| 公開日 | 2023/05/01 |
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| 記載者 | 翠星企画株式会社 |
その他
組織開発における「技術的問題」と「適応課題」とは
組織開発における「技術的問題」と「適応課題」とは
「リーダーシップとは何か」について研究を続け、IBM、マイクロソフト、マッキンゼー、世界銀行、CIAなどの企業、政府、NGOのアドバイザーも務めるロナルド・ハイフェッツ氏は企業の問題や課題の捉え方について「技術的問題」と「適応課題」の二つに分けて定義をしました。
「技術的問題」は既存の方法や知識で実行が可能であり、その道のプロである専門家を呼んだり、ソリューション等の提供を受けたりして、やり方を覚えれば解決するものです。
対して「適応課題」は既存の思考や行動では解決ができない複雑で困難な問題であり、自身の考え方や行動を変えないと解決が出来ないものです。
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