医療・介護×千葉県のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:3名 公開日:2022.09.22
M&A交渉数:5名 公開日:2022.09.22
■内科・眼科クリニック■介護施設隣接/エリア、立地的には伸びしろあり/医師も転籍
医療・介護
■内科・眼科クリニック■介護施設隣接/エリア、立地的には伸びしろあり/医師も転籍
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
1,000万円
地域
千葉県
創業
未登録
■事業内容■ 内科・眼科クリニック 本社所在地:千葉市 ≪補足≫ ・介護施設隣接のクリニック ・医師も転籍 ・エリア、立地的には、伸びしろあり ・まだまだ綺麗なクリニックです。 ■従業員■ 転籍従業員:医師1名、看護師3名、事務2名 ■店舗数■ 1店舗 ■譲渡方法■ スキーム:事業譲渡(*事業譲渡です。法人格の譲渡ではありません) 売却理由:選択と集中 希望価格:1,000万円(税別) その他、資産のリース残の承継があります。(残額約4,350万円) ■財務状況■ 財務概要 (決算期R4/3月末) 売上(千円):59,000 経常利益(千円):-23,400
M&A交渉数:15名 公開日:2022.08.18
デイサービス・居宅介護支援・訪問介護
医療・介護
デイサービス・居宅介護支援・訪問介護
売上高
2億円〜5億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
30年以上
デイサービス・居宅介護支援・訪問介護 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 一般顧客 ⚪︎主要仕入/外注先 介護用品メーカー、介護機器メーカー 等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 20名〜50名 ⚪︎主な有資格者 介護福祉士、ケアマネージャー、准看護師、作業療法士等 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み ・駅近や病院の近くなど、恵まれた立地条件 ・在籍年数の長い、経験豊富なスタッフが勤務 ⚪︎主な許認可 介護保険事業者指定、地域支援事業所指定、居宅介護支援事業所指定
M&A交渉数:5名 公開日:2022.09.13
M&A交渉数:10名 公開日:2022.09.02
開業10年目の地域密着型デイサービス(リハビリ特化型半日デイサービス)
医療・介護
開業10年目の地域密着型デイサービス(リハビリ特化型半日デイサービス)
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
300万円
地域
千葉県
創業
10年以上
地域密着型通所介護と総合事業を開業して10年目の介護施設です。
M&A交渉数:20名 公開日:2021.11.25
訪問マッサージ・鍼灸事業 健康保険を活用した治療
美容・理容
訪問マッサージ・鍼灸事業 健康保険を活用した治療
売上高
0円〜1,000万円
譲渡希望額
300万円
地域
千葉県
創業
10年以上
千葉県船橋市で訪問マッサージ事業を今年4月から始めました。 【売上】 2021年 4月:42,000円 5月:115,000円 6月:172,000円 7月:415,000円 8月:415,000円 9月:503,000円 10月:580,000円 11月:608,000円 12月:624,000円 2022年 1月:540,000円 2月:491,000円 3月:542,000円 4月:564,000円 5月:554,000円 6月:587,000円 7月:587,000円 【経費】 事務所費、駐車場代:70,500円/月 水道光熱費概算:約15,000円/月 通信費:20,000円 人件費:440,000円/月(2名分、固定) 雑費 : 約10,000円/月 合計 約555,000円 患者さまは全て居宅になります。施設等は感染症の影響で継続的な営業を現在行なっておりません。 【従業員について】 マッサージ担当 男性 50代前半 経験30年以上 週5日勤務 鍼灸師 女性 30代前半 経験9年 週5日勤務 施術稼働時間はマッサージ担当(男性)の方約8割、鍼灸師(女性)が約5割なので多少売り上げ増加を望めます。 (現在施術時間以外はポスティング、事務作業等) お医者様から同意書を頂いた方への施術となります。 ケアマネージャーから紹介で新規のお客様が増えていきます。(紹介してくれる方は今6名います。) 現在のお客様は36人(マッサージ21名、鍼灸15名 ※重複あり) 【譲渡希望額】 業務譲渡 300万円 同業をしていてエリア拡大をしたい方、老人保健施設に関する仕事をしている方、ご自身が施術できる方であればシナジー効果を発揮できるかと思います。
