他の事業への集中 今期想定年商 ：約1.1億円～1.6億円 今期想定営利 ：約3000万円～4500万円

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

SES 公共事業 受託開発 オフショア開発

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

■事業内容■ 人材派遣事業 ≪特徴≫ ・能力・向上心が高い若手社員が多く在籍している（週1回社員研修MTGあり） ・スピード感、文章力 ・優秀な若手を採用できるスキームができている（求人文面、SNSなど） ≪成長余地≫ ・高い経験値を持った社員がいればより、若手社員の成長スピードがあがる ・優秀な経営者、幹部の方がいれば事業拡大のスピードがあがる ■従業員■ 39 名 ■所在地■ 関西 ■譲渡方法■ スキーム：全株式譲渡（100%） 譲渡理由：成長戦略の一つの選択肢として 希望譲渡価額：2000 万円 ■財務状況■ 売上高：約30,000千円 営業利益：約130千円 修正後営業利益：約130千円 修正後 EBITDA：約130千円 現預金：約7,000千円 有利子負債：約0千円 ネット有利子負債：約-7,000千円 純資産：8,000千円

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

・派遣事業 特定業界の販売員を30名以上派遣 ・人材紹介 年間数多くの求職者を紹介

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,100万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

主たる事業：モデルキャスティング＋撮影会 クライアントからオファーを受け、モデルのキャスティングを社長及びチーム担当者で行っております。 自社専属モデル、及び他プロダクションのモデルをキャスティング。 キャスティング自体は利幅は薄いですが、撮影会等で厚い利益が出るビジネスです。 撮影会は1クライアント当たり、5回／年程度実施しております。 当社と長年お付き合いのあるクライアントもおり、経常的な利益が見込まれます。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

東京23区内に本社のある数年前設立のSES会社です。 フリーランスのWEBエンジニア、業務系エンジニアを大手ベンダー様に派遣し、協力体制のシステム開発、保守等を行っています。

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  1,500万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

家電量販店等に対して、「販売業務委託」「イベント企画」「コンサルティング」をワンストップにてサービス提供。 スマートフォン、タブレット等の派遣販売員を教育・派遣している会社。 補足ですが、通信業界における委託と派遣の参入障壁について、各通信キャリアや量販店との取引口座の開設難易度がございます。 派遣⇒人を送るだけの為、許認可持っていればとりあえず取引口座の開設には至る。 委託⇒人の管理・教育体制がより見られるため取引口座の開設は難易度が高い。 （そのため、大手通信キャリアとの直接口座をもっている対象会社は付加価値がある）

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  4,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

　実質無借金。 　固定の取引先3社へSES。 　業歴が長く、従業員も全員長く勤めている。（40代前半～50代後半） 　取引先との関係も長いため、業績が安定している。 　社長は高齢とご体調面からここ数年はほぼ関与しておらず、親族役員のサポートで経営が回っている。 　そのため、買い手側はマネジメントを常勤でおかなくても経営可能

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

物流業界向けに倉庫内作業や倉庫事務などに特化した人材派遣業を営んでおります。 首都圏に本社を構え、取引先も首都圏を中心に事業を展開しております。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  6,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

外国人人材マッチング事業を運営しています。 SNS・アプリ登録数は80,000人を超えています。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  30年以上

・事業概要 テレビ番組制作、映像制作のため人材派遣業 AD(アシスタントディレクター）、AP(アシスタントプロデューサー）、D(ディレクター)等の派遣を行っております。 東京の大手テレビ局との取引がメインで、主な取引社数は7社です。 派遣登録人数は15名、稼働人数は10名おります。 一般労働者派遣事業の免許があります。免許を希望している企業様へ（弊社はテレビ局だけですが他にも派遣事業可能です） ・譲渡希望額の設定背景 金融負債の肩代わりを希望します。要相談

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  福岡県

• 創業

  30年以上

ソフトウェア開発、販売、保守を行っている会社です。現在、社内開発は行っておらずソフトウェア技術者をクライアント様の元へ派遣しております。技術力のあるベテランエンジニアが多数在籍していますが、社内開発を行っていない事で人員の教育体制がつくれない状況が課題となっております。今後の従業員たちの将来を見据え、製造業などのソフトウェアの開発業務を外注している企業様やパッケージ業務等を自社で行っているシステム会社様等、自社で開発業務を行える環境がある法人様へ引き継いでいただきたいと考えております。 ■対応業務■ ソフトウェアの受託開発業務 ソフトウェアの開発、作成及び販売 システムの運用 ■従業員■ 15名（契約社員含む） 25-30年在籍しているベテラン従業員も在籍。 正社員のみの平均年齢は42歳 ■今期の業績の見込み■ 売上：1億円超、調整後営業利益:650万円前後

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1億8,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

関東圏に本社のある人材派遣会社です。 創業当時は番組制作を請負っておりましたが、2004年以降現の人材派遣という業態に変化し今に至ります。 派遣先では番組企画からロケハン、ロケ、編集、オンエアーに至る一連の業務に取り組んでおります。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  4,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

・2021年設立ながら、親会社の営業基盤を活用し安定した売上と高い営業利益率を推移 ・スキルの高いフリーランスが所属

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  3億円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

東京都内でエンジニア派遣を営む。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  2,500万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【事業内容】 管理栄養士の人材派遣・人材紹介 ・短期派遣（季節により繁閑があります） 　※毎年、健康診断の後が繁忙期になります。 　※非常事態宣言中は在宅派遣も行っていました。 ・月紹介（毎月ほぼ安定） 【財務内容】 ・売　上：約1,300万円 ・粗利益：約500万円

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  福岡県

• 創業

  未登録

デザイナーのマッチングビジネスと回線利用料が入るストックビジネスです。顧客単価は月額14万円から28万円です。回線利用料は安定的で年間500万円程度入ります。