No.39795 公開中
公開日:2023.12.19 更新日:2024.11.18
閲覧数:682 M&A交渉数:12名 事業譲渡 専門家なし
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公開日:2023.12.19 更新日:2024.11.18
閲覧数:682 M&A交渉数:12名 事業譲渡 専門家なし
人材獲得がより一層難しくなる中で、採用サイトの需要は高まっています。 採用サイト制作サービスを大別すると以下の構成となります。 ◯スクラッチの本格構築型 制作費用が100万円以上かけて、オリジナルの採用サイトを制作します。 基本大手が多く、採用コストを年間数百万円以上かける企業が採用されます。 ◯無料のテンプレートサイト 感覚的に操作ができ、テキスト入力と写真を差し入れるだけで1日で制作できる利点がありますが、 差別化ができず求人情報が掲載されているのみ。 そんな中、第3の選択肢として、 当サービスではリッチな採用サイトをノーコードで量産できるホームページ制作システムを提供しています。 初期費用8.8万円+月額2.2万円で本格的な採用サイトを制作できるというコンセプトのサービスを展開しています。
※事業譲渡では譲渡資産によって消費税がかかります。金額交渉において双方認識の上で進めてください。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円)
相乗効果
少人数の組織のため多くの自社プロジェクトを抱えすぎてしまった。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
◯コンセプト ちょうどいい具合の採用サイトを安価に提供するサービスです。 エアワーク、エンゲージではチープ過ぎるし、ちゃんと独自ドメインでサイトを持ちたい。 でもスクラッチで100万円はかけたくない。 そんな要望を形にした「初期費用をかけず安価にリッチな採用サイトを作成できるパッケージシステム」 ◯Indeedと連携 採用サイトはIndeedに連携できる仕様です。 ◯開発はワードプレス ワードプレスを用いて開発を行いました。 各クライアント毎にID、PASSを発行できます。 ◯独自ドメインでの掲載 SEOとブランディングを意識し、独自ドメインでのサイトを公開することが可能です。 ◯求職者が知りたいコンテンツ「全18ページ」が標準実装 ・人を知る ・会社を知る ・仕事を知る を中心に採用サイトに必要なコンテンツを網羅
採用に力を入れている20〜200名規模の中小企業が顧客となります。 小さ過ぎる企業はエアワーク、エンゲージを利用しますし、 大き過ぎる企業はスクラッチで自由にサイトを制作するため、その中間をターゲットとしています。
20年からフルリモートに移行しており、全スタッフが在宅勤務中です。 創業12年が経ち、平均年齢40歳となり組織としても円熟期を迎えつつあります。
◯強み 転職者の80%以上が応募前に企業の採用ページを確認してから応募に至るため、 採用サイトの良し悪しが採用の結果を左右します。 当サービスの強みは限られた予算(50万円以内)の企業にとってもオンリーワンの採用サイト制作サービスが実現できています。 ◯弱み エアワーク、エンゲージなどの無料採用サイトが勃興しているため、年々差別化ポイントは薄くなっております。