M&A交渉数:11名 公開日:2022.07.28
M&A交渉数:3名 公開日:2022.07.07
【総工費約20億円】地元で評判なショートステイ、デイサービス事業
医療・介護
【総工費約20億円】地元で評判なショートステイ、デイサービス事業
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
15億円
地域
関東地方
創業
未登録
■事業内容■ ショートステイ、デイサービス、居宅支援、有料老人ホーム、その他 ■特長■ ①ショートステイ20床拡張予定のため売上増見込。 ②デイサービスの営業非注力のため売上拡張余地あり。 ③従業員は継続雇用が可能な見込み。 ④総工費約20億円の建物および土地も譲渡対象。 ⑤地元で評判良好。 ⑥送迎バスあり。 ■基本情報■ 地 域 : 関東 従 業 員 数 : 60名(正社員:40名/パート従業員:20名) ■譲渡について■ 譲 渡 形 態 : 事業譲渡 希 望 価 額 : 10億円~15億円(税抜)※価格については応相談 譲 渡 理 由 : 他事業に集中するため ■財務状況■ 売 上 : 1.3億円(年間) 利 益 : 収支トントン、ショートステイ20床増設予定のため売上拡張余地あり ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益・譲渡対象資産)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:21名 公開日:2022.07.06
【駅近でアクセス良好】地元からの知名度がある、機能訓練型デイサービス
医療・介護
【駅近でアクセス良好】地元からの知名度がある、機能訓練型デイサービス
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
2,000万円
地域
千葉県
創業
未登録
■事業内容■ 業 務 内 容 : 機能訓練型デイサービス 定員:定員19名 ■特長■ ①開設から5年以上経ち、地元からの知名度もある。 ②代表は現場に関与しておらず、引継は容易。 ③従業員は全員引継可能な見込。 ④最寄り駅まで徒歩5分でアクセス良好。 ⑤土地建物は賃貸借(賃料約25万円/月)。 ■基本情報■ 地 域 : 千葉県北西部 従 業 員 数 : 約10名(パート込) ■譲渡について■ 譲 渡 形 態 : 事業譲渡 希 望 価 額 : 1,800万円~2,000万円(税抜) 譲 渡 理 由 : 本業に集中するため。 ■財務状況■ 売 上 : 約300万円(月間) 利 益 : 営業利益 約40万円(月間) ※本案件ページに登録しております【財務概要(譲渡対象資産)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:5名 公開日:2022.02.09
【千葉県及び茨城県】フランチャイズ3事業運営法人の譲渡
飲食店・食品
【千葉県及び茨城県】フランチャイズ3事業運営法人の譲渡
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
5,000万円
地域
千葉県
創業
10年以上
FC3事業運営法人の譲渡。 焼肉店・24Hフィットネス・デイサービスと多種多様のFC事業のためリスク分散化もできており、デイサービスはほぼ満員のため増床等により収益アップが見込める。焼肉、フィットネスはコロナ化により全国的にも厳しい中、出店場所が好立地のため悪い中でも貢献しております。別法人に集中するため、当社を引き継いでいただける方を探しております。
M&A交渉数:10名 公開日:2021.11.26
【一都三県】地域密着型の眼科クリニック
医療・介護
【一都三県】地域密着型の眼科クリニック
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
4,500万円
地域
関東地方
創業
未登録
・地域密着型の眼科クリニックを運営。 ・月間の診療報酬額は600~800万円。 ・管理医師、看護師及び事務員の残留交渉可能。
M&A交渉数:3名 公開日:2021.10.08
地域医療を支える耳鼻咽喉科の無床ク...
医療・介護
地域医療を支える耳鼻咽喉科の無床ク...
