売り情報一覧（27）

事業内容はワイン・シャンパンの輸入及び販売です。 オーナー様は別事業への専念のため、当事業のご譲渡を検討されています。 フランスのプライベートシャンパンブランド1社の日本独占販売権をお持ちで、当該商品を３本以上購入する際は当社を介しての購入が必須となっています。 オーナーは自ら海外へ出向き視察や試飲をしており、現在ある仕入れルートの引き継ぎも可能でございます。 また通販サイトがありますが、現在は稼働しておりませんので今後活用の余地がございます。

社長は創業前は有名な商業施設で働いていらっしゃいました。 ファッションのセンスがあり、デザイン性がある商品の目利きは出来る為、製造としては知識がほぼ０の状態でありましたが、一念発起して約30年前に立ち上げられました。 創業当時は社長とデザイナーが協力して１つ１つパターンを起こし量産する形を取っておりました。 現在は形はでつくしてる為改めて起こすことはほとんどないとのことですが、中国産の製品が増えている中で、多少高くても、国産のいいものを提供したいという思いで製造されてらっしゃいます。 若くて勢いのある従業員様に後継ぎについてお話をしたことはあったのですが、首を縦に振らず、後継者不在の為ご譲渡を検討されてらっしゃいます。

FCの整骨院。 現在運営している法人は残し、その法人にて別事業を行う予定のため、事業譲渡となります。 創業当初はレセプト1,400枚/月ほどあり、地域のポテンシャルはある。 現在は700～800枚/月ほどとのこと。 ※2017/7/5追記　既に別接骨院FCに加盟している先については、看板を下ろしたとしても譲渡が難しい可能性があるとのこと。　

社長の経歴： 現社長は2代目であり、前社長が50年以上前に創業した。 以前は当社の従業員だったそうだが、引継ぎ今日に至る。 検討の経緯： 高齢になり、営業も担い手がいないことから、ここからの単独の復調は困難であり、後継ぎもいないため譲渡を検討。

業界トップクラスの地位あるかつ、競合他社少なく、先駆者メリットを享受しているスポーツ事業の運営です。社長は他事業も運営しており、そちらへ専念される為当事業のj譲渡を希望しております。

検討の経緯：当社の本業は別事業であるものの、創業からの記念事業として当事業を設立。しばらく運営したが、当社でこれ以上の拡がりを持たせることは困難であると判断し、当事業に資金を投じることのできる先へ譲渡を検討。

郊外型地域密着で運営している歯科医院です。本院と分院（1か所）があり、本院部分のみの承継を希望しております。自費治療においても幅広くご提案できるシステムが構築されておりますので、安心して引き継いで頂けます。また、開業2３年以上も経つのでカルテのストック数が多く、再診などリピーターに恵まれております。

約50年の歴史がある観光地のお土産屋・御食事処です。 今後新しいことをしていくことを考えると資金的な面でも手を出せずにおり譲渡を検討されてらっしゃいます。オーナーは退任後、別事業をする予定です。

ＪＲ琵琶湖線（東海道線）瀬田駅徒歩1分の好立地、人口増加エリアに所在する無床診療所です。 開院歴15年の地域密着型のかかりつけ医として、また、呼吸器、循環器を中心とする慢性期患者を多く抱える診療所として運営されてきましたが、平成27年9月4日院長急死により、大至急承継者を探しています。 院長入院に伴う休診は平成27年8月からであり、慢性期患者の離脱も今なら最小限にとどめられると思われます。 2.譲渡資産 敷金　　　　3,400千円 什器備品　　1,000千円（レントゲン、心電図等の医療機器、什器備品、レセコン等一式） リース債務△1,500千円（Ｈ27.9現在） 　　計　　　2,900千円（Ｈ27.9現在） のみであり、営業権対価は不要です。

