人材派遣×兵庫県のM&A売却案件一覧

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  8,000万円（応相談）

• 地域

  兵庫県

• 創業

  未登録

人材紹介事業、営業代行事業、AIを活用した自社開発した求人広告の運用代行事業を展開している会社の会社譲渡案件。 設立は2023年の若い会社で、代表者及び取締役も20代となっています。 事業は３軸あり ①求人広告運用代行事業　自社開発したAI求人システムを活用し、取引先約15社の求人広告運用を受託 ②営業代行事業　大手通信会社の営業代行を10名の業務委託社員が受託 ③人材紹介事業　人材紹介会社代理店として製造系をメインに求人作成から求職者の入社までを一任して紹介 　　　　　　　　クロージング案件数は月5～25件、平均で10件 ③に関しては売主は職業紹介免許をまだ取得しておらず、代理店として活動しているため手数料を支払っている状態に なりますが、近々免許取得予定となっており、1.25～1.4倍程度売上及び利益が上振れする見込みとなっています。 売主は若くして事業を開始していたこともあり、幅広い人脈を所有しておりそのネットワークを生かしたビジネスという ことで事業を立ち上げたもの。 ②は安定的な事業売上の安定基盤として、③は応募者やクロージング実績が月により大きく変動するのである意味 上振れ要因として、①はもともと自社用として開発したものの、取引先に紹介したところCHATGPTを利用した完全自動化が 実装できていて利用依頼が相次いだことから、サービスメニューに加えて大きくのびている事業となっている。 社員及び業務委託スタッフは20代前半が多数在籍しており営業力も高く、まだまだ取引先や運用可能社数は無限に 拡大できると売主は考えています。またメンバーは全員営業、求人広告系に強く、リファーラルのみでメンバーを増やしていますので、採用には困りません。さらにスタッフの育成の制度も充実しているので安定した人材の確保と事業の継続が出来る 運営体制が整っています。 ■譲渡スキーム[ ・全株式譲渡 ・代表者、取締役は継続希望 ・AI求人システムはそのまま引渡し ・現状の全ての取引先、業務委託先 ■財務情報（直近6ケ月24年5月～10月） ・売上　3500万　　年間着地見込み　7000万＋α ・営業利益 1100万 年間着地見込み　2200万＋α ・現預金　770万(24年4月決算） ・純資産　 1200万(24年4月決算） ・借入　なし 詳細はNDA後開示いたします。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  4,500万円（応相談）

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年未満

【概要】 ・関西の地域に特化した専門業界向け人材紹介サイトを運営する会社の譲渡 ・従業員3名が在籍し、チームで集客から成約まで一貫して営業が可能 ・求職者に対し、自己分析、面接対策、必要に応じた面接同行まで、きめ細かなサービスを提供 【直近財務】※決算期間：2022年12月～2023年11月、サービス開始：2023年10月～ ・直近期売上：約780万円 ・直近期営業利益：▲1,300万円 ・純資産：▲2,000万円（役員借入金2,500万円） 【アピールポイント・強み】 ・サイト運営開始から約1年間で約2,000件の自社掲載案件を開拓できる営業力 ・従業員3名が連携し、集客から成約まで一貫した営業体制を構築 ・地域・業界に特化した人材紹介サイトとして、順調に基盤を拡大し、今後の成長余地が大きい 【課題・成長機会】 ・認知度の向上と信頼関係の構築 ・看護師、警備員など専門分野への拡大 【想定スキーム】 ①役員借入金の返済（2,500万円） ②株式100％譲渡 【譲渡理由と引継ぎについて】 ・別事業に経営資源を集中するため ・買主様の希望に応じ、従業員3名の継続雇用が可能

