サービス業（法人向け）×海外×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  10億2,000万円（応相談）

• 地域

  アジア

• 創業

  未登録

【ベトナム】人材派遣 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　外資系メーカー等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・人材の派遣先はベトナム国内の工場等 　・SNS活用や営業所での採用活動で効率よく人材を集めている ⚪︎主な許認可 　対象会社所在国における事業許認可

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  未登録

個人（学生など）や企業に対して、IT分野に特化したトレーニングコースを提供しているベトナムの会社です。 【特徴】 ・エンジニアリソースの育成に注力している ・個人向け売上比率が高く、リスク分散がされているため、売上が大きく変動しにくい売上構造 ・企業向けの売上比率を現時点より少しづつ高めていく構想で、過去3年平均の売上成長率は40%前後に達する 【主なコース】 ・ITビジネスアナリスト ・データアナリスト ・データエンジニア ・AI基礎 ・IT用英語 ・投資用マシンラーニング ・AI＆ノーコードの応用 ・企業研修プログラムやリクルーティングパートナーシップも提供 【財務状況】(2023.12) 売上：約4,400万円 ※売上比率は、個人向け約85％、企業向け約15％ 【譲渡の詳細】 株式譲渡で想定しておりますが、スキーム・比率は柔軟に調整いたします ※本案件ページに登録しております【財務概要（売上・営業利益・金融借入金）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  10年未満

2018年設立、FDI（海外直接投資）企業向けに人材を供給する会社です。 FDI（海外直接投資）企業向けに人材を供給する会社です。ベトナムで最もFDI（海外直接投資）企業が多い地域に本社及び支店を構えており、一般・専門労働者を各企業様に人材供給しております。 買い手候補様の例ですが、自社製造工場をベトナムに保有する日本企業様で、人材確保の内製化を検討したいといった企業様を想定しております。 【年間の人材供給数】 一般労働者：8,000人～10,000人 専門労働者：200人 【2023年12月・財務情報】 売上高：約3.4億円 経常利益：約5,900万円 ※スキーム・比率は柔軟に調整可 【買い手候補様のイメージ】 ・自社製造工場などをベトナムに保有する日本企業で、人材確保の内製化を検討したい企業 ・ベトナムで人材紹介を展開する日本企業で、販路を拡大したい企業 ・新規事業として、ベトナムで人材系ビジネスを開始したい企業 ・特定技能・技能実習関連の事業を展開している企業 ・その他、ベトナムに関心ある企業

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  未登録

ベトナムが拠点とする企業です。スキームは柔軟に調整が可能です。 ・様々な業界・企業のCFO・財務マネジャー向けに、金融知識等のCFO教育事業を展開 ・CFO・財務マネジャー人材が不足する企業に対しては、CFO人材を派遣する事業も実施 ・人材教育・供給のみならず、財務コンサルティングも行う 【社内の体制】 20年以上の経験と30人以上のトレーニング専門家がおります。 CFO教育の顧客様は、84％がリピートする満足度の高い内容を提供しています。 CFO教育事業は、CFOといいながら、実際はCEO（オーナー経営者）に対して金融教育をするケースも多いです。 【提供サービス例】 ・CFO教育事業 PRO研修プログラム キャッシュフロー管理トレーニングプログラム SME 研修プログラム ワークショップ コーチング　など ・財務コンサルティング 資金調達とM＆A 財務及びプロジェクトの評価 戦略的アドバイスと財務決定 財務リスクの管理 財務健全性の定期的確認　など 【今後の事業展開】 2025年までに、CFO教育事業で8,000人の受講獲得、財務コンサルティングで300の企業の利用獲得を目指す 【2022年12月・財務状況】 売上：概算4,000万円 経常利益：概算700万円 ※本案件ページに登録しております【財務概要（売上・営業利益）】は概算の金額となります。 また、営業利益は経常利益の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  10年未満

フォワーダー及び通関業務 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　輸送会社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　10名〜20名 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・対象会社所在国の全ての船会社と取引を行う 　・資本の軽いビジネスで、プロジェクト依頼数は対象会社のキャパシティを上回るほど

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  12億円（応相談）

• 地域

  海外

• 創業

  10年以上

イベントや公共施設に係る簡易建造物等のリース 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　政府機関、イベント会社、葬儀会社 ⚪︎主要仕入/外注先 　簡易建造物関連の資材メーカー 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　50名〜100名 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・葬儀用の資材から大規模イベントまで対応可能 　・顧客の為にライセンス取得手続を含む簡易建造物等リース業務をトータルで提供可能

