No.3582 募集終了
公開日：2019.05.15 更新日：2021.06.03
閲覧数：2242 M＆A交渉数：5名 事業譲渡 専門家なし
No.3582 募集終了
公開日：2019.05.15 更新日：2021.06.03
閲覧数：2242 M＆A交渉数：5名 事業譲渡 専門家なし
採用市場のなかでも、セグメント特化した求人情報サイトです。 深刻な人材不足の問題解決に寄与するよう設計しました。 企業から自治体まで高い関心をお示しいただき、業界紙にも取り上げられました。 人事ご担当者様には大手採用ナビの補完的な活用を提案しています。
※事業譲渡では譲渡資産によって消費税がかかります。金額交渉において双方認識の上で進めてください。
1,000万円未満：最低35万円（税込38.5万円）
1,000万円以上：最低70万円（税込77万円）
5,000万円以上：最低150万円（税込165万円）
WEBサイトのソースコード・人材・企業データベース
スピード
サイト開発期間中に既存業務が多忙となり、継続的に人員を割くことができない状況になりました。 このため、人的リソースに余力ある先への事業譲渡を決断しました。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
[顧客、エンドユーザーについて] 一般企業、スタートアップ、団体の人事・経営者 [仕入れ先の特徴や関係性について] [ビジネスモデルに関する補足]
[正社員数] 0名 [正社員 年齢層] 0代 ~ 0代 [正社員 備考] 0名 [パート・アルバイト数] 3名 [パート・アルバイト 年齢層] 0代 ~ 0代 [パート・アルバイト 備考] 採用難易度：非常に低い 自社サイトで募集するとすぐに集まります。
[商品・技術・サービスの特徴や魅力] 【セグメントに特化】 市場が急拡大しているセグメントに特化しているため、総合的なナビサイト内で他業種に埋もれることなく存在感を発揮します。当該セグメントにアプローチしたい採用担当者が有望な人材にダイレクトにアプローチできるチャネルとなります。 【優秀で本気度の高い学生登録】 現在の学生登録数は約2,000名。当該業界に興味・関心を持つ学生だけが登録しています。2020年の卒業見込者は約1,000名にのぼります。 [当事業の歴史や創業の背景、想い] 日本の労働人口は急速に減少している中、女性労働力・シニア労働力・外国人労働力を増やしていかなければいけません。特定セグメントに精通している自分に何かできないかと思い、このWEBサービスを立ち上げました。 [事業の強み、発展性] 強みは、登録者の質です。 東京大学や早稲田大学など、トップ大学と言われる大学生が数多く登録しています。 データベースには、彼らの名前、メールアドレス、学歴、職務経験など約2000件のデータがストックされています。 このデータベースは、扱いやすい形で設計しているので、広告モデルやスカウト型サービスへの転換など、自由度高いカスタマイズができるようになっています。 [店舗、拠点の立地や設備]
