医療・介護×三重県×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  5億2,000万円（応相談）

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

不妊治療を専門とする婦人科クリニック 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　妊娠希望の女性 ⚪︎主要仕入/外注先 　医薬品卸、医療機器メーカー 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 ⚪︎主な有資格者 　医師、看護師、助産師、臨床検査技師、胚培養士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・開業約30年の地域に根付く婦人科クリニック 　・優秀な胚培養士が複数名在籍 　・ターミナル駅から近く利便性が良い ⚪︎主な許認可 　診療所開設許可

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　整形外科の患者さん ⚪︎主要仕入/外注先 　医療機器・医薬品メーカー 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 ⚪︎主な有資格者 　医師・看護師・臨床放射線技師・理学療法士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・地域に根付く整形外科クリニック 　・立地が良く、連携病院が多い 　・出資持分あり医 ⚪︎主な許認可 　診療所開設許可

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

皮膚科診療所を運営 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　一般患者 ⚪︎主要仕入/外注先 　医薬品卸、医療機器メーカー等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　医師、看護師 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・地域に根差して地域医療を支えてきている。 　・保険診療が中心で展開をしている。 ⚪︎主な許認可 　診療所開設許可、指定介護保険事業者

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

・グループホーム 、サ高住などそれぞれ 100 室以上有しており、稼働率も高いことから安定した収益を得ている ・小規模多機能型居宅介護では「通所」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせて提供。 ・宿泊は合計 30 室以上を有している ・医師との連携がスムーズであり、24 時間緊急対応が可能 ・都心部やその周辺のベッドタウンなど需要の高い地域に主に展開している 【案件情報】 業種・事業内容：介護事業（グループホーム、小規模多機能型居宅介護、サ高住 等 10 事業所弱保有） 本社所在地：東海 従業員数：100～150 名（内 常勤介護福祉士：30～60 名、看護師 10～20 名） 譲渡理由：事業の選択と集中 スキーム：事業譲渡（介護事業） 希望金額：応相談 【財務数値】 事業の売上高：5億円〜10億円 事業の利益：1億円〜2億円 譲渡対象資産の概算金額：5億円〜10億円

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

訪問介護事業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　個人、介護施設 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 ⚪︎主な有資格者 　看護師、理学療法士、作業療法士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・豊富なスタッフ 　・高い人材採用力 ⚪︎主な許認可 　介護保険事業者の指定

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

【概要】 ・三重県の整形外科の譲渡 ・従業員10名弱在籍（医師は代表のみ） ・物理療法が中心 ・ご自身で通院できる軽微な症状・お子様の治療がメイン ・1日に5～60人程度の来院 【直近期財務】 ・売上：約5,700万円 ・減価償却：約400万円 ・オーナー所得：約1,900万円 【アピールポイント】 ・必要以上の治療せず、患者様ファーストの治療を徹底 ・口コミでの来院実績も多数 ・1日の来院者数が他院と比較し少ないため、患者様との時間を多めに確保 【改善点】 ・理学療法士の採用等で、リハビリの特化 ※オーナー医師所有の建物もセットで売却希望だが、賃貸も応相談

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

■事業内容■ 訪問介護・居宅介護支援・障碍者支援事業 業歴：10年超 利用者：300人超 ≪強み≫ 従事者の8 割超が介護福祉士等の資格を有し、残りの 2 割人員のほとんどにおいても資格認定の過程を既に修了。 人員および人員スキルへの先行投資により足元は一過性の赤字が生じているが今後は利用者増加に応じて業績伸長の見込み。 ■エリア■ 東海地方 ■事業所数■ 4 拠点 ■譲渡方法■ 譲渡価格：応相談 譲渡理由：事業再構築のため その他条件：従業員の継続雇用 ■財務状況■ 売上高：1億9,600万円 営業利益：2,400万円 ※本案件ページに登録しております【財務概要（金融借入金）】は仮となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  10年以上

≪こちらの案件は実名開示後に概要書（詳細の会社情報、拠点情報、従業員情報、利用者情報、財務資料）をご覧いただけます。≫ 【事業内容】 訪問介護・居宅介護支援・障碍者支援事業 ≪強み・特徴≫ ・従事者の8 割超が介護福祉士等の資格を有し、残りの 2 割人員のほとんどにおいても資格認定の過程を既に修了。 ・業務管理水準が高い。 ・人員および人員スキルへの先行投資により足元は一過性の赤字が生じているが、今後は利用者増加に応じて業績伸長の見込み。 事業所数： 4拠点 利用者： 300人超 【財務情報】単位：百万円 PL　　　19年度　20年度　21年度　22年度　23年度 　　　　　実績　　 実績　　実績　　計画　　計画 売上高　　 142　　 131　　 143　　 163　　 196 営業利益　 -9　　　 -5　　 -28　　 -37　　 24 EBITDA　　 -6　　　 -1　　 -21　　 -63　　 0 修正EBITDA 8　　　 15　　　 9　　 -2　　 31 BS 19年度 20年度 21年度 総資産 47 92 111 負債 72 116 156 純資産 -25 -24 -44 ネットデット 46 61 88 【譲渡情報】 譲渡理由：事業再構築のため 譲渡価額：応相談 従業員の処遇：継続雇用

