障害児・障害者支援事業×埼玉県のM&A売却案件一覧

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  4,000万円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  20年以上

【特徴・強み】 　◇　利用者の適正に合わせた多種多様な職種を扱っている。 　◇　障がい者雇用における就業単価が高く、引き合いが多い。 　◇　不採算事業を縮小することにより更なる利益改善が可能。 【会社情報】 　◇　本社所在地　：　関東地方 　◇　設立　　　　：　2000年代 　◇　事業内容　　：　障がい者支援事業、資格取得支援事業等 【案件概要】 　◇　売却形態　　：　株式100%譲渡 　◇　譲渡理由　　：　キャッシュフロー改善のため 　◇　代表進退　　：　応相談 【詳細情報】 　◇　売上高　　　　：　約2億5,000万円 　◇　修正後EBITDA ：　損益分岐点 　◇　従業員数　　　：　約50名（うちパートが約30名） ※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益・純資産・金融借入金・役員報酬総額・減価償却費）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  5,000万円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  20年以上

【特徴・強み】 ・各事業の互換性が高く、シナジー効果がございます。 ・複数の許認可を取得・資格保有者約30名で多数在籍しております。 ・障がい福祉事業はかなり幅広いサービスを展開しておりブランドの認知度が高く、紹介なども多いです。 【概要】 ・事業内容　 ： 障がい福祉事業など複数事業 ・従業員数　 ：　約50名（パート含む） ・業歴　　　 ：　20年以上 ・譲渡理由　 ：　後継者不足のため 【財務面】 ・売上高　　　 ：約2.4億円 ・営業利益　 　：約▲3,700万円 ・純資産　　　 ：約▲3,900万円

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  3億円（応相談）

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年未満

放デイ・自発の多機能型の事業所を複数運営しております。 有資格者もそろっており引継ぎも問題ございません。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  1億2,000万円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

関東エリアにて、FC17教室の放課後等デイサービス事業を運営しております。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  10万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年未満

【概要】 障害や悩み事などがある方が気軽に相談できる場所を作りたいと思い事業を立ち上げました。 川口市青木にあるカウンセリングルーム&カフェを運営しております。 資格者がカウンセラーとなり、当事者の方から周りの家族までを支援していくことが特徴です。 事業開始は2カ月ほどですが、自身が体調を崩してしまい継続が難しい状況です。 福祉への想いが強い方に引き継いでいただきたいです。 ■従業員2名 ・社会福祉士　1名 ・公認心理師/臨床心理士　1名 ■直近売上：数万円　※借入等なし ■単価：7,000円/1回50分（市場相場6,000～10,000円） ■営業時間：11:30～19:00 ■併設しているカフェはどなたでもご利用いただけますが、 主にカウンセリング前後に利用いただく方が多いです。 【売り手コメント】 障害のある方の中には施設の方やお医者様にも本当の悩みを話せない方が多くいらっしゃいます。 また、必然的にご家族の支えも必要となりますのでご家族のケアもさせていただきます。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  4億円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

【案件情報】 　◇　事業内容　　：　放課後等デイサービスなど 　◇　所在地　　　：　関東 　◇　売上高　　　：　約3億3,000万円 　◇　利益　　　　：　黒字 　◇　職員数　　　：　～100名 　◇　譲渡理由　　：　事業の選択と集中 　◇　取引形態　　：　株式譲渡 　◇　譲渡価格　　：　4億円(非課税)※応相談 【特徴・強み】 　◇　障害事業複数展開の法人譲渡 　◇　インフラ整備に多額投資済み 　　　・売上ポテンシャル：年間4億円～5億円 　　　・収益性も拡大見込み 　　　・今後の収益拡大分はほぼ利益となる見込み 　◇　経営のノウハウに大きな強みを有する法人 　　　・テレビおよび関連学会での掲載多数 　　　・ノウハウは他福祉事業での応用も可 　◇　従業員は継続雇用の見込み 　◇　有資格者充実（児発管/児発管候補/保育士等） 　◇　代表者、その他役員は退職予定　※応相談 　◇　負債　：約6,000万円　※要引き継ぎ 　◇　純資産：約2,300万円 ※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年未満

