人材派遣×関東地方×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  780万円

• 地域

  東京都

• 創業

  50年以上

★買い手候補の方は、キチンと自己紹介をしてください★ ★定型文だと判断できません★ ★大企業でないので、DDにたくさんの資料を要求されても無理です★ ★小さな部門の譲渡のため、スピーディーな買い手を希望します★ ★人材派遣事業を営んでいる企業を優先します★ ■内容：人材派遣部門の事業譲渡です。 主にアパレル店舗へ派遣しています。 （販売員や店長など） ■スタッフ数：男子社員2名＋女性派遣が約20人（30から60歳代） ■業績： 売上：約550万円/1月実績 利益：-26万円/1月実績 最近は、月次P/Lで、収支トントンくらいに改善できています。 ■認可： 人材派遣事業(般 13-●●●) 人材紹介事業 (ユ 13-●●●) ※本件は事業譲渡のため、 買い手は、これらの資格が必要です。 ■譲渡価格：別欄に記載（税込みになります） ■スキーム：事業譲渡 ■買い手側のFee：FAへ完全成功報酬で金110万円（税込み）。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  800万円

• 地域

  神奈川県

• 創業

  20年以上

もともとコンサル業を行っており来年の2月に引退を考えております。 そのうえで早期に人材仲介業を開業したい方などいらしゃればHPや会社をお譲りしたいと考えてます。 今年の11月に人材仲介業の免許更新ですので仲介業の免許は5年間使える状態です。 会社は借金も資産もない状態でお譲りです。 ※現状のスペースは今後使えませんので移転をお願いします。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  750万円〜1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

代表がベンチャー企業の元CHROです。 その経緯もあり「人事」という視点から事業を展開しております。 「HR業者」ではなくクライアント企業様の「人事やCHRO」として認めて頂けるような働き方をしてきました。 人事コンサルティングでは高い評価を頂いている自負がある一方、人事出身のために営業やマネタイズが弱みになっております。 ■事業概要 ①ハイレイヤー向け人材紹介業（≒ヘッドハンティング） 20代から50代まで幅広い年代のハイレイヤー向け人材紹介業 実績例） ・20代/営業/年収1200万円（メーカー→IT企業） ・30代/管理/年収1300万円（IT企業→AI企業） ・40代/経営企画/年収2000万円（IT企業→DX企業） ・50代/経営幹部/年収3000万円（メーカー→IT企業） ②人事コンサルティング業 大手企業、難関職種を専門に行う人事コンサルティング ・売上2兆円規模のグループ企業への採用コンサルティング ・D2C企業へのCHRO代行業務（採用戦略、評価制度、労務全般をゼロから整備） ・WEBエンジニアの採用代行 ■事業変遷 ・創業時 経営者向け人事コンサルティング事業で創業。マネジメントは採用コンサルティングがメイン。 戦略、制度、労務等についてもコンサルティングから一部実務まで実施。 ・コロナ禍～現在 経営者向けの人材紹介業（≒ヘッドハンティング）を開始。 高年収帯（20代1000万円、30代1200万円、40代1500万円、50代2000万円以上）をメインとした人材紹介を行う。 上場企業を含めた経営者からハイレイヤーの求人を中心としてお預かりしている。 ■M&A企業のターゲット ・人材紹介のクライアントを多数保有している ・人材紹介の知見があり、仕組みやノウハウ等を共有して頂ける

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  750万円〜1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満