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  1億円（応相談）

• 地域

  兵庫県

• 創業

  10年未満

【事業概要】 ・総合人材派遣・就職支援サービスの会社を運営しております。派遣先は工場、倉庫、オフィス事務、サービス業、イベント、軽作業など多岐にわたります。 ・派遣事業を通じて、一人一人のキャリアに徹底的に向き合う会社です。 【譲渡理由・時期】 ・現在別事業への進出を検討しており、選択と集中の観点での譲渡を検討しております。 ・条件合えばタイミングは問いません。 　※人材派遣事業のみの譲渡を考えております 【財務情報】 令和5年12月期 ・売上30900万 ・営業利益▲1260万 ・純資産1660万 ・役員報酬920万 ・減価償却500万 直近期赤字でありますが、車輛やリース費用など見直し図り、今期は大幅改善予定。 また、新規事業に投資をしており、本業については概ね黒字体質です。 （新規事業については切り離しを予定） 【アピールポイント・強み】 ・多種多様な派遣先あり、そのままお引継ぎが可能です。 ・令和3年12月期よりほぼ売上倍増。需要がかなりある事業になります。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  兵庫県

• 創業

  10年未満

【概要】 大手携帯会社への人材派遣、ブルーカラーの事業への人材紹介がメイン 兵庫県業種　人材紹介（11月に有料職業紹介免許取得予定） 現在新規で求人掲載ページ自動生成事業を展開（AI活用） 【前期実績】 売り上げ　3,200万円 営業利益　800万円 純資産　1,200万円 役員報酬　120万円 借入　なし ※今期の売上予測は実名開示ご共有可能 増収、増益にて着地見込み 【特徴】 まだ若い会社であるが顧客開拓、登録者も順調に推移しており 安定して利益も残せている 売却価格についての相談も可能

• 売上高

  20億円〜50億円

• 譲渡希望額

  20億円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

売上：グループ7社合算30億円以上 業歴：50年以上 業種：一般貨物自動車運送業、自動車一般整備業、人材派遣業

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

人材派遣業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　物流会社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　大手企業との長年の直接取引 ⚪︎主な許認可 　一般建設業許可、産業廃棄物収集運搬業許可、労働者派遣事業許可

• 売上高

  20億円〜50億円

• 譲渡希望額

  4億円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

◆ 関西に拠点を構える短期人材派遣、人材請負 ◆ グループ企業を複数社運営しており、同時譲渡を検討 ◆ 短期人材派遣では一定の知名度あり、スタッフ登録者数45,000人超を保有 ◆ 販路は安定しており、安定して売上30億円超、営業利益黒字確保 ◆ 企業の更なる成長のために資本戦略を模索している状況

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関西地方

• 創業

  20年以上

企業主導型保育園（１園） 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　個人 ⚪︎主要仕入/外注先 　生協等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　保育士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・都心部の好立地 　・保育士が充実 　・少人数制で手厚い保育 ⚪︎主な許認可 　企業主導型保育園

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  15億円

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年以上

製造業への派遣が多く、得意先との関係性は良好で、郊外の大型工場からのニーズは年々増加しております。

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円（応相談）

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

大手企業と強固な関係を有する人材派遣会社 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　製造業、物流業 ⚪︎主要仕入/外注先 　営業の業務委託先、広告会社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　50名〜100名 ⚪︎主な有資格者 　フォークリフト 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・関西圏の大手企業と強固な関係 ⚪︎主な許認可 　労働者派遣事業許可、有料職業紹介事業許可

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  2億円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

＝＝＝ノンネーム情報＝＝＝ ・エリア：関西 ・事業内容：医師の紹介を中心とした人材紹介業（有料職業紹介業） ・従業員数：10名以下 ・売上：１億円以下 ・実態営業利益（不要経費控除後）：2,000万円〜3,000万円前後 ・純資産：8,000万円以上 ・スキーム：株式譲渡 ・株式譲渡価格：2~2.4億円 ・備考： ①業歴＝10年以下 ②備考＝医師の人材紹介を得意とし、クリニックや病院等の医療機関へ医師を紹介している。 利用する医師からの評判も良く、スポット求人案件などを中心に紹介。複数のリピーターを抱える。 ＝＝今後の情報開示に関して＝＝ 上記のノンネーム情報をご確認頂き、ご関心をお持ちの企業様がおられましたら、 大変お手数ですが、秘密保持契約の締結若しくは、サイト上で実名交渉依頼（秘密保持規定同意）の申請をして頂ければ幸いです。その後、売主に詳細情報の開示可否を確認の上、概要・事業・財務等を記載の企業概要書をご提出させて頂きます。 ＊実名交渉を開始（秘密保持同意）頂いた場合も売主の意向によっては、企業概要書のご提出が出来ない場合もありますので、その点、予めご了承頂ければ幸いです（取引企業・競合企業などの場合は情報開示をお断りさせて頂く場合がございます）。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,800万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

