デイサービス・ショートステイ×東海地方×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年以上

【デイサービス】 おひとりおひとりの目標、目的が達成されるサービスを提供 ・ 【ケアマネ】 自宅や住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅で介護を受けている人が、適切に介護保険サービスを利用できるようにサポート。 ・介護に関する相談の受け付け ・本人や家族の状況や生活環境、希望に沿った、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・そのケアプランに基づき、サービスを提供する事業所や行政などとの連絡や調整 ・サービスを評価し、必要に応じてケアプラン見直し

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  三重県

• 創業

  10年未満

民家改装型の地域密着型通所介護施設です。 最寄り駅から徒歩10分の好立地で運営しております。 【譲渡条件】 譲渡価格：応相談 譲渡対象資産：約6,000万円 その他条件：金融機関借入金の引継ぎ（約6,000万円）が必要となります。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  10年以上

デイサービス

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

【愛知県】 事 業 内 容：デイサービス（通常規模） 職員数：15～20名 売上高 ( 年 間 )：5,000～6,000万円 営業利益(年間)：赤字～トントン 譲 渡 理 由：後継者不在のため 取 引 形 態：株式譲渡 譲渡希望価額：応相談 特 徴： ※譲渡希望額には、代表者個人所有となる不動産（土地約500坪）も含まれており、株式譲渡と同時決済を予定しております。 ・従業員は継続雇用見込み ・定員30～40名 ・稼働率約50～60% ・事業拡大余地大幅に有り ・実質純資産 約4,000万円 ※実名開示許可後概要書（会社概要、社員情報、財務概要）の確認が出来ます。 ※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益・金融借入金）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  20年以上

各種介護・福祉事業者

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  静岡県

• 創業

  未登録

エリア　：静岡県　東部 事業内容：障害福祉・介護事業 年間売上：約1億1,000万円 営業利益：約1,000万円 職員数　：約30名（パート含む） 譲渡理由：事業の選択と集中 取引形態：事業譲渡 譲渡希望額：4,000万円 【事業の特徴】 ・放課後等デイサービスは複数拠点同時の事業譲渡になります ・放課後等デイサービスは全拠点にて黒字経営 ・各拠点の児発管は引継ぎ可能 ・その他障害事業はサービス管理責任者を含む従業員の引継ぎ可能 ・各事業別の売却、株式譲渡も検討可能 ・放デイの売上高が法人全体の50%超を占めています ※案件ページ内に記載の【財務概要】は仮の数値となります。 　詳細については実名開示依頼の際にお問い合わせください。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

【事業概要】 業種　　：地域密着型デイサービス・居宅介護支援事業　それぞれ2拠点 エリア　：愛知県 名古屋市北部 職員数　：～20名 定員　　：～30名(2事業所合算)　現在稼働率70％前後 賃料　　：約10万円/月・約20万円/月 年間売上：8,500万円～9,000円 営業利益：赤字 【譲渡詳細】 スキーム：株式譲渡・事業譲渡どちらでも可能 希望価格：応相談 条件：オーナー雇用継続希望 【補足事項】 ・従業員は管理者含めて有資格者多数（社福/介福/ケアマネ） ・人員の補充は現時点では必要なし ・引継ぎ車両6台あり ・オーナーが主任ケアマネ持たれており譲渡後も雇用継続希望 ・1日型 入浴・個浴サービスあり ※財務概要に記載の数字は登録上の仮数字となっております。 詳しくは資料共有の際にご確認ください。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  三重県

• 創業

  未登録

事業内容：住宅型有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、訪問介護、通常デイサービス 職員数：25名 《事業の特徴》 ①自走可能 ・代表は現場に入っておりません。 ・従業員継続雇用可能 ・施設長のみ条件付き継続雇用可能 ②黒字決算です。 ③不動産：土地家屋ともに法人所有 ・全事業所を1つの建物内で運営 ・木造1階建て ④借入金：約1.9億円（要引き継ぎ） ・内訳：金融機関約1.3億円　役員貸付約6,000万円 ⑤現預金：約1,200万円 ⑥訪問介護については8月より休止予定です。 （急な退職等で人員基準を満たさなくなるため） ⑦純資産：▲1,300万円 年間売上：約1億円 年間営業利益：約1,500万円（営業利益+削減可能経費） 譲渡理由：事業の選択と集中 取引形態：株式譲渡 譲渡希望額：応相談

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

事業内容：就労継続支援B型 年間売上：約1,000万円（見込） 営業利益：赤字 職員数　：～5名 譲渡理由：事業の選択と集中 取引形態：事業譲渡 譲渡希望額：応相談 【事業の特徴】 ①従業員の雇用継続可能 ※補充の必要はございません ②不動産は賃貸です ③集客による増収余地あり ④利用者は約10名を推移 ⑤代表は現場に入っておりません ※本案件ページに登録しております【財務概要（売上、営業利益）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  静岡県

• 創業

  未登録

【静岡県】 事業内容：地域密着型デイサービス 年間売上：約2,100万円 営業利益：約200万円（営業利益+削減可能経費含む） 職員数　：10名 譲渡理由：後継者不足 取引形態：株式譲渡 譲渡希望額：応相談 【事業の特徴】 ・人員補充の必要性有（生活相談員） ・定員10名→拡張余地有（最大18名） ・従業員有資格者多数（介護福祉士、介護福祉主事、柔道整復師） ・利用者：約60名 ・稼働率：約80～85％ ・不動産：賃貸 ・借入金の引き継ぎがございます（約500万円） ・純資産はマイナス ※本案件ページに登録しております【財務概要（金融借入金）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  岐阜県

