人材派遣×譲渡希望金額750万円〜1,000万円のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:20名 公開日:2024.09.03
介護福祉領域に特化した人材紹介事業/経験豊富なコンサルタントが複数名在籍
サービス業(法人向け)
介護福祉領域に特化した人材紹介事業/経験豊富なコンサルタントが複数名在籍
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
1,000万円(応相談)
地域
東京都
創業
未登録
【事業内容・特徴】 ・介護・医療業界に精通したコンサルタントが複数名在籍 ・登録求職者数は2.2万人超 ・大手含む事業所数は約24万所 ・昨年買収したが譲渡を検討、7ヶ月目は月次最高売上を達成 【財務情報】 2023年度(7ヶ月決算実績値) 売上高 約34,000千円 営業利益 マイナス 【事業概要】 所在地 東京都 従業員 約5名 事業開始 2019年5月 事業内容 介護領域に特化した人材紹介業 【案件概要】 案件概要 事業譲渡(従業員、取引先、ノウハウ) 売却希望価額 1,000万円 売却理由 選択と集中 【手 順】 ・売主に買主会社概要を提示し、受付可(ネームクリア可)になりましたら、秘密保持契約書(ひな型有)を締結させて頂きます。 ・秘密保持契約書締結後に実名及び資料開示となります。
M&A交渉数:50名 公開日:2023.10.18
会社譲渡人材紹介業の免許ありです
サービス業(法人向け)
会社譲渡人材紹介業の免許ありです
売上高
0円〜1,000万円
譲渡希望額
800万円
地域
神奈川県
創業
20年以上
もともとコンサル業を行っており来年の2月に引退を考えております。 そのうえで早期に人材仲介業を開業したい方などいらしゃればHPや会社をお譲りしたいと考えてます。 今年の11月に人材仲介業の免許更新ですので仲介業の免許は5年間使える状態です。 会社は借金も資産もない状態でお譲りです。 ※現状のスペースは今後使えませんので移転をお願いします。
M&A交渉数:18名 公開日:2024.10.10
M&A交渉数:23名 公開日:2024.09.27
【大⼿会社と取引あり】売上4000万円/派遣先からも依頼多数/⼈材派遣事業
サービス業(法人向け)
【大⼿会社と取引あり】売上4000万円/派遣先からも依頼多数/⼈材派遣事業
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
1,000万円(応相談)
地域
東京都
創業
10年以上
【特徴・強み】 ◇ ブルカラー向けの人材派遣事業を運営しております。 ◇ 派遣業界30年以上のキーマンの引継ぎが可能となります。 ◇ 実質1名の従業員が営業も1⼈で⾏い売上を確保しております。 【事業概要】 ◇ 事業内容 : 人材派遣事業 ◇ 所在地 : 関東圏 ◇ 役職員数 : 約1名 ◇ 派遣登録数 : 約20名 ◇ 取引先 : ⾷品、部品製造等幅広く対応 ◇ 売上高 : 約4,000万円
M&A交渉数:6名 公開日:2024.06.11
M&A交渉数:13名 公開日:2024.07.16
M&A交渉数:13名 公開日:2022.03.31
海外大学と日本の中小企業を結ぶインターンシップ事業の事業売却案件です
サービス業(法人向け)
海外大学と日本の中小企業を結ぶインターンシップ事業の事業売却案件です
売上高
0円〜1,000万円
譲渡希望額
800万円
地域
東北地方
創業
未登録
海外大学と日本の中小企業を結ぶインターンシップ事業の事業売却案件です。 現在は海外との渡航が難しい状況ですが、徐々に回復してきており、事業拡大が望める事業となっております。 海外大学との契約、日本企業との契約が既にあり、待機人材もおります。
M&A交渉数:25名 公開日:2020.09.15
高年収帯特化の人材紹介、人事コンサル。経営者との繋がり、高年収帯求人が多数あり。
サービス業(法人向け)
高年収帯特化の人材紹介、人事コンサル。経営者との繋がり、高年収帯求人が多数あり。
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
750万円〜1,000万円
地域
東京都
創業
10年未満
代表がベンチャー企業の元CHROです。 その経緯もあり「人事」という視点から事業を展開しております。 「HR業者」ではなくクライアント企業様の「人事やCHRO」として認めて頂けるような働き方をしてきました。 人事コンサルティングでは高い評価を頂いている自負がある一方、人事出身のために営業やマネタイズが弱みになっております。 ■事業概要 ①ハイレイヤー向け人材紹介業(≒ヘッドハンティング) 20代から50代まで幅広い年代のハイレイヤー向け人材紹介業 実績例) ・20代/営業/年収1200万円(メーカー→IT企業) ・30代/管理/年収1300万円(IT企業→AI企業) ・40代/経営企画/年収2000万円(IT企業→DX企業) ・50代/経営幹部/年収3000万円(メーカー→IT企業) ②人事コンサルティング業 大手企業、難関職種を専門に行う人事コンサルティング ・売上2兆円規模のグループ企業への採用コンサルティング ・D2C企業へのCHRO代行業務(採用戦略、評価制度、労務全般をゼロから整備) ・WEBエンジニアの採用代行 ■事業変遷 ・創業時 経営者向け人事コンサルティング事業で創業。マネジメントは採用コンサルティングがメイン。 戦略、制度、労務等についてもコンサルティングから一部実務まで実施。 ・コロナ禍~現在 経営者向けの人材紹介業(≒ヘッドハンティング)を開始。 高年収帯(20代1000万円、30代1200万円、40代1500万円、50代2000万円以上)をメインとした人材紹介を行う。 上場企業を含めた経営者からハイレイヤーの求人を中心としてお預かりしている。 ■M&A企業のターゲット ・人材紹介のクライアントを多数保有している ・人材紹介の知見があり、仕組みやノウハウ等を共有して頂ける
M&A交渉数:4名 公開日:2018.10.01