その他法人向けサービス×東京都×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  900万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【アウトバウンド型テレマーケティング事業】 法人顧客の電話営業活動のアウトソースを受注し、クライアントから共有される既存顧客リストに基づき電話をかけ、新規商材のクロスセリングを行っています。 報酬は成功報酬が基本ですが、対象会社は過去からの安定した成約実績が認められ、成功報酬とは別に固定報酬が支払われています。 代表者自身の過去の経験に基づくテレマーケティングのノウハウを社員に共有しており、現在は社員だけで安定的に売上を作れるようになっています。 本事業に関与する社員は1名です（2022年8月以降） ※但しその1名の社員も2022年12月末で退職予定となりました（2022年9月末時点）。 以上を踏まえますと、自社でテレマーケティング事業を手掛けられている事業会社様に適しているかと思います。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  750万円〜1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

代表がベンチャー企業の元CHROです。 その経緯もあり「人事」という視点から事業を展開しております。 「HR業者」ではなくクライアント企業様の「人事やCHRO」として認めて頂けるような働き方をしてきました。 人事コンサルティングでは高い評価を頂いている自負がある一方、人事出身のために営業やマネタイズが弱みになっております。 ■事業概要 ①ハイレイヤー向け人材紹介業（≒ヘッドハンティング） 20代から50代まで幅広い年代のハイレイヤー向け人材紹介業 実績例） ・20代/営業/年収1200万円（メーカー→IT企業） ・30代/管理/年収1300万円（IT企業→AI企業） ・40代/経営企画/年収2000万円（IT企業→DX企業） ・50代/経営幹部/年収3000万円（メーカー→IT企業） ②人事コンサルティング業 大手企業、難関職種を専門に行う人事コンサルティング ・売上2兆円規模のグループ企業への採用コンサルティング ・D2C企業へのCHRO代行業務（採用戦略、評価制度、労務全般をゼロから整備） ・WEBエンジニアの採用代行 ■事業変遷 ・創業時 経営者向け人事コンサルティング事業で創業。マネジメントは採用コンサルティングがメイン。 戦略、制度、労務等についてもコンサルティングから一部実務まで実施。 ・コロナ禍～現在 経営者向けの人材紹介業（≒ヘッドハンティング）を開始。 高年収帯（20代1000万円、30代1200万円、40代1500万円、50代2000万円以上）をメインとした人材紹介を行う。 上場企業を含めた経営者からハイレイヤーの求人を中心としてお預かりしている。 ■M&A企業のターゲット ・人材紹介のクライアントを多数保有している ・人材紹介の知見があり、仕組みやノウハウ等を共有して頂ける