人材派遣などのM&A売却案件一覧

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  中国地方

• 創業

  10年以上

中国地方の主要都市にてSI・クラウドサービス・技術者派遣など幅広く事業を展開。

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  7億2,000万円

• 地域

  滋賀県

• 創業

  20年以上

「"再現性"のある成功の先にしか　進化はないと思い知れ」by絵心甚八 "再現性"がこの企業のテーマです。 リスクを取って大成功を狙うのではなく 多くの企業がやるべきだと理解していながらも 継続ができないことを、ただ積み上あげる。 そんな会社です。 一例をあげると… 　・公私混同はせず、無駄な経費を使わない。 　・会社の強み（コアバリュー）にリソースを注ぐ。 　・明確な回答と迅速な対応。 その結果【無借金経営】【黒字経営】【業績が右肩上がり】。 １．決算書への信頼度はあるのか？ 　　滋賀県最大手の税理士事務所、しかも代表税理士が顧問をしております。 　　そんな税理士からも、 　　「これ以上、決算書は良くならない」と太鼓判を頂いております。 ２．M&Aによるシナジー効果は期待できるのか？ 　　①貴社が人材確保に課題がある場合は、解決できます。 　　　人を集めきる能力がこの企業の強みです。 　　　「人さえいれば…」と悩んでおられませんか？ 　　②貴社が人材紹介を行っておられる場合は、チャンスかも？ 　　　派遣社員を採用する際、かなり人選を行っております。 　　　（離職率が低いのはこのおかげかな？） 　　　面接者5人～20人に1名しか採用しておりません。 　　　先日は事務員を募集して、70名以上面接し3名しか採用しませんでした。 　　　不採用者は、この企業にとっては価値がありませんが 　　　人材紹介を行っておられる貴社であれば 　　　利益に変えられるのではないですしょうか？ 　　③貴社が全国展開されている場合はチャンスあり。 　　　取引先には全国に工場を持たれている企業があります。 　　　過去にも、千葉県や石川県などのお話を頂きましたが、 　　　弊社が対応できずお断りした経緯があります。 　　　もし、貴社が全国展開されていたら、拡大の可能性はあります。 ３．どれぐらい会社は成長しているのか？ 　　売上ベースで、ざっくり年間10％程度増加しています。（前期比） 　　前々期　10.3％増 　　前期　　 8.8％増 　　ちなみに、今期の第一四半期は15％増でした。（前第一四半期比） なお、 詳細は情報提供ルームに企業概要書を掲載しておりますので。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  20年以上

・設立20年以上のIT会社 ・在籍するエンジニアはリーダークラス ・環境に特化した半製品を有しており、運用保守も行っているためストック収入がある

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

医療機関を対象にした医療専門職の特化した人材紹介サービス

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

・システム開発およびエンジニアの人材派遣事業を展開 ・直接取引を強みとし、大手を中心に顧客基盤を構築 ・顧客の業種は製造、金融・保険、物流、サービス等、多岐に渡る ・修正後の営業利益は2,000～3,000万円を想定

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2億円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

人材紹介業をメインに行っております。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  千葉県

• 創業

  20年以上

・千葉県にて人材派遣業を営む ・取引先は大手のみで、直接取引を行う ・作業系の派遣をメインに行う

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

都内にて人材派遣会社を運営している法人の譲渡の案件になります。

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  2億2,000万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

製造業、倉庫内作業　等がメインの人材派遣業 外国人や女性スタッフ中心（外国人6割程度） 自動車大手グループ企業との直接取引あり 派遣料金単価が高く、定着率も良い

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  2億1,000万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

人材派遣、業務請負

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  4億5,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  20年以上

■概要■ 1.関東エリアで、事務・コールセンター等の人材派遣、人材紹介事業を営む企業です。 2.某大手グループ企業を中心に、20年以上の取引実績があるため、売上は毎年安定しています。 3.更に、対象会社のネットワークを活かした新規の取引先開拓も好調であるため、3期連続で増収しています。 4.社員や派遣スタッフを大切に引き継いでくれるお相手様を探しています。 ■ハイライト（直近期） 売上高：約12億円 実態営業利益：約5,500万円 純資産：約1億5,000万円 ※ 上記は概算値です。目安としてご参照ください。 ■譲渡方法 スキーム：全株式譲渡（退職金スキームも可） 希望価格：4億円～5億円程度（応相談） 譲渡理由：後継者不在／事業の継続と発展

