飲食店・食品×キーワード’就労支援’のM&A売却案件一覧

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  北海道

• 創業

  10年未満

【概要】 ・札幌のカフェ1店舗の譲渡（就労支援B型） ・従業員7名在籍 ・約100坪の土地・建物も譲渡対象

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  3億5,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年以上

販売会社（商社）に原料の販売を行っています。保形性向上の原料で、特許も取得済みです。 コロナの影響を受け、一時は資金難で倒産の危機を経験しましたが、2回のクラウドファンディングで合計7,800万円の資金調達を達成しました。厳しい時期を乗り越えたことで、売り上げも回復し直近で大型受注も決まり、2024年から新プロジェクトがスタートします。 ■特徴 ・オーナーは譲渡後、事業計画達成のため3～5年は営業代行としてサポートが可能 ・水族館、動物園、テーマパークチャネルでの新規取引が増えており、今後も海外も含めて営業マーケットは増える見込み ・高単価アイスの販売から、大量生産ができる企業への原料販売にシフトしていきます ・製造において、障がい者就労支援施設と連携も強化している ■買い手様のイメージ キャラクターコンテンツを抱える企業様との相性が良い商材です。 そのような取引先を増やしたい企業様や、自社でキャラクターコンテンツを有する企業様にはシナジー効果が非常に高いです。 ■改善点 ・物流コスト 完成した商品を倉庫に運ぶ（運賃）→倉庫保管（保管料）→出荷（運賃） 運賃と保管料でコストがかかっており、自社で倉庫がある買い手様であれば、コスト削減につながります。 ・人材確保と育成 事業拡大・売上アップのために、譲渡後に現代表は営業マンとして専念してもらい、 買い手様の若手社員と同行営業、ロープレといった育成に力を入れることが重要になるかと思います。 ■財務状況 　　　　　　　　R5年　　　　　R4年　　　　　　R3年 売上　　　　　約5,000万円　　約1,500万円　　 約1,700万円 営業利益　　▲約1,100万円　▲約3,400万円 　▲約1,600万円 純資産　　　　約1,200万円　　約170万円　　　▲約1,900万円 ※営業利益のマイナス要因 クラウドファンディングでの資金調達、補助金申請の際にコンサルに対する支払い（成功報酬）があったためです。 今期以降は、その支払いがなく原価調達コストを約20％圧縮し、利益率が向上する見込みです。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  50万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【事業内容】 好調の高齢者向け配食サービスのフランチャイズ加盟店です。 調理不要で、盛り付け・配達を行います。 特別なスキル一切不要。お金の動きも簡単なので初めての独立でも安心です。 既に沢山の顧客付きの店舗です。 【強み・アピールポイント】 ここ５年、ほとんど営業活動ができていませんがそれでも地域に根差しており認知度は高く、問い合わせが多いです。顧客数、売り上げともに微増です。営業を活発に行えばまだまだ伸びしろも大きいです。 既存顧客が100名以上いるので、お譲り後も安定した事業継続が可能です。 本来、フランチャイズに加盟したら顧客０の状態からのスタートですが、既に固定の顧客が沢山おられるので初月から黒字が出ますのでお金の心配をしなくても大丈夫です。 【財務内容】 売上：2000～2100万円（月170万円程度） 営業利益：50～100万円（月～10万円程度） 譲渡対象資産：25万円（推定） 【注意事項】 ①現在の店舗でそのまま運転はできません。待つことは可能ですが、別の場所で店舗を構えて頂く必要があります。 ②オーナー業のみで自走させることは難しいです。通常はオーナー店長として働くスタイルのFCです。 オーナー抜きで人員をフルに入れた場合、辛うじて赤字にはなりませんがほぼ利益が出ません。 業種、客層的にお弁当の利益を頑張って取るよりも、別事業（訪問看護、介護系、リフォーム、就労支援、その他営業関係等々）と絡めてのシナジー効果の方が価値があるかと思います。 よって、複数事業展開されている法人様が店長を雇って運営するパターンか、脱サラしたい個人事業主がオーナー店長として頑張るかのどちらかのパターンを推奨いたします。 【仕事内容】 アルバイトの仕事→お弁当の盛付、お弁当の配達、出荷準備、洗い物 オーナーまたは店長の仕事→バイトの穴埋め、配達や洗い物の一部、クレームやトラブル時の対応、顧客電話対応や新規変更のシステム事務処理や追加盛付対応、個々対応や営業、労務・シフト管理、税務資料整理等の経営面、車両管理 【譲渡に至った経緯】 障がい者の支援施設を併設しており、施設の責任者＝配食の店長という状態でどちらの事業も伸びており手が回らなくなってきました。配食の方は任せられる社員や後継の店長がおらず困っています。顧客は多数おり伸びしろも大きい為閉店するには勿体ないです

