人材派遣などのM&A売却案件一覧

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  九州・沖縄地方

• 創業

  未登録

・ホテルより求人獲得 ・サイト掲載（掲載は自分で） ・5,000人の登録者へ月数度のメルマガ ・イーキャリアFAとスカウトメールも実施 ・広告はイーキャリアFAとインディードへの掲載 ・反応があった候補者と面談 ・企業と面談 ・成約（年間20～30人）※運営時 ・末締めの末や15日後の入金

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  静岡県

• 創業

  未登録

【特徴・強み】 　◇　長年業績のある人材派遣会社 　◇　幅広い業種の企業と取引を有する 　◇　安定した売上推移、健全な財務状況を誇る 　◇　売上の割合は業務請負約70％、人材派遣30％ 【案件情報】 　◇　事業内容　　：　業務請負、人材派遣 　◇　所在地　　　：　静岡県 　◇　従業員数　　：　5名以上（正社員・パート含む） 　◇　売上高　　　：　2億～3億円 　◇　営業利益　　：　赤字（直近期のみ） 　◇　実態EBITDA ：　3,000万円弱 　◇　純資産　　　：　7,000万円～1億円 　◇　譲渡金額　　：　応相談 　◇　その他条件　：　正社員の継続雇用、派遣・請負スタッフの雇用維持、派遣先、請負先の取引継続

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  7,500万円

• 地域

  千葉県

• 創業

  10年以上

【特徴・強み】 　◇　セミナー事業：会員情報、youtubeチャンネル登録2000以上、HP、ブログ、公式LINE＋Lステップ（自動化完了）、メルマガ7000名、膨大な講義動画ストック、SNS（インスタ、X、FB）あり 　◇　医療職向けセミナー事業＋人材紹介事業（医療＋一般）で収益安定しており、今後の売上拡大が容易に可能です。来期の年商1億は軽く達成可能と見込んでいます。 【案件情報】 　◇　事業内容　　：　セミナー事業・人材紹介事業 　◇　所在地　　　：　千葉県 　◇　役職員数　　：　約2名　※セミナー講師陣は約30名超取引あり 　◇　取引先　　　：　セミナー事業：会員数約8000人 　　　　　　　　　　　人材紹介事業：アクティブユーザー約30人 　◇　業歴　　　　：　30年以上 　◇　売上高　　　：　約3900万円 　◇　営業利益　　：　約750万円 　◇　スキーム　　：　事業譲渡 　◇　譲渡価格　　：　7500万円 　◇　譲渡理由　　：　選択と集中

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  4,500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

フリーランスエンジニア向け案件マッチングプラットフォーム事業

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  4,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

■サービスの特徴 当社より企画、開発、運用・保守の業務支援を常駐型にて提案します。 〈よくあるご利用シーン〉 ・IT部隊はありませんが、新たなIT戦略を企画したい。 ・要件定義作業を依頼したい。 ・プロジェクトマネジメントをプロに任せたい。 ・開発と要件定義を同時に行いたい。 ■契約形態 ・作業請負、準委任、出向契約等。 ・お客様のご希望に応じて柔軟な契約形態で対応します。 ■技術分野 ・オープン系システム開発：オンライン、アプリケーション、バッチ等 ・AWS、Salesforce技術支援 ・PMO ※日本語・英語・中国語3ヶ国語を同時に操れる技術者も提案できます。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  4,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

※5月末を期限とし、スピード重視で交渉を希望いたします。 【概要】 ・携帯ショップの販売員の派遣事業の譲渡 ・派遣人材：約20名（スタッフの勤務継続の意思確認済み） 【2023年9月～2024年3月の7カ月実績】 ・売上：約5,400万円 ・営業利益：約1,300万円 【アピールポイント・強み】 ・経験者のみ採用・派遣 ・オーナーは本事業の管理業務の継続可能

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  4,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年以上

【概要】 ・大阪を中心としたモデル派遣業の譲渡 ・所属モデル30名弱・マネージャー在籍 ・毎月安定した受注に加え、大型契約も年に数件受注 【直近期 財務】 ・売上：約4,420万円 ・営業利益：約1,050万円 【アピールポイント・強み】 ・固定費が発生しないため、ローリスクで運営可 ・事業立ち上げ時からブランディングに力をいれており、 　モデルにとって働きやすい（働きたい）というモチベーションの醸成に成功 ・広告や営業活動をほぼ行わなくても安定的に仕事を受注できるように仕組化済み