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  海外

• 創業

  10年以上

東南アジアのとある国にて人材派遣、BPOサービスを展開 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　半導体業界、電子工学業界 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・自社で人材調達し、対象会社所在国全土からの人材募集が可能。 　・派遣社員用の宿泊施設や送迎などのサービスも手掛ける 　・現在1,500名ほどの派遣社員が常駐。

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  海外

• 創業

  10年以上

ESM（エンタープライズ サービス管理）ソフトの導入支援、IT専門人材派遣 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　金融機関、IT業界 ⚪︎主要仕入/外注先 　ソフトウェア企業 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・金融機関を直接顧客に持つ。 　・顧客の70～80％が継続顧客。 　・保有資格が多くスキルの高い技術者が多数在籍している。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  10年以上

シンガポール国内において、長・短期のカーリース事業を運営。 乗用車から業務用車両まで、約 150 台を保有。（内訳：準新車 30 台、6-10 年物 70 台、10 年以上 50 台)

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  7,500万円（応相談）

• 地域

  海外

• 創業

  未登録

会計事務所 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　日系企業 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　USCPA等 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　アメリカと日本の架け橋となることが可能 　アメリカ進出に向けての支援に特化

• 売上高

  50億円以上

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  10年未満

※本件は売主様によるネームクリア及びNDA締結後、概要書の確認が出来ます。 ※本件は売り手FAが別途起用されているため、弊社（グローウィン・パートナーズ）が買い手FAとして起用される前提でご紹介させていただいております。 【基本情報】 事業内容：フォワーディング（陸運、空運、海運）及び付随する通関業務 本社所在地：タイ　バンコク 従業員：100名以上 拠点：タイ、カンボジア、ラオス、ミャンマー、ベトナム ≪特徴≫ ・マネジメント層は20年以上の経験とプロフェッショナリズムを有する ・東南アジアの各主要都市やハブへの物流網を有する ・タイ、カンボジア、ラオス、ミャンマー、ベトナムをカバーする国際物流網を提供し、独自のトラックフリートと国際ブランドの顧客にサービスを提供 ・自動車、電子部品を中心に、日系、外資系、現地系 と幅広く優良な顧客基盤 【売上高】 FY2022（12か月実績） 売上高：THB1,370M（52億円程度） EBITDA：THB90M（3億円程度） 【譲渡内容】 取引形態：創業者株式の売却（100%迄）又は出資 取引経緯：創業者が高齢のため、引退を希望

• 売上高

  20億円〜50億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  海外

• 創業

  未登録

IT人材の派遣 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　金融機関 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　300名〜 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・金融機関向けにIT人材を派遣。 　・高い顧客維持率を保っている。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2億円（応相談）

• 地域

  海外

• 創業

  10年以上

画像データのトリミング、レタッチ等の画像編集サービス 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　欧米の小売業（E-コマース）、スタジオ等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　50名〜100名 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・欧米からの作業依頼をWeb経由で受注、納品、決済まで完了 　・シンプルなビジネスモデルで、納品までの速さが強み

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  3億2,000万円（応相談）

• 地域

  海外

• 創業

  10年未満

人材紹介 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　IT、通信、エンジニアリング、商社等 ⚪︎主要仕入/外注先 　自社グループ開発会社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・システム化されたインターネット求人を通じて、迅速かつ広範囲な候補者を募れる 　・ASEANにて事業展開

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  10年未満

東南アジアの国で急成長している警備・ビルメンの会社になります。 マーケットで最大規模で、日系の大手企業様、官公庁様含めた多くの企業様と取引があります。 コロナ禍で競合が廃業する中、売り上げを伸ばし続けています。 コロナ禍前は3期連続で売り上げ前年比200%を達成。 幹部スタッフは英語もしくは日本語が話せるため、海外進出が初めてでも自走可能です。 ただし、日本人スタッフは1人駐在したほうが良いかと思います。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  海外

• 創業

  10年以上

バンコクで日本語・英語・タイ語対応コールセンターを運営 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　ヘルプデスク、データベースメンテ、クラウド 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・ITヘルプデスク、各種テクニカルサポート、自動車事故、各種点検受付、携帯電話会社のカスタマーサポート等 　・時差のある米国のクライアントにも24時間365日ライムリーに対応 ⚪︎主な許認可 　BOI

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  未登録

マレーシアのクアラルンプールを拠点とする人材紹介会社です。 マレーシア国内にて ①マレーシアローカルの就職 ②日本人のマレーシア就職 をサポートしております。