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  50万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【事業内容】 好調の高齢者向け配食サービスのフランチャイズ加盟店です。 調理不要で、盛り付け・配達を行います。 特別なスキル一切不要。お金の動きも簡単なので初めての独立でも安心です。 既に沢山の顧客付きの店舗です。 【強み・アピールポイント】 ここ５年、ほとんど営業活動ができていませんがそれでも地域に根差しており認知度は高く、問い合わせが多いです。顧客数、売り上げともに微増です。営業を活発に行えばまだまだ伸びしろも大きいです。 既存顧客が100名以上いるので、お譲り後も安定した事業継続が可能です。 本来、フランチャイズに加盟したら顧客０の状態からのスタートですが、既に固定の顧客が沢山おられるので初月から黒字が出ますのでお金の心配をしなくても大丈夫です。 【財務内容】 売上：2000～2100万円（月170万円程度） 営業利益：50～100万円（月～10万円程度） 譲渡対象資産：25万円（推定） 【注意事項】 ①現在の店舗でそのまま運転はできません。待つことは可能ですが、別の場所で店舗を構えて頂く必要があります。 ②オーナー業のみで自走させることは難しいです。通常はオーナー店長として働くスタイルのFCです。 オーナー抜きで人員をフルに入れた場合、辛うじて赤字にはなりませんがほぼ利益が出ません。 業種、客層的にお弁当の利益を頑張って取るよりも、別事業（訪問看護、介護系、リフォーム、就労支援、その他営業関係等々）と絡めてのシナジー効果の方が価値があるかと思います。 よって、複数事業展開されている法人様が店長を雇って運営するパターンか、脱サラしたい個人事業主がオーナー店長として頑張るかのどちらかのパターンを推奨いたします。 【仕事内容】 アルバイトの仕事→お弁当の盛付、お弁当の配達、出荷準備、洗い物 オーナーまたは店長の仕事→バイトの穴埋め、配達や洗い物の一部、クレームやトラブル時の対応、顧客電話対応や新規変更のシステム事務処理や追加盛付対応、個々対応や営業、労務・シフト管理、税務資料整理等の経営面、車両管理 【譲渡に至った経緯】 障がい者の支援施設を併設しており、施設の責任者＝配食の店長という状態でどちらの事業も伸びており手が回らなくなってきました。配食の方は任せられる社員や後継の店長がおらず困っています。顧客は多数おり伸びしろも大きい為閉店するには勿体ないです

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

食品（弁当）の製造・販売業。顧客は企業、役所など多岐にわたります。 A型事業所として運営しており、国からの補助金が御座います。 従業員は8名。うち2名が正社員であり、ベテランのスタッフです。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  550万円

• 地域

  香川県

• 創業

  未登録

自社セントラルキッチンで餃子を中心とした食品及び調味料製造と、24時間無人販売店を数店舗運営しています。 自社のオリジナルの屋号にて、レシピ開発や配達も行っており、引継ぎ後も自走が可能な事業です。 餃子マシーンでの餃子作成は単純作業ですので、ｂ型就労継続支援にも最適です。