[顧客、エンドユーザーについて] 100%高齢者施設（主に有料老人ホーム）になります。 営業代行に依頼することで、1ホームあたり60～70万円で取引開始が見込めます。 [ビジネスモデルに関する補足] 【イベント受託について】講師は外注しております。 【買い手お勧め】既に美容室を営んでいる方に特にお勧めとなります。

[正社員数] 5名 [正社員 年齢層] 20代 ~ 30代 [パート・アルバイト数] 25名 [パート・アルバイト 年齢層] 30代 ~ 50代 [パート・アルバイト 備考] 常勤パート10名程度 事務員1名 ピンチヒッター（非常勤パート）15名程度

[商品・技術・サービスの特徴や魅力] 美容師の採用が最も苦慮した点ですが、年々は処遇を改善させることができております。老人ホームへの訪問のため、朝早いですがその分夜も早く帰れるという利点もあり、美容師の求心力も高まっているようです。 訪問理美容だけでなく、ホーム内イベントの受託運営もしており、老人ホームの方からは入居者に喜んでもらえる企画が手間なくできるので、大変助かっているとの声もいただいております。 [当事業の歴史や創業の背景、想い] 元々創業者はマーケティングに興味があり、世の中でまだないサービスや新たに始めれば事業として成り立ちそうな業界を見極めたり、０から１を作ることが好きとのことで、事前の業界分析の上で当該事業をはじめられました。 今の取引先の90%以上は創業社長が営業して取引を開始してきたものです。 当該事業を営んで10年以上が経ちましたが、新たな事業にチャレンジしたい、０から１を作ることに集中したいと、今回当該事業についてはご譲渡を検討しております。 [事業の強み、発展性] ①【完成したビジネスモデル】既に社長の業務は、社内雑務が主になっており、事業に関することは従業員に任せられるようになっています。 ②【驚異のリピート率】90%程度がリピートしてくださり、毎月安定してご委託いただけます。 ③【拡大余地】1ホームあたり60～70万円で取引開始が見込めることが分かってきました。美容師一人が担当するホームは25か所程度であるため、美容師を安定して確保できれば、営業代行を活用した事業拡大が見込めます。 ④【高い収益性】求人広告費に6%弱も投入しておりますが、役員報酬分も加味すると実質30%前後の利益率があります。採用に力のある企業や、既に美容室を営んでおり美容師の求心力のある企業であれば、さらなる収益性を期待できます。