デイサービス・ショートステイ×キーワード’学校’のM&A売却案件一覧
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クリニック(21)| 病院(2)| その他医療サービス(6)| 老人ホーム(2)| グループホーム(1)| その他施設系サービス(2)| 訪問系サービス(2)| 障害児・障害者支援事業(14)M&A交渉数:0名 公開日:2024.12.10
【放課後デイサービス】資格者在籍/学校前の好立地/保護者からの紹介多数の人気施設
医療・介護
【放課後デイサービス】資格者在籍/学校前の好立地/保護者からの紹介多数の人気施設
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
2,000万円
地域
大阪府
創業
20年以上
【特徴】 ◇ 放課後デイサービス(定員10名)1施設を運営。 ◇ 児発管・介護福祉士資格保有者1名在職(正社員)。 ◇ 子供たちの社会性・創造性を育むための質にこだわったサービスを提供。 ◇ 相談支援事業所など、地域行政との関係構築に注力している。 【強み】 ◇ 口コミが良く、利用者の保護者からの紹介での入会多数。 ◇ 学校の目の前に位置している。 ◇ 従業員に経営理念の浸透が図られている。 【案件情報】 ◇ 事業内容 : 放課後等デイサービス運営 ◇ 所在地 : 大阪府 ◇ 従業員数 : 20名以下(正社員・パート) ◇ 譲渡理由 : 後継者不在、会社のさらなる発展のため ◇ スキーム : 株式譲渡 ◇ 譲渡希望価格 : 2,000万円(株式対価、役員借入金返済含む) ◇ 希望条件 : 代表取締役の退任/従業員の継続雇用/株主個人からの借入金返済/代表取締役の連帯保証人の解除 【財務状況】 〇損益 ◇ 売上高 : 約2,400万円 ◇ 調整後営業利益 : 約30万円 ◇ 減価償却 : 0円 ◇ 調整後EBITDA : 約30万円 ※調整後営業利益+減価償却 〇資産 ◇ 現預金同等物 : 約200万円 ◇ 棚卸資産 : 0円 ◇ 固定資産 : 約500万円 〇負債 ◇ 流動負債 : 約1,400万円 ◇ 金融機関借入 : 約100万円 ◇ 役員借入 : 約900万円 ◇ 想定時価純資産 : 約▲1,300万円 ※資産-負債
M&A交渉数:5名 公開日:2023.07.21
【フル稼働・スタッフ全員有資格者】放課後等デイサービス2事業所の譲渡
医療・介護
【フル稼働・スタッフ全員有資格者】放課後等デイサービス2事業所の譲渡
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
5,000万円
地域
大阪府
創業
未登録
放課後等デイサービスを2施設運営している会社譲渡案件。 施設は8年間当地で事業を継続しているため、地域に高い認知度があり、現在は2事業所とも 満床でキャンセル待ちの状況になっています。 2施設それぞれ違ったコンセプトを打ち出した運営を行っており、 コンテンツが異なるため2つの事業所を相互利用している方や、 一定の年齢になった方がもう片方に移るなどの仕組みを実現できています。 地域の小中学校に通っている発達障害のお子様がメインですが、 障害といっても一見すると分かりづらいくらいの軽度なお子様が多く 提供コンテンツが将来につながるしっかりした教育プログラムとなっているため 教育レべルを期待するご両親様から大きな支持を獲得しています。 9割以上が保険請求のビジネスモデルのため、未回収のリスクが少ないです。 また、下は小学生低学年から上は高校生まで幅広く受け入れることのできる プログラムを提供していますので、ライフタイムバリューの高い安定した売上が期待できます。 また、教室の運営は自走しているため、買収後のリスクは低い業態と言えるかと思います。 稼働率も向上の余地が残されているため、更なる収益を上げることも可能かと思います。 スタッフは20名以上在籍しており、かつ全員が有資格者となっております。 経営者は基本的には現場に入っておらず、自走可能な仕組みが出来上がっています。 詳細はNDA締結後開示いたします。
M&A交渉数:47名 公開日:2022.07.21
【メディア出演多数】企業や学校等と連携がある創業10年以上の介護事業の株式譲渡
医療・介護
【メディア出演多数】企業や学校等と連携がある創業10年以上の介護事業の株式譲渡
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
0万円
地域
北海道
創業
10年以上