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  10万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年以上

東京都で人材派遣・学習塾運営を手掛けている会社でございます。 加えて自社開発を中心に、受託開発・SESなどにも注力されています。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  東北地方

• 創業

  10年未満

◎事業内容 └映像コンテンツ制作、番組・CM制作 └WEBコンテンツ制作、紙媒体制作 └広告代理業 └人材派遣業（技術者・撮影クルーの派遣） ≪特徴・強み≫ ・映像・WEB・紙媒体・イベント企画など幅広いコンテンツ制作が可能 ・企画立案～撮影～編集まで社内一貫で対応可能 ・専門性・技術力のあるメンバーが多数在籍 【従業員数】 約４０名 【譲渡方法】 スキーム：発行済み全株式の１００％譲渡 譲渡理由：会社の更なる発展のため 譲渡希望価格：５，０００万円（税別）　※応相談 【財務概要】※単位：百万円 売上高：２４９ 営業利益：０.４ 修正後営業利益：９ 修正後EBITDA：９ 現預金：５５ 有利子負債：８１ ネットキャッシュ：△２６ 純資産：２４ ※上記は最新２０２４年期の期末試算表の数値をベースに作成しております。 ※詳細はNDA締結後にお伝えいたします。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東京都

• 創業

  20年以上

※本件は実名開示承諾後、概要書（会社概要、社員情報、財務概要）の確認が出来ます。 【特徴・強み】 ・貿易事務サービス 　チーム体制で貿易関連書類の作成とチェックを効率的に代行作業をおこなう ・集配・配送サービス 　チーム体制で船会社をはじめ取引先や大使館、官公庁、商工会議所・銀行などへ集荷・配送対応をおこなう 　関連会社への書類の集配および手続きも対応 ・業界内における圧倒的ネームバリュー 　最たる知名度を獲得、安定的な顧客基盤を長らく有している 　採用力・営業力の強化により業容の拡大が見込める 【今後の展開】 ・資本提携による想定シナジー効果 　大手商社、大手物流会社との取引基盤を獲得しクロスセル 　貿易領域の事業展開および業容拡大、貿易事務の内製化 　競合が少なく、既存取引先からのニーズが有り余っている状況なので、人員を充当することにより当該市場の獲得が見込める 【案件情報】 事業内容　　：　貿易業務総合サービス 所在地　　　：　東京都 従業員数　　：　約60名 売上高　　　：　約2億7,600万円 営業利益　　：　赤字 純資産　　　：　約3,000万円 スキーム　　：　100％株式譲渡 譲渡価格　　：　応相談 譲渡理由　　：　経営人材の不在による事業承継 その他条件　：　従業員の継続雇用及び処遇面の維持、金融機関の借入個人補償の解除等、当該企業運営に係る一切の引継ぎ 【日程】 ・2024年4月～5月　詳細開示 ・2024年5月～6月　トップ面談 ・2024年6月～7月　基本合意締結・DD ・2024年8月　　　 株式譲渡契約書締結・決済

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  50年以上

■概要■ ・印刷業を主たる事業としながら、システム開発と人材派遣（SES）を手掛けている企業です。 ・取引先は、一般企業（大手通信会社など）や大学、公益社団法人と多岐にわたります。 ・業歴は60年に及び、業界内では取引先からの厚い信頼を得ています。 ・新規営業は行っておらず、既存取引先からの安定した受注があります。 ・営業人材の投入によって事業拡大が見込めます。 （特に大手通信会社向けの取引量を増やせる可能性があります。） ■ハイライト■ ・純資産（修正後）：約3,000万円 ・売上高：約1億4,000万円 ・営業利益（修正後）：約1,200万円 ・ネットキャッシュ：約8,000万円 ・平均EBITDA：約1,000万円 ※上記は概算値です。目安としてご参照ください。 ■譲渡方法■ ・スキーム：全発行株式譲渡 ・希望価格：応相談 ・譲渡理由：後継者不在