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
50年以上
地域医療を支える耳鼻咽喉科の無床クリニック 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 近隣住民 ⚪︎主要仕入/外注先 製薬会社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 医師 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み ・駅前好立地 ・ネットでの口コミ評価高い ・細部までこだわった診療を徹底
M&A交渉数:19名 公開日:2021.11.04
【EBITDA20M】今後も需要が見込まれる福祉用具レンタル事業
医療・介護
【EBITDA20M】今後も需要が見込まれる福祉用具レンタル事業
売上高
2億円〜3億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
未登録
・福祉用具のレンタル事業を行っております。 ・高齢化社会がまだまだ続くことが見込まれ、引き続き業績は堅調に推移していきます。 ・今回事業の選択と集中を行うため、事業譲渡を検討しています。
M&A交渉数:9名 公開日:2021.09.24
地域医療に根差した歯科クリニック
医療・介護
地域医療に根差した歯科クリニック
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
30年以上
地域医療に根差した歯科クリニック 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 地域の患者 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 歯科衛生士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み ・固定客が一定数いる、保険診療が強い(自由診療3割) ・広告はうっておらず口コミだけで集患が出来ている ・インプラント治療に強み ⚪︎主な許認可 歯科診療所
M&A交渉数:26名 公開日:2021.05.21
M&A交渉数:2名 公開日:2019.09.19
「駅近」「商店街の路面」という好立地かつ開業4年目の歯科医院承継
医療・介護
「駅近」「商店街の路面」という好立地かつ開業4年目の歯科医院承継
売上高
非公開
譲渡希望額
2,000万円〜3,000万円
地域
千葉県
創業
10年未満
某法人の分院の1つとして4年前に開業しましたが、分院長の人材不足のため、引き継いで頂ける方を探されています。 駅近、商店街の路面店舗ということもあり、目の前の人通りは朝から夜まで途切れることがない好立地にあります。 広告宣伝等行わずとも、ピークは年商6000万近くにまで行きましたが、まだまだ発展途上であり、しっかりとオーナー歯科医師が腰を据えて運営を行えば、まだまだ発展の余地は大いにあると思います。
M&A交渉数:3名 公開日:2024.08.13
【千葉エリア】機能訓練型デイサービス/黒字経営/スピード案件
医療・介護
【千葉エリア】機能訓練型デイサービス/黒字経営/スピード案件
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
1,500万円
地域
千葉県
創業
未登録
【案件情報】 ◇ 事業内容 : 機能訓練型デイサービス ◇ エリア : 千葉県 西部 ◇ 職員数 : 20~25名 ◇ 売上高 : 約3,200万円(年間) ◇ 利益 : 約360万円 ◇ 譲渡理由 : 事業の選択と集中 ◇ 取引形態 : 事業譲渡 ◇ 譲渡希望額 : 1,500万円(税込) 【特徴・強み】 ◇ 早期の譲渡を希望 ⇒早い段階で事業譲受が可能 ◇ 従業員の補充不要⇒スムーズな引継ぎが可能 ◇ 定員25名⇒稼働率は平均70%前後 ◇ 利用者数100名超
M&A交渉数:8名 公開日:2023.06.02
【歯科医院※金額変更】黒字経営/小児歯科やインプラントの需要あり/高級住宅街近く
医療・介護
【歯科医院※金額変更】黒字経営/小児歯科やインプラントの需要あり/高級住宅街近く
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
2,000万円
地域
千葉県
創業
30年以上
※詳細内容は情報提供ルームでご確認いただけます。 【特徴・強み】 ・歯科衛生士によるリコールと定期的なメンテナンス治療を行い、常に患者さんとの距離感を大切にしている ・義歯と一般治療が多い ・土地建物一緒に譲渡希望 【事業内容】 診療対象は、中学生以上から高齢者までの方々を対象にしています。現在は小児歯科には対応していません。 首都圏のニュータウンの中でも高めの価格帯の住宅地の近くに位置 【今後の成長余地】 ・斜め向かいには小学校と幼稚園があるので、小児歯科や小児矯正を対応すると顧客数増加につながる ・現状診察日が少ないため、診察日数を増やせば売上拡大も見込める ・インプラント希望者も数名おり、現状は対応していないので他へ紹介している状況。インプラントも対応できる方だと更なる顧客増加が見込める。 【従業員】 3名 助手2名(勤続約25年、50代、正社員とパート1名ずつ) 衛生士(7年目 40代 正社員) 【譲渡方法】 スキーム:事業譲渡 譲渡理由:後継者不在 譲渡対象:土地・建物、附属設備、医療機器、在庫、従業員 譲渡価格:2,000万円 ※ご相談ください。 【機材について】 2020年夏新型コロナ対策として口腔外バキューム3台導入。 2021年3月にクラウド型レセコン(POWER5G)を採用し、受付にある親機1台、診察室子機1台、自宅子機1台で運用しており、自宅でのカルテチェック、レセプトチェックが可能。 同時にオンライン認証システムを導入済。 2024年1月に月に国産高圧蒸気滅菌器に更新。 10月にはパノラマレントゲン機を将来的にCTに拡張可能な機種に更新。 【修理、修繕について】 2020年、前年の台風による損傷のため、建屋屋根、壁面、室内クロスの修繕工事。 同時に受付、待合室照明をLEDに交換工事。 2021年、屋根の追加補修。 2022年、水道管破損修繕工事。 診察室、駐車場照明をLEDに交換工事。 【財務状況】 事業の売上高:約5,000万円 事業の利益:約1,200万円 譲渡対象資産の概算金額:3,000万円~5,000万円 ご興味いただけましたら是非実名開示依頼をお願いいたします。