ベトナム人の人材を中心とした海外人材紹介事業の譲渡です。 主に機械加工の人材を得意としており、得意先は約200社ございます。 今回は本事業の譲渡になります。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  8,000万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年未満

関西エリアにて人材派遣と人材紹介事業を営む企業の譲渡 【人材派遣】 大手キャリア会社と提携しており 譲渡後も継続的な案件供給があり継続して稼働してほしいというニーズあり ・案件単価：1か月　35～70万前後 業務委託：10～20名/4社（平均3名在籍）、個人が6名。 【人材紹介】 求人作成から求職者の入社までを一任して行う →求人媒体を増やして求職者をさらに多く集める必要あり 業務委託：メインの代理店が4社（現在稼働2社）/3～4名 【従業員】 取締役3名、業務委託10名 ※代表は、譲渡後役員退任ではなく、 　グループインしてさらなる拡大を目指す予定 人材収集経路は代理店や周辺企業からの紹介がほとんどで採用コスト0 今後も紹介は多い見込み 【財務】 借入金・・・なし

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

−本件概要− ・事業内容：製造現場、バックオフィス向けの人材派遣業 ・所在：関西 ・売上：121M　※2023年3月期　以下同 ・営業利益：▲33M ・純資産：▲87M ・金融機関借入：58M ・派遣スタッフ数：30名 ・譲渡理由：会社の更なる発展 ・希望条件：譲渡価額1円＋関係者（元オーナー）貸付金5.5Mの返済 ※直近の関係者からの貸付金が20M程度ございます。5.5Mを差引いた残りの14.5Mは債権放棄予定です。 また、2023年3月期時点で会社の繰越欠損金が105Mございます。 ・譲渡後の処遇：代表の継続勤務は可能です。買い手様のご希望の処遇にてご相談いただけます。 −特徴・強み− （長年の業歴を背景とした製造系をメインとした派遣実績がございます） ・当社の法人設立以前は、製造業の下請け、工員派遣を手掛けていたため、 関西圏を中心とした製造業者と長い取引歴がございます。 （主に４セグメントに対応しております） ①テクニカルインデックス：SE、CAD、プログラミング ②オフィスインデックス：ファイリング、データ入力、オフィスワーク、受付等 ③OAインデックス（高度なPCスキル）：クラーク、オペレーション ④ファクトリーインデックス：製造、加工・組立、物流、商品管理 −課題− （財務基盤の強化が喫緊の課題） ・コロナ禍前、複数社からの案件受注（製造現場案件）後、 コロナ要因により稼働が停止し、財務が急激に悪化しております。 ・当時は、派遣従業員数も60名〜70名ほど在籍してたものの現在は30名程度に削減しております。 ・現在も取引先から依頼はあるものの、スタッフ数の数が足りずご相談をお断りをしている状況です。 ・財務内容の悪化により、スタッフ募集にかかる広告費の捻出もできない状況です。 ・2024年4月からコロナ融資の返済がスタート予定であり、資金繰りが逼迫しております。 −今後の情報開示に関して− ご関心をお持ちいただきましたら、弊社と秘密保持契約をご締結いただきます。 その後、詳細情報を記載しております「企業概要書」をご提出させていただきます。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年未満