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  30年以上

産婦人科クリニック 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　保険、自由診療の患者 ⚪︎主要仕入/外注先 　医療機器卸、医薬品卸 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　5名〜10名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　医師、看護師 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・駅前の好立地 　・基幹病院との連携 　・地元に根付いた産婦人科クリニック ⚪︎主な許認可 　診療所開設許可

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  10年以上

デイサービス 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　個人 ⚪︎主要仕入/外注先 　業者 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　5名〜10名 ⚪︎主な有資格者 　介護福祉士、看護師免許等 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・参入障壁の有るエリアで運営 　・地元に根付いたデイサービスセンター 　・独自の取り組みで他所と差別化を図っている ⚪︎主な許認可 　指定通所介護事業者許可、指定介護事業所許可

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  20年以上

各種介護・福祉事業者 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　一般顧客 ⚪︎主要仕入/外注先 　一般法人 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　20名〜50名 ⚪︎主な有資格者 　看護師、介護福祉士、ヘルパー等 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・通所介護、リハビリ、介護・看護、高齢者向け住宅等の幅広いサービスを提供 ⚪︎主な許認可 　指定介護保険事業者（通所介護、訪問介護、介護予防訪問看護、ケアマネ）等

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  三重県

• 創業

  10年未満

民家改装型の地域密着型通所介護施設です。 最寄り駅から徒歩10分の好立地で運営しております。 【譲渡条件】 譲渡価格：応相談 譲渡対象資産：約6,000万円 その他条件：金融機関借入金の引継ぎ（約6,000万円）が必要となります。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  30年以上

介護事業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　個人利用者 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　10名〜20名 ⚪︎パート・アルバイト数 　10名〜20名 ⚪︎主な有資格者 　看護師等 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・安定した顧客基盤 　・今後高齢化が進むマーケット 　・高収益

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  三重県

• 創業

  未登録

事業内容：住宅型有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、訪問介護、通常デイサービス 職員数：25名 《事業の特徴》 ①自走可能 ・代表は現場に入っておりません。 ・従業員継続雇用可能 ・施設長のみ条件付き継続雇用可能 ②黒字決算です。 ③不動産：土地家屋ともに法人所有 ・全事業所を1つの建物内で運営 ・木造1階建て ④借入金：約1.9億円（要引き継ぎ） ・内訳：金融機関約1.3億円　役員貸付約6,000万円 ⑤現預金：約1,200万円 ⑥訪問介護については8月より休止予定です。 （急な退職等で人員基準を満たさなくなるため） ⑦純資産：▲1,300万円 年間売上：約1億円 年間営業利益：約1,500万円（営業利益+削減可能経費） 譲渡理由：事業の選択と集中 取引形態：株式譲渡 譲渡希望額：応相談

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

対象企業様は、東海地方にてグループホーム等を複数施設営む企業でございます。

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  20年以上

歯科技工所向け通販会社の草分け的存在で、知名度が高い。 安定顧客を有し、業績も安定している。 主要取引先：全国の歯科クリニック、歯科技工所

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

事業内容：介護老人保健施設の運営 本社所在地：東海地方 定員：80名 譲渡理由：後継者不在 スキーム：事業譲渡 希望金額：（応相談） 【財務概算】 [2023年4月期] 医業収益291百万円/営業損益△18百万円/減価償却費14百万円 [2022年4月期] 医業収益289百万円/営業損益6百万円/減価償却費13百万円 [2021年4月期] 医業収益288百万円/営業損益16百万円/減価償却費12百万円 【従業員概要】 約50名（パート含む） 介護福祉士：約20名、正看護師：10名、ヘルパー2級：約5名 その他理学療法士,作業療法士, 社会福祉士,ケアマネージャーも在籍 【譲渡対象資産】 薬品、給食材料、建物(時価約378百万円)、土地(時価約68百万円)

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  三重県

• 創業

  未登録

※本案件ページに登録しております【財務概要（営業利益）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  20年以上

※実名開示許可後概要書（会社概要、社員情報、財務概要）の確認が出来ます。 【基本情報】 事業内容：医療関係の特殊な製品を製造・販売 《特徴・強み》 ・各患者に合わせた高品質なオーダーメイド製品を製造・販売。 →顧客から高い評価を得ている。 ・国内に約200の協力医療機関、海外の大手協力企業を持つ。 →再生医療の認可機関との関係性も築いている 所在地：東海地方 従業員：約20名以上 【財務情報】 売上高：約5,200万円 営業利益：赤字 【譲渡内容】 スキーム：株式譲渡 譲渡希望価格：応相談 譲渡理由：後継者不在 代表者の処遇：買い主の意向に沿って柔軟に対応

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

独自の技術を駆使した医療機器の研究開発、製造を行っております。

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  20年以上

当地で介護事業を立ち上げてから順調に運営を行っていたが、最近正社員のＰＴ1名が退職してしまった。幸いにもすぐに別のＰＴを採用できたものの、正社員としては採用できなかった。 この中で、自社での人材採用の難しさと、介護人材の給与上昇による経営の逼迫を感じ、さらに今後の報酬改訂のことも鑑みると、自社単独での経営には限界が近いものと考え譲渡を決意されました。 施設内の雰囲気はとても良いものであり、今回ＰＴが退職はされましたが、総じて職場の雰囲気は良いものだとお聞きしています。