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

ホテル、工場向けの人材派遣・業務委託や、ハイエンド人材紹介業を展開

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

−本件概要− ・事業内容：製造現場、バックオフィス向けの人材派遣業 ・所在：関西 ・売上：121M　※2023年3月期　以下同 ・営業利益：▲33M ・純資産：▲87M ・金融機関借入：58M ・派遣スタッフ数：30名 ・譲渡理由：会社の更なる発展 ・希望条件：譲渡価額1円＋関係者（元オーナー）貸付金5.5Mの返済 ※直近の関係者からの貸付金が20M程度ございます。5.5Mを差引いた残りの14.5Mは債権放棄予定です。 また、2023年3月期時点で会社の繰越欠損金が105Mございます。 ・譲渡後の処遇：代表の継続勤務は可能です。買い手様のご希望の処遇にてご相談いただけます。 −特徴・強み− （長年の業歴を背景とした製造系をメインとした派遣実績がございます） ・当社の法人設立以前は、製造業の下請け、工員派遣を手掛けていたため、 関西圏を中心とした製造業者と長い取引歴がございます。 （主に４セグメントに対応しております） ①テクニカルインデックス：SE、CAD、プログラミング ②オフィスインデックス：ファイリング、データ入力、オフィスワーク、受付等 ③OAインデックス（高度なPCスキル）：クラーク、オペレーション ④ファクトリーインデックス：製造、加工・組立、物流、商品管理 −課題− （財務基盤の強化が喫緊の課題） ・コロナ禍前、複数社からの案件受注（製造現場案件）後、 コロナ要因により稼働が停止し、財務が急激に悪化しております。 ・当時は、派遣従業員数も60名〜70名ほど在籍してたものの現在は30名程度に削減しております。 ・現在も取引先から依頼はあるものの、スタッフ数の数が足りずご相談をお断りをしている状況です。 ・財務内容の悪化により、スタッフ募集にかかる広告費の捻出もできない状況です。 ・2024年4月からコロナ融資の返済がスタート予定であり、資金繰りが逼迫しております。 −今後の情報開示に関して− ご関心をお持ちいただきましたら、弊社と秘密保持契約をご締結いただきます。 その後、詳細情報を記載しております「企業概要書」をご提出させていただきます。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  京都府

• 創業

  10年未満

【概要】 製造業向けの人材派遣業の譲渡となります。 重量物の組立やメンテナンス業務を対応している人材の登録しています。 今年9期目となり安定している状態ではありますが、新規事業に注力するため引継ぎ先を探しています。 【財務状況】 直近期売上：約6,200万円 直近期利益：約-130万円 金融借入：なし 純資産：1,500万円 【従業員情報】 正社員：1名　運営、経理面含む一切の業務を担当 派遣登録者数：約15名 【譲渡対象】 株式100% 【担当者コメント】 人材派遣・紹介業の方で領域を広げていきたい方ですと伸びしろがあるかと思います。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

人材が不足されている企業様に対して、人材の支援を行っている会社です。 特徴 ・主な業種は問わず、職種としては営業、コールセンター要員、事務職がメインになります。 ・売上の割合は営業4割、コールセンター4割、事務2割 ・取引先は１０～３０社になります。（SaaS系の取引先が多いです。） 財務 売上　約８０００万円　実態利益６００万 譲渡希望金額 ３０００万円（利益の５年分を想定）

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  10万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

・外国人労働者に特化した人材派遣業 ・工場での製造や、物流での仕分けなどの業務をメインとする ・従業員は30名程度（その他事務1名） ・年齢層20代と30代が半々 ・性別は全員男性

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  4,500万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

【概要】 ・現在は製造、事務職をメインで派遣しております。 ・長期就業者を中心に派遣先企業、派遣スタッフとも安定しています。 ・面接と就業にアテンドしている業務 【登録数】 現状稼働約20名 登録人材約200名 【財務実績】月次 売上：月々700万～800万 人件費：500万 事務所家賃：10万6000円 電話代電気：3万円 借入はなし ※役員報酬：1400万～1500万/年