• 創業

  未登録

事業内容：児童発達支援事業所 エリア　：岐阜県 年間売上：約3,000万円～約3,600万円（見込み） 営業利益：約300万円～約500万円（見込み） 職員数　：5～7名 譲渡理由：代表者が別会社の役員も兼務しており事業拡大に手を付けられないため 取引形態：株式譲渡 譲渡希望額：応相談 《特徴》 ①有資格者が多く在籍しております。 ②従業員の雇用継続可能です。 ③人員補充の必要はございません。 ④2022年6月より運営開始しました。 ⑤現在稼働率は100％超となります。 ⑥施設が広いため、定員数の拡張可能です。 ⑦不動産は賃貸になります。 ⑧送迎車は3台です。（リース契約） ⑨借入金約720万円返済希望（分割可能） ⑩2023年8月より売上/利益増加見込み ※本案件ページに登録しております【財務概要（売上・営業利益）】は見込みの金額となります。 また、【財務概要（金融借入金）】は仮となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年以上

最新の機能回復器具や臨床事例を積極的に取り入れた介護事業を行っております。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  三重県

• 創業

  未登録

※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

【愛知県東三河】 事業内容：訪問介護・居宅介護支援 年間売上：約2,400万円 営業利益：赤字～トントン 職員数　：～12名 譲渡理由：人材不足による経営難 取引形態：株式譲渡 譲渡希望額：応相談 《事業の特徴》 ①スピード重視 ②開設約9年で地域から信頼されている事業所 ③一定の人材補充が必要。詳細は別途伝達 ④代表も現場に入っており継続可否は応相談 ⑤金融機関借入無し ⑥社長貸付金約1,500万円は債権放棄（債務免除）予定 ⑦現預金約370万円

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

サービス種別 ： デイサービス・グループホーム等 事業所数 ： 3事業所 所在地 ： 愛知県名古屋市 年間売上高 ： 約2億6,000万円 純資産 ： 約1,200万円

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

案内終了

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  岐阜県

• 創業

  未登録

【エリア：岐阜県南部】 事業内容：訪問看護、訪問介護、居宅支援 年間売上：約4000万円 営業利益：赤字 職員数　：約10名（パート職員含む） 譲渡理由：経営難 取引形態：株式譲渡 譲渡希望額： 応相談 【事業の特徴】 ①純資産：マイナス ②長期借入金：3,500万円　現預金2,000万円 ③従業員：継続雇用可能（補充不要） ④不動産：賃貸 ⑤代表者：継続雇用を希望 ⑥経営面の抜本的な改善を行えば、収益性が見込まれる ⑦事業譲渡へのスキーム変更可能でございます ⑧早期譲渡を希望 ※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益・金融借入金）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  静岡県

• 創業

  未登録

事業内容：サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、居宅支援 年間売上：約9000万円 営業利益：収支トントン～約100万円 職員数 ：約20名 譲渡理由：事業の更なる発展のため 取引形態：株式譲渡 譲渡希望額：応相談 《事業の特徴》 ①従業員の雇用継続可能です。 ②不動産は法人所有でございます。 ③長期借入金約5100万円ございます。 ④純資産は簿価約2.3億円です。 ⑤事業譲渡でも検討可能でございます。※家賃は応相談 ⑥代表者（管理者）の退任・留任は応相談。 ⑦洗練された建物内外観を有しています。 ※その他詳細につきましてはお問い合わせくださいませ。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  岐阜県

• 創業

  未登録

事業内容：通常規模デイサービス エリア　：岐阜県 職員数　：約15名 年間売上：6,500万～7,000万円 年間営業利益：赤字 取引形態：事業譲渡 譲渡理由：事業のさらなる発展のため 譲渡希望額：550万円～（税込）※別途リース引継ぎあり 《事業の特徴》 ①従業員の雇用継続可能です。 ②稼働率約60％で売上増加可。※稼働率を上げるためには、従業員補充必要 ③定員拡張可能です。 ④不動産は賃貸です。 ⑤車両はリース契約でございます ※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。 ※【譲渡希望額】はシステム上、応相談にしています。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年以上

事業内容：デイサービス、訪問介護 従業員数：正社員2名・パート9名 所在地：愛知県 譲渡スキーム：事業譲渡 譲渡価格：応相談 譲渡理由：コロナ運営難・人員問題 その他：現在の場所での営業不可のため、運営を行う為の場所の確保が必要になります。 　　　　利用者引継ぎ、従業員引継ぎ予定です。 直近売上高：8,026万円 営業利益：411万円 純資産：2,962万円

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

事業内容：地域密着型デイサービス（機能訓練特化） ※半日型の機能訓練特化デイサービスです 事業の特徴： ・従業員は継続雇用希望 ・譲渡時1名退職予定（機能訓練指導員/生活相談員） ・人員基準は問題なし ・管理者を置く必要あり ・利用者：稼働率約4割～5割（定員10～15名） ・不動産：賃貸 ・営業活動強化で売上拡大可能 職員数：～10名 年間売上：約1,500万円 年間営業利益：赤字 金融機関借入合計：約2,000万円 取引形態：株式譲渡 譲渡理由：事業の選択と集中のため 譲渡希望額：応相談 ※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  20年以上

当地で介護事業を立ち上げてから順調に運営を行っていたが、最近正社員のＰＴ1名が退職してしまった。幸いにもすぐに別のＰＴを採用できたものの、正社員としては採用できなかった。 この中で、自社での人材採用の難しさと、介護人材の給与上昇による経営の逼迫を感じ、さらに今後の報酬改訂のことも鑑みると、自社単独での経営には限界が近いものと考え譲渡を決意されました。 施設内の雰囲気はとても良いものであり、今回ＰＴが退職はされましたが、総じて職場の雰囲気は良いものだとお聞きしています。