・高等学校向け →これまで手作業で行っていた求人票のデジタル化を効率的に実現。 求人の閲覧状況などを定量化するシステムの提供をしております。 求人票をスキャンするだけで、自動テキスト化・一覧表作成・カテゴリ分類・ エリア分類から生徒への共有までを一元管理できます。 ・採用企業向け →求人票や採用パンフレットを利用するだけで、 自社求人の閲覧状況が数値化され高校就活生の興味関心、検討の兆候を定量化することができるSaaSを提供 高等学校で使用されているデジタル求人システムにダイレクトに求人を配信するため、これまでの「紙」ベース での求人探究ではなく、生徒が普段使っているスマートフォンや学校内の学習用タブレットなどで 直接企業の求人票を検索・比較検討・閲覧できるようになります。 【事業成長に向けて】 学校導入の獲得→契約企業数の獲得 →特に教育現場（高等学校）への営業強化が必要

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  300万円

• 地域

  兵庫県

• 創業

  10年未満

「地域密着型×医療・介護人材専門」の人材紹介業および「高齢者施設」の入居者紹介業を行っています。 ■求人案件掲載数：約8,000件～10,000件（内、自社求人案件約2,600件） ※自社求人案件に加えて、ハローワーク求人案件（福祉関連人材のみ）も掲載する機能が付いています。 ■顧客・取引先の特徴 【求人会社側】 　姫路～神戸エリアの介護施設、障害者施設、病院。 　職種は、介護職・看護師・保育士・ケアマネ・OT/PT/STなど幅広く網羅。 　年収帯は、250～400万円が最多ゾーン。 【求職者側】 　地元在住の医療・介護関連の経験者・有資格者（即戦力人材）が多い。 　介護職は20代～50才までが中心。 　職種等は、介護職、看護師が中心となる。 ■強味・アピールポイント ・福祉人材全般を扱い、施設情報をよく理解できている紹介会社とのイメージが定着しています。 ・開業４年を経過し、集客力が上がっている為、ホームページからの自然流入数が増加しています。 「R5.7～R6.7実績」 平均応募数：15件 ・クリック単価、応募単価が同業者に比較し低い単価で効率的に集客できています。 ・年間成約数６名程度で投資回収できる譲渡価格です。 「Ｒ5.7実績」 　平均決定年収：2,460,000円　手数料率：20％　平均決定単価：492,000円　年間決定人数：34人 　本件譲渡額 3,000,000円 ≒ 年間成約額 2,952,000円（492,000円×6人） ■財務情報 （R6/3決算期） 　売上高　　　　1,085万円 　実質営業利益　　230万円（減価償却費103万円、交際接待費66万円の調整後） 　※直近決算期は別事業への事業転換期であり、減収減益となっています。 ■譲渡価額の根拠 　メイン事業をM&A事業に変更済のため、スピード重視で求人サイト制作費300万円（原価）での売却としています。 　譲渡価格 ≒ 求人サイト制作費　※ 営業権（のれん）の対価は加算していません。 ■その他 ※スタートアップの方など必要とあれば運営コンサルティングをさせていただきます。 ※事業内容の変更に伴い、2024年4月1日付でＧＭキャリア株式会社⇒Biz Links株式会社に社名変更をしております。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

関西を中心に介護・福祉人材に特化した外国人人材の派遣、紹介を行う 現在は特定技能人材に注力しており、登録支援機関としても登録されている 人材の教育や研修に強みがあり、取引先から相応の評価を得ている 事業内容：介護領域に特化した人材紹介及び派遣業 本社所在地：近畿地方 役職員数：約5名 譲渡理由：企業の成長と発展、後継者不在 スキーム： 100％株式譲渡 希望金額：3,000万円以上(応相談) 【直近期財務について】 売上：1億円〜2億円 修正後営業利益：0円〜300万円 減価償却費：100万円〜300万円 有利子負債等：1,000万円〜3,000万円 時価純資産：2,000万円〜3,000万円

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

SES 公共事業 受託開発 オフショア開発

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

・大手ゼネコンを中心に各建設現場への技術スタッフの出向・派遣業務 ・施工管理や図面管理（作成）・修正業務など

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  100万円〜300万円

• 地域

  兵庫県

• 創業

  未登録

留学生支援を目的に設立、現在は休眠中。しかしながら、各種許認可は確保。

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  兵庫県

• 創業

  10年未満

外国籍人材の派遣・紹介を中心に行っている。VISAの種類に応じた人材の提案を行うことで企業の人手不足に貢献しています。