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円（応相談）

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

空調工事業及び人材派遣業

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  6,500万円

• 地域

  宮城県

• 創業

  未登録

・建設業に特化し、有資格者人材を現場に派遣 ・大手ゼネコン含めて建設会社と多数取引 ・有資格者が複数おり、工事実績も多数あり 【従業員】 正社員：約15名 【3期分・財務情報】 ・2024年 売上高：約8,500万円 営業利益：約500万円 純資産：約4,000万円 ・2023年 売上高：約1億1,000万円 営業利益：約200万円 純資産：約3,700万円 ・2022年 売上高：約9,000万円 営業利益：約200万円 純資産：約3,500万円 【譲渡情報】 スキーム：株式譲渡 譲渡価格：6,500万円（応相談) 譲渡理由：成長と発展のため 【その他条件】 • 常勤役員・従業員の継続雇用 →常勤役員の役職は応相談 →社長の引継ぎ期間は応相談 • 連帯保証、個人保証の解除 • 既存取引先との関係継続

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

クラウド型の人事労務システム(人材派遣先)の事業譲渡案件です。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  非公開

• 創業

  未登録

登録支援機関

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  780万円

• 地域

  東京都

• 創業

  50年以上

★買い手候補の方は、キチンと自己紹介をしてください★ ★定型文だと判断できません★ ★大企業でないので、DDにたくさんの資料を要求されても無理です★ ★小さな部門の譲渡のため、スピーディーな買い手を希望します★ ★人材派遣事業を営んでいる企業を優先します★ ■内容：人材派遣部門の事業譲渡です。 主にアパレル店舗へ派遣しています。 （販売員や店長など） ■スタッフ数：男子社員2名＋女性派遣が約20人（30から60歳代） ■業績： 売上：約550万円/1月実績 利益：-26万円/1月実績 最近は、月次P/Lで、収支トントンくらいに改善できています。 ■認可： 人材派遣事業(般 13-●●●) 人材紹介事業 (ユ 13-●●●) ※本件は事業譲渡のため、 買い手は、これらの資格が必要です。 ■譲渡価格：別欄に記載（税込みになります） ■スキーム：事業譲渡 ■買い手側のFee：FAへ完全成功報酬で金110万円（税込み）。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【事業概要】 外国人に特化した特定技能人材紹介。 採用になった人材の管理もしております。 紹介手数料と人材管理費用が収益の柱です。 1名採用あたり30万円、月2万円が利益です。 そして現在営業力が弱いため代理店という形で全国に受け入れ企業を探してくれる代理店を増やして求人獲得をしてます。 代理店には毎月10万円もらってます。 【直近期 財務】 売上：約800万円 営業利益：約400万円 純資産：約400万円 【アピールポイント】 ・外国人人材紹介の競合と差別化できるポイントがあります。詳細については個別にお伝えします。 ・管理料がストック収として入ってくるため安定収益を図れるビジネスモデル ・外国人労働者の活用に国としても積極的でありトレンドビジネスである ・代理店事業として全国展開しており、集客、管理、コンサルのノウハウがあります

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  3億5,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

1. エンドユーザーは金融、通信、物流、官公庁などが多く、業務システムの開発案件多数 （一部インフラなどにも対応） 2. その他 SNS 開発、アプリ開発、EC サイト開発などにも対応 3. 大手 IT 企業との取引が多く、一部企業とは設立以来の取引実績 4. 平均単価 約70 万円/人月、平均年齢 30 代前半 5. エンジニア人数は40人強 6. 採用や研修に定評があり、自社で優秀なエンジニアを育成 7. 売上・利益ともに堅調に推移しており堅実経営 8.売上高約300百万円、修正EBITDA約50百万円、純資産約120百万円

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  3,500万円

• 地域

  青森県

• 創業

  10年以上

【事業概要】 ・工場等への労働者派遣事業、医療介護福祉関連を中心とした職業紹介事業を営む会社です。 【財務情報】 ・年間売上：2億～３億円 ・営業利益：1000万～2000万円（役員報酬含む） 【アピールポイント・強み】 ・大手資本の入る会社との取引多く、安定した取引を実現 ・派遣応募者と毎面談し配属先を決めているため、満足度が高く長期的に働いて頂ける （通常～6ヶ月の所、数年の勤務実績複数あり） ・「人」を大事にする会社として地域からの信頼がある会社 【改善が見込める点】 ・応募者数を増える施策を打つこと。業務依頼は非常に多いため、受託する仕事を増やすことで増収増益が見込める ・販管費の見直し➡広告等 【譲渡対象】 ・１００％株式譲渡 ※引継ぎ協力あり（最大2年程度） 【譲渡希望額の根拠】 ・純資産＋年間利益(1～3年分) 純資産（0～1000万円）＋年間利益（１０００万～２０００万円） ➡３５００万円

