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【企業主導型保育園/会社譲渡】黒字/大阪北部/1拠点/従業員補充不要

買い手募集
停止中

募集終了

No.54085

募集開始日：2024/08/21

最終更新日：2025/01/22

M&A交渉数：22

譲渡希望額

5,500万円

【企業主導型保育園/会社譲渡】黒字/大阪北部/1拠点/従業員補充不要

会社譲渡専門家なし

売上高

3,000万円〜5,000万円

営業利益

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純資産

業種

教育サービス　>　乳幼児向け教育・施設

そのほか該当する業種

教育サービス　>　学習塾

医療・介護　>　その他施設系サービス

教育サービス　>　その他教育サービス

医療・介護　>　障害児・障害者支援事業

地域

大阪府

従業員

5人〜9人

設立

10年未満

譲渡理由

資本獲得による事業拡大

譲渡対価以外にかかる費用

バトンズシステム利用料

成約価格の2%

税込利用料2.2% 成約価格（税抜き）に応じて下記が最低料金となります。
1,000万円未満：最低35万円（税込38.5万円）
1,000万円以上：最低70万円（税込77万円）
5,000万円以上：最低150万円（税込165万円）
成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます

※譲渡希望額は税抜き価格で表示しています。

事業情報

事業内容

小規模の企業主導型保育園を経営する会社譲渡です。
園児募集等の広告は一切行わずとも園児の充足率は高い水準を維持しており、
「手厚い保育」「質の高い保育」などを提供しており、地域での人気園となっております。
大阪府の中でも教育熱心な親が多く、未就学児の多いエリアになります。
複数の駅から徒歩圏内であり、通勤利便性も高いです。

商品・サービスの特徴

角地のため視認性が高く、企業主導型保育園として継続すれば企業として宣伝効果も高いと思います。
ブランディングにも活用いただけます。
また、子どもたちがのびのびと身体を動かせる環境を提供しています。
他の小規模保育園・企業主導型保育園と比較して常勤保育士の人数が多く、調理師も常勤です。
もちろん保育士配置は100%、園長保育士は加配の状態で、さらに子育て支援員を加配しています。
常勤職員を多く配置することで
利益よりも「質の高い保育」を提供することを優先し、地域で選ばれる保育園となっています。

顧客・取引先の特徴

近隣の子どもをもつ保護者
近隣企業に勤める保護者など

従業員・組織の特徴

「保育」に対する熱意や意欲の高い職員が多く、園長を中心に人間関係もよくまとまっており、
トラブル等が少ない組織です。
園運営は園内で完結しており、経営陣が担う業務が非常に少ない状態になっています。

強み・アピールポイント

・園長を中心にベテランが安定して運営してくれており、従業員の層が厚い。
・立地がよく、採用や利用者獲得に強みがあります。
・園児募集が容易です。（広告せずとも問い合わせが来る状態）
・運営しやすい内容で行政から交付決定を得ており、今後の収益増加を見込んでいます。
・金融機関からの借入なしで月次黒字化できており、譲渡後新たな融資獲得が容易です。

譲渡情報

譲渡理由

後継者不在イグジット選択と集中資本獲得による事業拡大体調不安気力の限界その他

譲渡条件

同一業種のみ

・借入金なし
・複雑な整備費の申請をせず開所可能
・譲渡後すぐに稼働可能
・立地よし
・株式譲渡のため、煩雑な財産処分手続きなし
・現場スタッフの雇用条件変更なしで継続雇用を希望


株式譲渡のため、行政への煩雑な手続きや整備費の返還などが発生せず、時期を選ばずスムーズに譲渡が可能です。
表記している売上や営業利益は、決算内容ではなく便宜上「実質発生した利益目安」を載せています。
詳細は具体的なステップになりましたらお伝えいたします。

交渉対象

法人・個人/個人事業主・専門家

事業形態

法人

譲渡スキーム

会社譲渡

支援専門家の有無

なし

譲渡で重視する点

価格

財務情報

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