クリニック×山梨県のM&A売却案件一覧

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  山梨県

• 創業

  10年未満

【事業概要】 ・山梨県の人気歯科医院の事業譲渡 ・創業6年 ・従業員：10名未満 　　　　：歯科医師　業務委託2名 ・レセプト：650枚 ・月間70万点～80万点 【強み・アピールポイント】 ・リピート率高く固定客多数 ・家賃が近隣相場に比べて安く高収益 ・店内設備綺麗で一式揃っており、すぐ操業可 【財務情報】 　年間売上：約15,000万円 　役員報酬： 約4,000万円 減価償却費： 約1,000万円 　営業利益： 約1,200万円 【売り手が考える改善点・注意点】 ・歯科医師は売主の1名で、引継ぎ完了後退任予定です。 【譲渡対象】 ・従業員 ・利用者 ・賃貸借契約書 ・院内機械設備一式　歯科用診療台4台/CT/マイクロスコープ/レーザー/オートクレーブ（クラスB）

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  3,200万円

• 地域

  山梨県

• 創業

  未登録

山梨県の北西部にある、開業約20年のクリニックです。 【クリニックの詳細】 ・従業員は看護師3名（正社員）、事務3名（正社員）、1名（パート） ・無料駐車場が、15台あり ・外来患者は、1日70～80人 ※診療圏上の推定患者数と比較しても、患者数は多いです 【財務情報】 ・2022年12月※修正後 売上：約1億円 営業利益：約3,300万円 ※長年安定した売上を維持しています。 【譲渡の詳細】 スキーム：事業譲渡 譲渡時期：ご相談 職員継続雇用：引継ぎ希望あり その他：買手候補が土地建物を賃借する場合を想定しておりますが、賃料については別途ご相談ください

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  未登録

女性ヘルスケアに向き合う産婦人科クリニックを運営 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　一般患者 ⚪︎主要仕入/外注先 　医療機器メーカー 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　10名〜20名 ⚪︎主な有資格者 　医師、看護師、助産師 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・分娩、検診、外来と女性に向き合う診療を行う 　・他医療機関との連携もしっかり取れている 　・病室からの景色も良く、患者さんに心安らぐ環境を提供している ⚪︎主な許認可 　診療所開設許可

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  30年以上

耳鼻咽喉科を運営する無床クリニック 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　耳鼻咽喉科、アレルギー科に罹られる患者 ⚪︎主要仕入/外注先 　医薬品卸、医療機器卸 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　医師、看護師 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・駅から徒歩10分圏内、車で3分の好立地 　・70年以上続く地元に根付いたクリニック 　・無借金経営 ⚪︎主な許認可 　診療所開設許可

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  20年以上

産婦人科を主とする有床診療所 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　個人 ⚪︎主要仕入/外注先 　医療品、医療材料　等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　10名〜20名 ⚪︎パート・アルバイト数 　5名〜10名 ⚪︎主な有資格者 　医師免許、管理栄養士　等 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・分娩施設としての希少性 　・有床クリニッックで充実した手術室設備があり全ての手術に対応可能 　・調理師が充実、院内厨房で作る食事の評判の高さ 　・自家発電装置を保有し、非常事態も対策した施設の安全性 ⚪︎主な許認可 　医療法人設立登記完了届、麻薬施用者免許　等

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  30年以上

地域医療を支える内科クリニック 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　地域の患者 ⚪︎主要仕入/外注先 　なし 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　准看護師 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・地域インフラとして重要度の高い医院 　・総合病院と連携し、患者のフォロー体制を構築 　・開業時から働くベテラン職員が勤務 ⚪︎主な許認可 　診療所

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  10年以上

無床クリニックの運営（脳神経外科等） 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　一般顧客 ⚪︎主要仕入/外注先 　医薬品卸 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　5名〜10名 ⚪︎パート・アルバイト数 　5名〜10名 ⚪︎主な有資格者 　医師、看護師　等 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・地域に根差した医療法人の運営を行っている 　・脳神経外科の診療を行っており地域における貴重な医療の担い手となっている ⚪︎主な許認可 　診療所開設許可

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  9,000万円

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  20年以上

眼科クリニック 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　患者さん ⚪︎主要仕入/外注先 　医薬品卸、医療機器卸 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　5名〜10名 ⚪︎主な有資格者 　医師、看護師 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・白内障手術を行っている 　・長年経営している医療法人 　・基幹病院や近隣眼科との密な連携 ⚪︎主な許認可 　診療所開設許可、保険医療機関

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  20年以上

競合が少ない産科・婦人科医院 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　一般顧客 ⚪︎主要仕入/外注先 　無し 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　10名〜20名 ⚪︎パート・アルバイト数 　10名〜20名 ⚪︎主な有資格者 　医師、看護師、助産師 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・産後落ち着いて過ごせる個室が多く、院内調理の料理も評判が高い 　・4D超音波検査・LDR設備等、安心したお産に向けた設備がある 　・パパママ教室、助産師による母乳外来、乳児検診等、産前産後ケアを行う ⚪︎主な許認可 　診療所開設許可

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  3,000万円〜5,000万円

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  100年以上

内科医院

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  3,000万円〜5,000万円

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  50年以上

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  2億円

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  未登録

【特徴・強み】 　◇　2人の医師が、30代と若いのが特徴 　◇　駐車場15台あり 【案件情報】 　◇　事業内容　　：　歯科クリニックの運営 　◇　所在地　　　：　北陸エリア 　◇　従業員数　　：　11名 　◇　スキーム　　：　事業譲渡 　◇　譲渡価格　　：　2億円　※手数料が別途かかります。 　◇　その他条件　：　従業員の継続雇用、現理事長、M&A後継続勤務可能（2～3年程度） 【財務数値】※財務情報は、直近期になります。 　◇　売上高　　　：　約1.5~1.7憶円 　◇修正後EBITDA ：　約2,600万円 　◇ネットキャッシュ：約2100万円

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  未登録

ーノンネーム情報ー ・所在：中越地方 ・売上：約60M ・利益：黒字 ・理事長報酬額：14.4M ・純資産：約10M ・従業員：正社員4名 ・譲渡スキーム：出資持分100%譲渡 ・譲渡理由：後継者不在 ・希望価額：約30M程度　*応相談/交渉可能 ーその他希望条件ー ・役員借入金の全額返済 * 直近決算期末時点残高：約7M ・持分譲渡後は２〜3年後までを目処に、役員(社員)として週1日〜3日程度の出勤を希望されています ・現理事長の譲渡後の役員報酬額は現状の半額を目処に交渉可能です ・徐々に出勤回数を徐々に減らしていき、後継者へ円滑に引継ぎを行なっていきたい意向です ・後継者の経営能力及び理事長との相性を重視しており、譲渡までに複数回の面談を希望されています ー条件に合いそうな先の例ー ・都心部からは離れた地域で、開業を検討している方 →コロナ禍においても安定経営を続けている歯科医院の理事長に就任できるため、新規顧客獲得を行うための営業にかける時間や費用の削減、経営安定化までの経営リスクが排除できます。また、現理事長退任後は報酬額を現理事長の受取額程度に増額しても現状の運営状況においては黒字が確保できております。 ・余剰人員（歯医者）を抱えている先 →余剰人員（歯医者）を抱えている先で、人員削減を実施してもなお、現状の売上が見込める先については、買収後、当院に人員を送ることにより経費削減及びグループ化による規模拡大が見込めます ー今後の情報開示に関してー 上記のノンネーム情報をご確認頂き、ご関心をお持ちでしたら、 売主に提案可否を確認後、企業概要書をご提出させて頂きます。

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  100年以上