業務内容：児童発達支援・放課後等デイサービス ※法人では現在関東圏にて複数個所事業所を運営しております。 地域：埼玉県中央地域 従業員数：6名 売上 ：4,000万円（年間） 利益 ：黒字 譲渡形態：事業譲渡 希望価額：2,000万円（税込） 譲渡理由：事業の選択と集中 （特長） ①10名定員の多機能型で週5日営業。 ②従業員のみで自立した運営体制が確立している。 ③従業員は20代～50代と幅広く人員配置されている。 ※財務概要（営業利益）は実態利益を記載しております。

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

有資格者が多数在籍する介護事業社 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　一般個人 ⚪︎主要仕入/外注先 　施設運営上必要な食材、自動車整備、消耗品等、取り扱う業者 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　10名〜20名 ⚪︎主な有資格者 　介護福祉士、ケアマネージャー、看護師、准看護士等 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・周辺エリアで、多様なサービスを複数施設にて提供中 　・地元での知名度が高い 　・介護福祉士、ケアマネージャー、看護師等、有資格者が多く在籍 ⚪︎主な許認可 　指定居宅サービス事業者、指定地域密着型サービス事業者、指定居宅介護支援事業者、指定地域密着型介護予防サービス事業者

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  4,000万円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

事業内容：放課後等デイサービス、訪問看護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護事業等 所在地：北関東エリア 従業員数：50~100名 【強み・特徴】 関東エリアにて地域密着型で介護事業を展開 【譲渡対象事業】 本件は、当社が運営する複数の事業所の内、2事業所（3事業）の譲渡になります。 スキーム：事業譲渡 譲渡理由：選択と集中 譲渡希望額：応相談(事業所ごとの交渉可能) 【財務情報（直近期）】 売上（3事業合算）：1億円～1億5000万円 営業利益（3事業合算）：若干赤字（2事業：黒字、1事業：赤字） ※各事業毎の財務情報はNDA締結後の開示となります。 ※本案件ページに登録しております【財務概要（売上・営業利益）】は3事業の合算金額となります。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  3,600万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年未満

オーナーがサイドビジネスとして発達障がいの改善を専門とした「児童発達支援事業所」を始めましたが 本業が忙しく運営を続けることが難しいため、株式譲渡となりました。 本施設はブランドが確立しており、行政の紹介による入園で待機待ちの状態で、収入基盤が安定しています。 またオーナーは現場不在でも問題なく、自走しているビジネスモデルです。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  8,000万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年未満

障害福祉・就労継続支援A型事業所を埼玉上尾で運営しております。 事業所のメイン事業は企業向け宅配弁当です。 顧客リスト数　約700社 月間売上約300万前後 1年２ヶ月目 利用者人数　21名 初年度一般就労実績　３名確定済

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  未登録

※実名開示許可後概要書（会社概要、社員情報、財務概要）の確認が出来ます。 サービス種別：放課後等デイサービス、移送サービス 年間売上 ：2,000万～2,500万円 営業利益 ：トントン～若干赤字 職員数　：10～15名 取引形態：株式譲渡 譲渡希望額 ：応相談 〈事業の特徴〉 ・従業員：継続雇用可（補充必要なし） ・利用者：定員10名（稼働率50～60％） ・不動産：賃貸 ・その他：代表は現場に入っており、継続勤務可 　　　　　従業員の定着率が高い 　　　　　稼働率約50％のため、売上拡大可 　　　　　入浴サービスあり ※本案件ページに登録しております【財務概要(金融借入金)】は仮の金額となります。 　実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2億5,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

