介護施設（特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、訪問介護サービス、有料老人ホーム、病院など）を主な顧客として、介護職の人材紹介を行っております。

【介護業界市場】 ・高齢化社会で需要増 ・国内の労働人口減少 ・有効求人倍率3.5倍以上 ・AIにとって代わりにくい人間的な付加価値が求められる仕事 ・常に人材不足が課題 ・人手不足を原因とした倒産も増加 介護業界は常に人材不足が課題です。介護業界に向けた人材紹介は意義のある事業で、社会性と収益性を両立した事業であると思いますし、他業界への紹介事業と比較して成約率は非常に高めです。 求職者集客は、indeedや求人ボックス等の求人検索エンジンに出稿し、求職者（正社員、パート）を募集します。 または介護業界に特化した大手人材紹介会社より求職者を送客いただきます。 集客単価にはバラツキがあり、今後の保証はできませんが、 今までは正社員の応募単価が約10,000円程度、パートは6,000円くらいでした。 求人案件を増やしていくことが集客単価を抑えるポイントです。

社員の引継ぎはございません。 事業運営のための人員は0.5（他事業と兼任）～1人でスタートしていただけます。 介護業界や人材業界の知識、経験、営業経験などはマニュアル完備のため不要です。 商談で問われる知識もほぼ基本的な範囲ですので、研修資料で充分賄えます。 リスクが低いので、脱サラ独立の方にも向いていると思います。

マニュアル　　　：　各種マニュアル、研修資料、リスト完備 顧客市場　　　　：　高齢化社会の成長市場である介護業界に特化 少人数で運営可　：　担当者0.5～1名から運営可能です。 　　　　　　　　　　さらに人員を投下できれば比例して業績は見込めます。 シンプル　　　　：　業務はシンプルですので、キャリアコンサルタント有資格者などの希少人材は不要です。 経験、知識不要　：　介護業界や人材業界の知識、経験、営業経験などは特に不要です。 　　　　　　　　　　担当者の資質によってはかなり成果を上げることが可能と思います。 低リスク　　　　：　大きな投資は終了済み 　　　　　　　　　　介護業界のみならず今後、横展開、他地域への展開も可能だと思います。 　　　　　　　　　　業種にもよりますが、自社他事業の採用に役立てることも可能です。