「地域密着型×医療・介護人材専門」の人材紹介業および「高齢者施設」の入居者紹介業を行っています。 ■求人案件掲載数：約8,000件～10,000件（内、自社求人案件約2,600件） ※自社求人案件に加えて、ハローワーク求人案件（福祉関連人材のみ）も掲載する機能が付いています。 ■顧客・取引先の特徴 【求人会社側】 　姫路～神戸エリアの介護施設、障害者施設、病院。 　職種は、介護職・看護師・保育士・ケアマネ・OT/PT/STなど幅広く網羅。 　年収帯は、250～400万円が最多ゾーン。 【求職者側】 　地元在住の医療・介護関連の経験者・有資格者（即戦力人材）が多い。 　介護職は20代～50才までが中心。 　職種等は、介護職、看護師が中心となる。 ■強味・アピールポイント ・福祉人材全般を扱い、施設情報をよく理解できている紹介会社とのイメージが定着しています。 ・開業４年を経過し、集客力が上がっている為、ホームページからの自然流入数が増加しています。 「R5.7～R6.7実績」 平均応募数：15件 ・クリック単価、応募単価が同業者に比較し低い単価で効率的に集客できています。 ・年間成約数６名程度で投資回収できる譲渡価格です。 「Ｒ5.7実績」 　平均決定年収：2,460,000円　手数料率：20％　平均決定単価：492,000円　年間決定人数：34人 　本件譲渡額 3,000,000円 ≒ 年間成約額 2,952,000円（492,000円×6人） ■財務情報 （R6/3決算期） 　売上高　　　　1,085万円 　実質営業利益　　230万円（減価償却費103万円、交際接待費66万円の調整後） 　※直近決算期は別事業への事業転換期であり、減収減益となっています。 ■譲渡価額の根拠 　メイン事業をM&A事業に変更済のため、スピード重視で求人サイト制作費300万円（原価）での売却としています。 　譲渡価格 ≒ 求人サイト制作費　※ 営業権（のれん）の対価は加算していません。 ■その他 ※スタートアップの方など必要とあれば運営コンサルティングをさせていただきます。 ※事業内容の変更に伴い、2024年4月1日付でＧＭキャリア株式会社⇒Biz Links株式会社に社名変更をしております。

■医療・介護人材×姫路～神戸エリアの専門特化型の人材紹介会社 ■手数料率は「想定年収×20％」であり、良心的な紹介会社として定評があります。

【求人会社側】 　地域密着型で、人出不足が常態化している医療・介護業界に専門特化。 　職種は、介護職・看護師・保育士・ケアマネ・OT/PT/STなど幅広く網羅。 　年収帯は、250～400万円が最多ゾーン。　 【求職者側】 　地元在住の医療・介護関連の経験者・有資格者（即戦力人材）が多い。 　介護職は20代～50才までが中心。 　職種等は、介護職、看護師が中心となる。

■専門特化型なので、地域特性や求人企業の経営者の人柄・社風などの施設情報を深く理解できている紹介会社とのイメージが定着しています。 ■開業４年を経過し、求人掲載案件数の増加に伴いサイトの集客パワーが上がっている為、ホームページからの自然流入（無料）数が増加してきています。 「R5.7～R6.7実績」 (単位：件) R5.7 R5.8 R5.9 R5.10 R5.11 R5.12 R6.1 R6.2 R6.3 R6.4 R6.5 R6.6 R6.7 平均 　25 12 16 23 21 12 17 5 16 12 9 17 10 15 ■クリック単価、応募単価が同業者に比較し低い単価で効率的に集客できています。 直近１年間（R5.7～R6.7）Indeed運用実績（平均値）　 表示回数　クリック率　クリック数　応募数　応募率　 費用　 クリック単価　応募単価 72,547 　　 8.03％　　　 5,327　　　 28　 0.56％　100,000円　 ￥22　 　 ￥4,295 ※自社HPからの自然流入は含まれていません。 ■年間成約数６名程度で投資回収できる譲渡価格を設定しています。 「Ｒ5.7実績」 平均決定年収：2,460千円 手数料率：20％ 平均決定単価：492千円 年間決定人数：34人 　本件譲渡額 3,000千円 ≒ 年間成約額 2,952千円（492千円×6人）　 ■メインとなる営業先が介護施設になるため、同施設の潜在的なニーズであるスタッフ不足と入居者（顧客）不足に同時にアプローチできるというシナジーがあります。