【概要】 ・関東の放課後デイサービス5店舗 ・稼働率80％強 ・従業員50名超の引継ぎ可 【利用者情報】 ・男女比＝5：5 ・小学生が中心 【2022年5月　単月実績】 ・売上：1,350万円 --------------------------- ・損益：約320万円 ※年間4,000万円ほどの利益が見込めます。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,500万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年未満

業務内容：就労継続支援B型事業所 地域：埼玉県中央地域 従業員数：5名 売上 ：3,500万円（年間） 利益 ：黒字 譲渡形態：事業譲渡 希望価額：2,500万円（税込） 譲渡理由：事業の選択と集中 （特長） ①20名定員で週5~6日営業。（隔週で土曜日営業あり） ②従業員のみで自立した運営体制が確立している。 ※財務概要（営業利益）は実態利益を記載しております。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年以上

人気のアパートタイプのグループホームです。アパート一棟一括借り上げにて10室を運営（2室は事務所、食堂）計12室。現在指定を受けて行っていますが、サービス管理責任者の確保や入居スピードが想定より遅れてしまいましたが、入居希望の方はすでに黒字化するまで見えており、成長性収益性、商品力は他グループホームを凌ぐ事業所

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  250万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年以上

障害者グループホーム、新築で2棟、5名＋7名で定員12名 現在指定を受けて行っていますが、サービス管理責任者の確保や入居スピードが想定より遅れてしまったため。入居希望の方はおり、営業力や、運転資金が用意できれば、黒字が見える事業です。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

【案件情報】 　◇　事業内容　　：　就労移行支援 　◇　エリア　　　：　大阪府・福岡県他 　◇　売上高　　　：　約1,500万円～約3,000万円（事業所別） 　◇　利益　　　　：　赤字～黒字（事業所別） 　◇　職員数　　　：　約20名（合計） 　◇　譲渡理由　　：　事業の選択と集中のため 　◇　取引形態　　：　事業譲渡 　◇　譲渡希望額　：　300万円～2,000万円（事業所別） 【特徴・強み】 ・各店舗まとめてか、分割での譲渡の相談可能（可能であればまとめてを希望） ・スタッフは譲渡後も引継ぎ可能な見込み ・代表は現場に関与しておらず引継ぎが容易 ・物件は賃貸 ・IT関連の就労支援を実施 ・各事業所の詳細な内訳は問い合わせ時にお伝え

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年未満

生活介護、ショートステイを営む社会福祉法人のM&Aです。 自治体との関係も良好。 コロナの影響で立ち上げに問題があり、テコ入れができる法人を探しています。 厚生労働省の合併・事業等マニュアルに準拠してご検討できる法人にご検討いただけましたら幸甚です。 代表者は力不足を実感しているため、実行時に退任する可能性があります。 https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000668617.pdf

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  700万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年未満

【利用者】 　利用者数　　：約25名 　利用者層　　：20~30代の男女が多い 発達障害、精神障害者 　　　　　　　　LPからの流入が多いため、ある程度のネットリテラシーがある方が多い 　　　　　　　　※ホームページは利用者に制作していただいたものです 【立地】 　最寄駅から徒歩2分圏内 【フランチャイズ運営】 　LP作成、集客をフランチャイザーが担うため、集客力は高い　※利用者の8割がLPからの流入 　サポート体制が充実（グループウェア、毎月のミーティング） 【事業所】 　面積　　　　　　：約29坪 　家賃　　　　　　：約250,000円（共益費5,000円） 　敷金・保証金など：約500,000円 【譲渡資産】 　※デスクやチェア、PCなどはリースのため再契約必要 【収支概況（R5.12月現在）※7カ月】 　売　上　　　：25,000千円 　営業利益　　：1,322千円 　人件費　　　：13,500千円 　ロイヤリティ：売上×10％ 　※退職予定の従業員給与430千円／月、駐車場代15千円／月が削減の余地あり 【従業員】 　8名（内サービス管理責任者1名） 　サービス管理責任者の引継ぎはいたしません。 　その他従業員の引き継ぎに関しては要相談

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  9,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