M&A交渉数:10名 公開日:2024.03.06
【千葉県/スピード重視】地域密着デイサービス(定員10名)
医療・介護
【千葉県/スピード重視】地域密着デイサービス(定員10名)
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
650万円
地域
千葉県
創業
10年未満
【事業内容】地域密着デイサービス(定員10名) 【拠点・エリア】千葉県内1拠点(葛南地域) 【従業員情報】3名(常勤2名・非常勤1名) 【売上】約2,000万円/年 見込 【利益】100~200万円/年 見込 【譲渡形態】事業譲渡 【譲渡希望価格】650万円 【譲渡理由】選択と集中 【その他】 ・駅から雨に濡れずに行ける好立地 ・利用者からの評判も良好でコロナ禍での稼働も維持 ・長く地域に根差しており、信頼がある ・代表の現場への関与なし ・機能訓練指導員の補充が必要 ・定員は14名まで拡大可能(看護師の補充が必要)
M&A交渉数:34名 公開日:2023.11.10
関東中心に全国複数拠点/盛業中の児童発達支援・放課後等デイ譲渡案件
医療・介護
関東中心に全国複数拠点/盛業中の児童発達支援・放課後等デイ譲渡案件
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
9,000万円
地域
関東地方
創業
未登録
【都道府県:関東中心に全国】 サービス種別:児童発達支援・放課後等デイサービス複数拠点 年間売上:1.8億円 年間利益:4,000万円(削減可能経費考慮後の想定利益) 職員数 :30名~40名 譲渡理由:事業の選択と集中 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:9,000万円~(非課税) 【事業の特徴】 ①売上安定して推移しています ②他事業に集中するため早期の譲渡をご希望です ③一部FCで支援している先があり、引き継ぎについては要相談 ④自立を目的に、特色ある療育を実践しています ⑤従業員の補充は不要、各事業所の自走体制整っています ⑥今後も安定した事業運営が見込まれます ※直近期の財務状況 金融借入金は仮の数字です。
M&A交渉数:10名 公開日:2024.01.09
【関東/人材紹介】これから益々需要の高まる、医療・介護に特化した人材紹介事業
サービス業(法人向け)
【関東/人材紹介】これから益々需要の高まる、医療・介護に特化した人材紹介事業
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
1,200万円
地域
関東地方
創業
10年未満
【概要】 ・医療介護に特化した人材紹介業を営む法人の譲渡 ・社長1人で営業中(経理1名在籍・アルバイト) ・関東圏を中心に、全国対応可 ・直近5カ月実績:6名(売上約800万円弱) 【直近期 財務】 ・売上:1,300万円~ ※コロナ前は2,000万円~ ・金融機関借入:2,000万円 【アピールポイント・強み】 ・大手企業様とのコネクションを約40社保有 ・履歴書添削~面接練習まで一貫して対応 ・高単価 【改善点】 ・求人に対する広告費用を捻出(1人社長で対応していたため) ・営業マン&営業サポート等の体制を構築 【譲渡対象資産】 ・対象会社株式100%
M&A交渉数:13名 公開日:2023.11.28
【訪問看護】地元での知名度高い/現場は職員で運営可能/看取・オンコール対応
医療・介護
【訪問看護】地元での知名度高い/現場は職員で運営可能/看取・オンコール対応
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
千葉県
創業
未登録
エリア :千葉県 事業内容:訪問看護 年間売上:約4,500万円 営業利益:若干の赤字 職員数 :5~10名 譲渡理由:事業の選択と集中 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:1,500万円 【事業の特徴】 ・現場は職員で運営可能 ・看取・オンコールが対応できる ・事務所は賃貸借契約 ・地元での知名度が高い ・金融機関の借入は約200万円 ・現金及び預金約500万円(直近決算時点) ・実質純資産約1,000万円 ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:23名 公開日:2023.11.22
【営業利益率30%超】千葉県グループホーム譲渡案件
医療・介護
【営業利益率30%超】千葉県グループホーム譲渡案件
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
1,500万円
地域
千葉県
創業
未登録
【案件概要】 ・千葉県内のグループホーム譲渡案件です。 ・高い稼働率を維持しており、安定的に収益確保が可能です。 ・譲渡価格は修正後営業利益の約2年分です。 ・土地建物は賃貸(35万円/月)となります。