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  2,500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  30年以上

【事業概要】 テレビ番組制作、映像制作のため人材派遣業 AD(アシスタントディレクター）、AP(アシスタントプロデューサー）、D(ディレクター)等の派遣を行っております。 東京の大手テレビ局との取引がメインで、主な取引社数は7社です。 派遣登録人数は15名、稼働人数は10名おります。 一般労働者派遣事業の免許があります。免許を希望している企業様へ（弊社はテレビ局だけですが他にも派遣事業可能です） 【強み・アピールポイント】 一般労働者派遣事業の免許あり、各テレビ局と取引先があります。 各テレビ局での情報・バラエティ番組の制作業務（番組を作成する楽しさ） 各芸能人との交流・芸能プロダクションとの業務 テレビ番組・SNS等の映像制作（クリエイティブ）業務の充実 テレビ番組制作を通して、あらゆる分野での知識・人脈等の充実 【財務情報】 年間売上：約5,000万円 営業利益：約300万円 資産超過 【譲渡対象】 ・株式譲渡につき会社の全て ・従業員 ・一般労働者派遣事業の免許 ・ノウハウ

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  880万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【特徴】 ◆特定のスポーツに特化し、愛好者同士を結びつけるマッチングアプリ 　当初はWEBプリとしてスタートしましたが、ユーザーの利便性を追求し、iOSとAndroidアプリへと進化を遂げました。 ◆年齢確認機能を通じて安心・安全なコミュニケーションを提供 ◆動画、画像の投稿可能 ◆メッセージのやりとり可能 ◆マッチングに必要なポイント購入、支払い可能 【譲渡内容】 ◆スチーム：事業譲渡 　（ドメイン、サーバー契約、サイトコンテンツ、会員データ等） ◆譲渡理由：企業拡大 ◆譲渡後のサポート：要望に応じてサポート可能 ◆ランニングコスト：システム関連で月1万円以下 　このシステムを活用すれば、ゼロから構築するよりも初期開発費用を抑えることが可能で、追加構築や仕様変更も行え、カスタマイズが可能です。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  未登録

個人（学生など）や企業に対して、IT分野に特化したトレーニングコースを提供しているベトナムの会社です。 【特徴】 ・エンジニアリソースの育成に注力している ・個人向け売上比率が高く、リスク分散がされているため、売上が大きく変動しにくい売上構造 ・企業向けの売上比率を現時点より少しづつ高めていく構想で、過去3年平均の売上成長率は40%前後に達する 【主なコース】 ・ITビジネスアナリスト ・データアナリスト ・データエンジニア ・AI基礎 ・IT用英語 ・投資用マシンラーニング ・AI＆ノーコードの応用 ・企業研修プログラムやリクルーティングパートナーシップも提供 【財務状況】(2023.12) 売上：約4,400万円 ※売上比率は、個人向け約85％、企業向け約15％ 【譲渡の詳細】 株式譲渡で想定しておりますが、スキーム・比率は柔軟に調整いたします ※本案件ページに登録しております【財務概要（売上・営業利益・金融借入金）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  7,700万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