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,100万円

• 地域

  中国地方

• 創業

  10年未満

※独占交渉先が見つかったため成約済みとなりましたが、先方都合でブレイクしたため再度交渉を再開いたします。 【事業概要】 ・介護士の派遣をメインとした労働者派遣業です。 ・拠点の事業譲渡になります（当社は別の都道府県にて本社があります） ・事業所の社員も譲渡対象となります。 ・大阪でも同時に売却を検討しておりますので2拠点同時の売却も可能です。（その場合は2000万円で希望） 本事業の精算を行ったとしても同等の利益を見込めるため記載の金額以下での交渉は難しいです。 当社としてはメイン職種での派遣事業へ早急に専念したいことから、さほど金額が変わらなければ決済までのスピード重視で売り手企業様の選定を考えております。 ご確認のほどよろしくお願いいたします。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

●技術者派遣 3D設計CADソフトウェアやPLMソフトウェアに関する技術者（SE、AE、PG）を派遣。 ●ソフトウェア販売 3D設計CADソフトウェアやPLMソフトウェアの販売と保守サポート（比率1:1）。 ●請負・受託開発 解析の請負やデジタルデータの開発受託等。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  1億3,500万円

• 地域

  北海道

• 創業

  未登録

＝＝＝ノンネーム情報＝＝＝ ・エリア：北海道 ・事業内容：物流業界企業やコールセンターへの人材派遣業（労働者派遣事業） ・稼働派遣スタッフ数：100名以上 ・売上：３億円以下 ・実態営業利益（不要経費控除後）：1,100万円〜1,600万円前後 ・純資産：6,000万円以下 ・スキーム：株式譲渡 ・株式譲渡価格：1.35億円 ・備考： ①業歴＝10年以上 ②業務内容＝倉庫内での検品・梱包・ピッキング作業員の派遣、コールセンター人員の派遣、工場内での製造スタッフの派遣等 ③M＆A後も現体制のまま自走が可能 ＝＝今後の情報開示に関して＝＝ 上記のノンネーム情報をご確認頂き、ご関心をお持ちの企業様がおられましたら、 大変お手数ですが、秘密保持契約の締結若しくは、サイト上で実名交渉依頼（秘密保持規定同意）の申請をして頂ければ幸いです。その後、売主に確認の上、概要・事業・財務等を記載の企業概要書をご提出させて頂きます。 ＊実名交渉を開始（秘密保持同意）頂いた場合も売主の意向によっては、企業概要書のご提出が出来ない場合もありますので、その点、予めご了承頂ければ幸いです（取引企業・競合企業などの場合は情報開示をお断りさせて頂く場合がございます）。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  20年以上

・工場内での仕分け、ピッキング、検品・組み立て等が中心 ・派遣労働者数、300～350名

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

SES

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

認可保有企業の株式譲渡案件 認可取得後オーナーの体調不良により事業は全く行っておらず、資産負債もなし。 2022年度内の譲渡希望をされており、スピード感が求められる。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  京都府

• 創業

  10年未満

全国で知名度がある建築学生に特化したコミュニティプラットフォームを構築しています。 会員制サイト、メディアサイト、Twitter、Instagram、YouTubeなど様々な媒体の運営 ・人材マッチング事業 ・広告事業 ・イベント事業 ・コンペ事業 ≪特徴・強み≫ ・会員制サイトは9,000弱の登録者数 ・メディアサイトは年間50万PV以上 ・SNSはそれぞれ数千程度のフォロワー ・提携している建築学生団体やイベントの実施に伴って現役の建築学生との接点を継続的に持つことができ、彼らをアルバイト・インターンとして採用することで継続的に建築学生に喜ばれるコンテンツを創出することが可能 ・建築学生の間で確固たる地位を築いてきた

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

トヨタの一次請け 人材派遣事業 調整後EBITDA 3カ年平均1000万円

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  1億円（応相談）

• 地域

  非公開

• 創業

  10年以上

建設業に特化した労働者派遣業、土木工事業

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関西地方

• 創業

  20年以上

企業主導型保育園（１園）

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  15億円

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年以上

製造業への派遣が多く、得意先との関係性は良好で、郊外の大型工場からのニーズは年々増加しております。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  6,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

平成２９年より人材事業を始めている人材会社の会社譲渡案件、保有資格は人材派遣業及び有料人材紹介事業免許。 業界未経験者を採用し、研修教育を通して時代に即した即戦力として、クライアントニーズに合わせて派遣する事 に力を入れており、ＩＴ研修（フロントエンド研修及びバックエンド研修）を用意しIＴスキルのある人材派遣できる 事が特徴。 派遣領域別の２名の社員で管理しており、業界経験のある社員もいることから派遣先の受注も獲得してきている。 今回事業全般を見ている実質的経営者の体調が悪化したことで、会社譲渡という判断に至ったもの。 譲渡後はもう一人の事業責任者が継続して一定範囲を管理する事が可能です。 ただし、譲渡後の運営体制は譲受先企業様のご意向もあると思いますので、柔軟性を持って対応します。