| 公開日 | 2024/04/16 |
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| 記載者 | 社会保険労務士法人しろく... |
法務・労務
当社が考える「人事コンサルティング」とは
認定バトンズDD調査人
人事労務DDに特化したM&A支援を行っている社労士法人です。未払い賃金や労働問題など、M&Aにおける人事労務面での負債を可視化し、企業様をサポートいたします。
専門分野
デューデリジェンス
ＰＭＩ
人材支援
法務支援
IT支援
その他中小企業支援
対応可能エリア
日本全国対応可能
当社が考える「人事コンサルティング」とは
本業促進のためには、定着と採用すなわち「人事」が肝となります。
「人事」とは社内に対する施策です。
今いる従業員・これから入社してくる従業員に会社を好きになってもらえるために、ここで長く働きたいと思ってもらえるために、人事担当者は頭をひねり出して各種施策を打ち出します。
「優れた人事（施策）」を打ち出したら、それを然るべき所へ伝えなければなりません。
－「優れた人事（施策）」を社内に伝える－
社会保険労務士が出来るサポートとしては、就業規則の作成・変更、研修支援などがあります。
－「優れた人事（施策）」を社外に伝える－
社会保険労務士が出来るサポートとしては、助成金の申請、採用支援などがあります。
人事担当者と一緒に、「優れた人事（施策）」とは何なのかを考える。
人事担当者と一緒に、「優れた人事（施策）」を適切に然るべき所へ伝える。
これが、当社が考える人事コンサルティングです。
社会保険労務士法人しろくまパートナーズ https://sr-shirokuma.com/