★買い手候補の方は、キチンとした自己紹介をお願いします。 　（定型文だけの買い手候補には、返事できない場合があります） ★M&A業者の方も、最初から買い手候補の記載をお願いします。 ★当方は、仲介もしくは売り手FAとして、キチンと進めます。 ライブ配信をしているライバーの管理事務所。 人気アプリのうちの一つを中心に展開。 この事業は、成長分野です。 ゼロ立ち上げよりも、断然、この案件の方が早期に収益化できます。 この業界未経験者・新規参入の買い手候補も応募可能です。 ■ライブ配信アプリ：17LIVE、Pococha、ミクチャ、ツイキャス、TikTok、SHOWROOM、YouTube、、、 ↑ これらのうちのどれか（複数）です。 （NDA後に開示） 特定の配信アプリおける、トップライバーが多く所属しているので、強いです。 女性ライバーが多いですが、男性ライバーも所属しています。 元々、創業社長がトップライバーであり、その経験を生かしてマネジメント事務所（管理事務所）を始めました。 一次代理店です。 二次代理店もありますが、条件はそんなに悪くないです。 何人かのライバーは、TikTokへ移行中です。 以前より、売上UPが見込めるので、今後が楽しみです。 （移行前後の数カ月は売上DOWNは、予期しております） （ただ会社全体でみると、大きなDOWNはありません） ■集客：トップライバーが所属していることで、自然にライバーから所属希望が来ます。 ■スタッフ：社長＋2名の業務委託 ■自走の可能性：2名の業務委託で回っています。 ただ、社長も面談とか、支払などの業務はしております。 ■希望譲渡価格：別欄に記載 ■交　渉　：スピード勝負で（交渉は応相談） ■スキーム：会社譲渡。事業譲渡も可。 ■創　業　：現在は第2期です。 ■譲渡理由：社長の体調不良による。譲渡後は一定期間の引継ぎや顧問等は可能です。 ■手順： １.買い手候補のネームクリア（買収資金が無く、借入前提だと厳しいかもしれません） ２.OKの場合にNDA ３.実名開示、簡単な資料開示（詳細資料は開示できません） ４.TOP面談（リアルで） ５.両社でＯＫなら、詳細ＤＤへ ６.質疑応答と、最終譲渡の取り決め ７.譲渡契約と決済 ８.譲渡の移行作業 等へ

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  6,500万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

【特徴・強み】 ・地域密着で求人広告の代理店業をメインに事業を展開しております。 ・取り扱い媒体は、アルバイト・パート向けサイト、転職サイトをメインに10媒体程度。 ・販売先は飲食店、運送会社、警備会社など地場大手～中小まで数百社と取引があります。 ・従業員数は10名以下で運営し、営業担当や顧客フォロー担当など一部分業の体制を構築しております。 ・財務状況は、コロナ明け後は営業利益は1,000万円程度で安定推移。 ・金融機関借入はなく、無借金で経営をしております。 ・基本的には、過去開拓した既存取引先からのリピート発注の割合が高いため、新規開拓を進めていけば拡大の余地はあると考えております。 【財務状況】　※直近期 <P/L> 売上高：1億円程度 営業利益：1,000万円程度 <B/S> 現預金：4,500万円程度 金融機関借入：0万円 純資産：4,500万円程度 【譲渡条件】 スキーム：株式譲渡 譲渡金額：6,500万円（純資産＋営業利益2年分）　※相談可能 譲渡理由：いずれくる後継者不足の解消。 【その他】 まだ完全引退には年齢的にも体力的にも余裕があるため、基本的には、株式譲渡後も代表の続投を希望いたします。 【想定するシナジー】 ①同業の求人広告の代理店企業様 →営業エリアの拡大を目的に、新たな拠点設立を検討されておりましたら、地場で顧客基盤を持つ弊社をご活用いただくことで早期に業績への貢献が可能です。アルバイト・パート領域や転職領域など幅広く対応が可能です。 ②弊社の顧客基盤（地場の大手～中小の人事部門）を活かして、クロスセルをお考えのHRサービスを展開する企業様 →弊社は、地場の大手～中小企業様の社長、役員、人事部門担当者様と多く接点を持っておりますので、自社サービスの展開をスピーディーに進めていきたいHRサービス（例：HRTech関連、研修商材など）を展開する企業様は相性が良いと考えております。 ③弊社が抱える数百社の顧客基盤を活かして、サービス展開をしたい人材関連以外の企業様 →BtoB向けの商材を展開する企業様で、営業展開エリアを拡大させたい企業様へも貢献ができると考えております。 ④新規事業の参入を検討している企業様 →どのようなシナジーが描けるか是非ディスカッションをできればと思いますので、お気軽に実名開示依頼をお送りください。