放課後等デイサービスと生活介護事業の事業譲渡

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  9,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

【都道府県：関東中心に全国】 サービス種別：児童発達支援・放課後等デイサービス複数拠点 年間売上：1.8億円 年間利益：4,000万円(削減可能経費考慮後の想定利益) 職員数　：30名～40名 譲渡理由：事業の選択と集中 取引形態：株式譲渡 譲渡希望額：9,000万円～（非課税） 【事業の特徴】 ①売上安定して推移しています ②他事業に集中するため早期の譲渡をご希望です ③一部FCで支援している先があり、引き継ぎについては要相談 ④自立を目的に、特色ある療育を実践しています ⑤従業員の補充は不要、各事業所の自走体制整っています ⑥今後も安定した事業運営が見込まれます ※直近期の財務状況　金融借入金は仮の数字です。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  7,500万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  30年以上

■事業内容■ 完全予約制の介護タクシー業を運営しています。 ≪特徴・強み≫ ・訪問介護事業所の許可を取得しています。 ・売上シェアは僅かですが、運転代行業も行っています。 ・介護タクシーで無線システムを導入している点が特徴 ・要介護者や障害者が利用 ・ドライバーの全員が二種免許だけでなく、ヘルパー資格を有している ・複数の自治体の障害福祉課とタクシーチケットの協定書を締結していますので、県内広域で活動が可能 ■従業員■ 約10名以下 ■譲渡方法■ スキーム：発行済全株式の譲渡 譲渡金額：7,500万円（純資産＋営業利益） 引継期間：柔軟に対応可能 その他：①従業員の雇用継続 　　　　②70歳での引退を考えており、それまでの自走は可能です。退職金はその段階でいただければ幸いです 　　　　③地域に根差した運営を継続していただきたい ■財務状況■ 売上高：約8,200万円 営業利益：約1,000万円 純資産：約5,000万円 ※詳細については実名開示依頼をお願いいたします。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  2億1,000万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年以上

■ 業 務 内 容 ■ 放課後等デイサービス（複数拠点）等 特 長 ： ①大幅な売上拡張余地がある。     ②今年度の売上は上昇の見込み。     ③各事業所は近く、ドミナント経営。     ④利用者からの評判が良い。     ⑤社長は譲渡後も継続雇用を希望している。     ⑥部分出資の検討も可能。 ■ 地 域 ■ 関東 ■ 従 業 員 数 ■ 約１００名 ■ 譲 渡 方 法 ■ 譲 渡 形 態 ： 法人譲渡 希 望 価 額 ： ２．１億円～２．７億円（非課税） 譲 渡 理 由 ： グループインによって、規模の拡大を目指す。 ■ 財 務 状 況 ■ 売 上 ：３ ．１億円（年間） 利 益 ： 黒字 ※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益・金融借入金）】は仮の金額となります。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年未満

業務内容：児童発達支援・放課後等デイサービス ※法人では現在関東圏にて複数個所事業所を運営しております。 地域：埼玉県東部 従業員数：5名 売上 ：3,500万円（年間） 利益 ：黒字 譲渡形態：事業譲渡 希望価額：2,000万円（税込） 譲渡理由：事業の選択と集中 （特長） ①10名定員の多機能型で週5日営業。 ②従業員のみで自立した運営体制が確立している。 ③従業員は20代～30代がほとんど。 ※財務概要（営業利益）は実態利益を記載しております。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,500万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年未満

業務内容：児童発達支援・放課後等デイサービス ※法人では現在関東圏にて複数個所事業所を運営しております。 地域：埼玉県東部 従業員数：6名 売上 ：3,500万円（年間） 利益 ：黒字 譲渡形態：事業譲渡 希望価額：1,800万円（税込） 譲渡理由：事業の選択と集中 （特長） ①10名定員の多機能型で週5日営業。 ②従業員のみで自立した運営体制が確立している。 ③従業員は全員20代～30代。 ※財務概要（営業利益）は実態利益を記載しております。