オーナーは元々、数をこなすのではなく、１人１人のお客様を大切にするという理念のもと違う場所で飲食店を経営しておりましたが、新しいチャレンジとして中心部での大人向けの落ち着いた空間をコンセプトとしたカフェの運営を始められました。 業績は順調であるものの、中心部のためどうしてもお客様を裁くという形になってしまっており、今までの経営理念と少しずれるということで、譲渡を検討されてらっしゃいます。 ■従業員 正社員４名（キッチン・ホール） アルバイト５名 ※ベストなのは従業員ごと引き継いで頂けることですが、柔軟に対応頂ければとのことです。 ■初期投資 ・内装　約２３００万 ・厨房機器一式　約６００万 ・その他POSレジ　タブレット端末等　約１００万円 トータルで約３０００万投資されております。 ■お客様について ７月の実績 来客数2,135名 売上445万円 単価約２０００円 土日祝が多いとのことです。 粗利　約65％ オーナー曰く、月刊売上が１０００万になるポテンシャルを持っているとのことです。 ■その他 ・下通りに面しており大変好立地です。 ・ターゲット　３０～４０代の女性 ・約７０席です。 ・家賃　50坪　約５５万円/月　　６年契約で保証金は330万円とのことです。 ・宣伝広告　約１５万円/月　　　ホットペッパー　ナッセ（フリーペーパー） ・個人の方への引き継ぎは,オーナーの感覚ではテナント側でOKが出にくいのではとのことです。 ・在庫はほぼ持たないようにしており、お酒を含めて常時約５０万円強くらいとのことです。

異業種からの参入で、介護事業のノウハウがない中でこれまでやってきた。 そのためオーナーはほとんど経営にタッチしておらず、管理者である看護師が訪問、シフトなどのマネジメント、営業とを兼ねており、かなりの負担を強いている。お相手としては、人材がこちらに回せる、ないしは患者を送客できる先が好ましい。 オーナーは損切りの覚悟もある程度あり、役員借入の返済金額については応相談。

この度、社長は別事業に専念する為、介護事業の譲渡を検討しています。 元々大手携帯ショップを経営されていた社長は、友人が専務をやっていたという事もあり介護事業に見地があった為、10年前に当社を立ち上げました。

代表の奥様が出産された際に、お子様連れでも気を遣わずに入れるカフェが少ないと感じこちらの事業を発起されましたが、他の事業から場所も離れている為、今後の管理の難しさがあり今回譲渡を検討されています。 出来れば、子どもさんと一緒に楽しめるカフェというコンセプトを引き継いでほしいというのが代表様のご希望です。

当社は数十年前に設立し運送事業をスタートし、長い歴史の中でいくつかの事業を展開いたしました。 今回は別事業に注力するために、事業譲渡を検討しております。

AIは第一世代からやっていましたが、最近ホットになったので戻ってきました。IBM　Watsonハッカソンで最終選考に残りました（国内５，６位のポジション）。そのノウハウでもっと売りやすいシステムとして、HRTechシステムを開発しました。販売パートナーも開拓しました。 ただ、私は商売人気質ではないので、ある程度形がついたところで、がんがん売ってくれるような商人気質の経営者に譲るのがいいかと思いましたので、譲渡を検討しました。

検討の経緯：10年前より当地にて、元々居抜きで店舗を取得し開業。ここにきて、事業が軌道にのっているので、更なる拡大のため近くでより広い店舗を探したものの、結局は見つからなかった。そこで、遠方で天保を探したところいい場所を見つけ、そちらへ移転を予定している。元々居抜きであったこともあり、原状回復に係る費用などもったいないと感じており、事業の譲渡を検討。

約70年、地元の方々を中心にスイミングスクールを運営してまいりました。長年の実績と駅からすぐという立地もあり、安定してこれまで会員様にご利用頂いておりましたが、この度後継者不在の為、事業を引き継いで頂ける方を探しています。

【検討経緯】後継者の不在の中で将来の事業継続に不安を感じておりました。従業員の雇用の確保を前提に、技術の承継も進めていきたいと考え、外部によるＭ＆Ａを検討することにしました。

事業起ち上げの経緯：元々は別事業を本業としている会社ですが、従業員の高齢化、技術承継が上手くいっていないなど将来性に不安を感じたため、取締役（社長のご子息であり、今回ご相談者が新規事業として本件事業を起ち上げたもの。 検討の経緯：起ち上げから3年近く経ち、事業は軌道に乗ってきたものの、本業が赤字を垂れ流している状況もあり、会社自体は清算する方向で調整しているとのこと。その中で、社長と取締役とで考え方に相違があり、取締役はこの事業だけでもやっていきたい考えを持っている。ただ、社長からの支援はなくなるため、資金があり一緒にやっていける方がいれば、という思いで本件検討に至る。

他事業への専念のため、事業としての譲渡を希望しています。開業希望個人含め幅広くマッチングを募集します。