M&A交渉数:7名 公開日:2023.11.21
【就労継続支援A型、就労移行支援】駅から徒歩5分圏内・好立地/開設から5年以上
医療・介護
【就労継続支援A型、就労移行支援】駅から徒歩5分圏内・好立地/開設から5年以上
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
千葉県
創業
未登録
エリア :千葉県 事業内容:就労継続支援A型、就労移行支援 年間売上:3,500~4,000万円 営業利益:トントン 職員数 :約5名 譲渡理由:事業の選択と集中 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:応相談 ※役員借入金の返済有 【事業の特徴】 ①不動産は賃貸です ②定員10名、稼働率100% ③就労継続支援A型、就労移行支援です ④開設から5年以上 ⑤役員借入金の返済1,600万円 ※残り放棄 ⑥役員借入金放棄後純資産約△700万円 ⑦代表が退任にあたり、1名補充が必要 ※代表は管理者を担っており、譲渡後はサービス管理責任者が管理者兼務可能 ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益・金融借入金)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:20名 公開日:2023.10.10
M&A交渉数:4名 公開日:2023.09.19
【放課後等デイサービス】最寄り駅まで徒歩10分の好立地/従業員の雇用継続可能
医療・介護
【放課後等デイサービス】最寄り駅まで徒歩10分の好立地/従業員の雇用継続可能
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
千葉県
創業
未登録
【千葉県】 事業内容:放課後等デイサービス 年間売上:約3,000万円 営業利益:トントン 職員数 :約10名 譲渡理由:後継者不足 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:応相談 《事業の特徴》 ・稼働100%推移(10名定員) ※キャンセル待ちも複数いらっしゃいます ・差別化したカリキュラムが人気で、お客様から選ばれています ・従業員の雇用継続可能です ・最寄り駅まで徒歩10分の好立地 ・児童発達支援管理責任者は1名在籍 ※代表ではございません ・資産:車3台 ・リースはございません ・不動産:賃貸 ・純資産:約△約500万円 ・現預金:約25万円 ・借入金:約1,000万円の引継ぎを想定 ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)等】の数値は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:18名 公開日:2023.09.13
【訪問介護・訪問看護・居宅介護支援】黒字安定経営/従業員継続雇用可能見込み
医療・介護
【訪問介護・訪問看護・居宅介護支援】黒字安定経営/従業員継続雇用可能見込み
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
千葉県
創業
未登録
【千葉県】 事業内容:訪問介護・訪問看護・居宅介護支援 年間売上:5,000万円 営業利益:1,500万円(実態利益) 職員数:10~15名 譲渡理由:後継者不在の為 取引形態:出資持分譲渡 譲渡希望額:応相談 ①事業所は賃貸借で、最寄り駅からも徒歩圏内 ②黒字安定経営 ③代表は譲渡後退任予定のため、一部業務の引継ぎ要 ④従業員は継続雇用可能な見込み ⑤土地建物は賃貸借 ⑥純資産は約2,000万円(現預金) ⑦無借金での経営
M&A交渉数:48名 公開日:2023.08.24
M&A交渉数:5名 公開日:2023.07.13
複数の整形外科クリニック
医療・介護
複数の整形外科クリニック
売上高
5億円〜10億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
30年以上
複数の整形外科クリニック 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 一般患者 ⚪︎主要仕入/外注先 医療機器メーカー等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 50名〜100名 ⚪︎パート・アルバイト数 10名〜20名 ⚪︎主な有資格者 医師、看護師など 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み ・複数展開している ・患者の社会復帰まできめ細やかなサービスを提供する ⚪︎主な許認可 診療所開設許可 等
M&A交渉数:20名 公開日:2023.07.28
【安定した顧客基盤】通所型デイサービス事業 2施設運営しているうちの1施設
医療・介護
【安定した顧客基盤】通所型デイサービス事業 2施設運営しているうちの1施設
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
500万円
地域
千葉県
創業
10年以上
【事業内容】 通所デイサービス事業 利用者:50名以上 午前、午後の2回に分けて対応 車での送迎実施 従事者:正社員2名(内1名の管理者の引継ぎはございません。)パートさん8名 【譲渡対象】 車3台 内装 お客様 【財務内容】 売上:2,000万円 営業利益:150万円 【強み、アピールポイント】 食事と風呂の提供を行わない事で、人手問題が多い同業界でパートさんの雇用を安定確保。 午前と午後に分けた勤務体制を取っている事で、勤務もしやすく正社員としてフルで勤務する人件費を削減。 黒字での経営が継続。