北海道で介護事業を営んでいる企業の株式譲渡です。 特殊な取り組みで利用者に喜んでいただいており、新聞取材も定期的にあります。 ◆サービス内容 ・地域密着型通所介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・訪問介護事業所(令和6年1月再開) ※売り上げ構成 デイサービス:賃貸住宅=6:4 ◆利用者数 ・地域密着型通所介護:300名弱 ・サービス付き高齢者向け住宅:21名 ・訪問介護事業所:令和6年1月再開。主に上記住宅の訪問。 ▼地域密着型通所介護 ・利用時間:10:00~16:00 ・平均単価:1人あたり1日4,000~5,000円(1日定員20名) →現在はコロナ禍で減少し1日10名程度 ・売上:約300万/月 ・取引先:20~30社 ・営業手法:一般社団法人との連携や直接営業、SNSから反響有り ※コミュニティFMや介護雑誌、新聞各社での取材が多い ※Instagramフォロワー約1,500(フォロー約700) ▼サービス付き高齢者向け住宅 ・サービス内容 生活相談サービス、定期的な安否確認サービス、バランスのとれた食事 ・部屋数:22部屋。現在21部屋が稼働。 ・利用料金:食費込み10万円程度(食事内容や介護レベルで上下する) ・売上:約200万/月 ▼訪問介護事業所 ※令和6年1月に再開(主に隣接するサービス付き高齢者向け住宅) ※介護保険での再開以後、障害も年度内に開始予定。 ▼居宅介護支援事業所 令和5年12月に閉鎖。(役員の高齢化、判断力低下により) ▼財務状況 ・売上高:6,600万 ・純資産:△4,000万 ・営業利益:△2,400万 ・金融借入金:13,000万 現状の収益の多くを占めるデイサービス事業は定員数に達する利用となればこの事業の収益は倍となり黒字となる想定です。 利用者を増やすための取り組みを随時行っております。
M&A交渉数:21名 公開日:2021.04.08
登録者20名弱!定員10名のお泊りデイサービス1施設を事業譲渡します
医療・介護
登録者20名弱!定員10名のお泊りデイサービス1施設を事業譲渡します
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
1,000万円
地域
神奈川県
創業
10年未満
平均稼働率8割~9割のお泊りデイサービスです。 登録者20名弱の方々は、平均要介護度2.8程度となっています。 ドアは顔認証にするなど、認知症利用者でも安心してご利用いただける作りになっています。
M&A交渉数:16名 公開日:2024.08.13
【値下スピード案件】沖縄/従業員引継ぎ可能/伸びしろ大
医療・介護
【値下スピード案件】沖縄/従業員引継ぎ可能/伸びしろ大
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
700万円
地域
沖縄県
創業
10年未満
【事業概要】 ・那覇市内で児童発達支援、放課後等デイサービスを運営しています。 ・稼働率は年間の平均で50%程度で伸びしろありです。 ・引き継ぎ期間は相談しながら、協力させて頂きます。 ・譲渡後も必要に応じて応援させて頂きます。 ・運営は組織化されておりますが児童のために継続して力を注いでくださる譲渡先を希望しています。 ・顧客:保険報酬(9割)、利用者(1割未満) ・営業先:地域の学校、相談事業所。定期的な紹介はあります。 ・従業員:10名未満 【財務情報】 年間売上:約1,600万円 営業利益:少しだけプラス 【強み・アピールポイント】 ・開所から年数を重ねるごとに、利用者様・ご家族様・相談員さん・スタッフの信頼を得てきた自負があります。 ・スタッフ・子供たち・親御さんとの関係も良く、継続的して事業を展開していけば更に信頼が深まっていくと思います。 ・加算などもまだつけられる為、更なるスタッフ確保で売り上げも伸びます。 【譲渡対象】 ・利用者 ・従業員 ・設備一式 ・賃貸借契約書
M&A交渉数:19名 公開日:2023.04.12
《2拠点運営/内1拠点は運営開始1年/伸び盛り》放課後等デイサービス
医療・介護
《2拠点運営/内1拠点は運営開始1年/伸び盛り》放課後等デイサービス
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
0万円
地域
神奈川県
創業
10年以上
業 務 内 容:放課後等デイサービスの運営 《特 長》 ①プログラミング、ExcelなどPCスキルの学習指導を行っている。 ②学校休業期間より学期中の稼働率のほうが高い。 ③利用頻度週3、4回の利用者がボリュームゾーン。 ④代表の仕事は遠隔で経理業務のみ。現場は自走できている。 ⑤金融機関借入金約3,600万円の引継ぎあり。 地 域:神奈川県 従 業 員 数:約10名 売 上:1,950万円(年間) 利 益:赤字 譲 渡 形 態:法人譲渡 希 望 価 額:1円(非課税) 譲 渡 理 由:後継者不足のため。 ※【希望譲渡条件】の「譲渡希望額」はシステム上、0円表記となっています。
M&A交渉数:0名 公開日:近日公開
放課後等デイサービス
医療・介護
放課後等デイサービス
売上高
非公開
譲渡希望額
300万円〜500万円
地域
東北地方
創業
10年未満
会社・事業概要:仙台市内で整骨院を複数運営する会社が開設運営する放課後等デイサービスです。整骨院で培った知識や技術を生かした療育プログラムにより他の施設とは差別化を行なっており、経験年数も豊富なベテラン職員が揃っています。駅が近く仙台市中心部に近いことから人材採用にも苦労することはありません。 長期休みの前後には利用を希望する問い合わせも多数あり、かつ近隣には学校が多数あり安定した運営が見込めます。