士業×譲渡希望金額2,000万円〜3,000万円のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:8名 公開日:2024.12.12
【高収益/人事コンサルティングに強い】名古屋中心地の社労士法人
サービス業(法人向け)
【高収益/人事コンサルティングに強い】名古屋中心地の社労士法人
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
2,300万円
地域
愛知県
創業
10年以上
社会保険労務士業務全般。 社労士業務における一般的な1、2号業務よりも3号業務に力を入れており、特に人事労務コンサルティング業務を得意分野としております。 そのため、一般の社労士事務所よりも高い収益を獲得しております。 顧問先40件超
M&A交渉数:21名 公開日:2023.12.07
【群馬県/社労士関連会社】創業30年以上・取引先150社以上/地元の安定顧客保有
サービス業(法人向け)
【群馬県/社労士関連会社】創業30年以上・取引先150社以上/地元の安定顧客保有
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
2,000万円
地域
群馬県
創業
30年以上
【事業概要】群馬県にある創業30年以上の社労士兼行政書士事務所の関連会社です。 地元の法人が長年の顧客であり150社以上取引先があります。 ■提供業務:社労士関連業務(給与計算、年末調整、労働保険更新、算定基礎)、行政書士関連業務 ■顧客:約160社 法人100% 建設業・旅館業が多いです。 ■従業員:親族含む5名 ■有資格者:代表のみ 【財務状況】 ■売上高:約3700万円、営業利益:約390万円 純資産:約1500万 金融借入:0円 【アピールポイント】 ■地域に根付いた運営を行っており安定顧客を多数保有しております。 ■黒字での安定した運営です。 ■現在の事務所は代表の個人所有の物件であり、賃料については相談可能です(現在約10万/月) 【引継ぎ時の注意点】 ■有資格者が代表のみであり、ご自身で資格(労務士・行政書士)の資格を保有または人員確保が必須です。 ■従業員は引継ぎ相談可ではありますが、親族が多いため継続については確認が必要です。
M&A交渉数:23名 公開日:2024.05.24
士業向けの特定業務特化 クラウド業務効率化のシステム
IT・Webサイト・ソフトウェア・SaaS
士業向けの特定業務特化 クラウド業務効率化のシステム
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
2,500万円
地域
東京都
創業
10年未満
士業のクラウド型業務効率化システムとなります。国に提出する書類を一部自動作成できるなど、大幅な作業効率化をはかることができます。問い合わせの受付管理、顧客管理・検索、案件管理、提出書類の自動作成、カスタマイズ機能、タスク管理などを実装しております。現在、国に郵送で提出している書類を直接当システムからデータ提出することについて政府のしかるべき省等と協議中です。
M&A交渉数:34名 公開日:2023.09.04
記帳代行会社/クライアント約40社ほぼ東京都内/入力従業員退職に伴う譲渡
サービス業(法人向け)
記帳代行会社/クライアント約40社ほぼ東京都内/入力従業員退職に伴う譲渡
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
2,000万円
地域
東京都
創業
10年以上
記帳代行会社でクライアントはほぼ東京都内となります。 法人34社 個人事業3者 個人確定申告(年1)25者
M&A交渉数:17名 公開日:2023.04.20
【今期営利900万見込・オーナー残留希望】キャリアコンサルタント資格会社の譲渡
サービス業(法人向け)
【今期営利900万見込・オーナー残留希望】キャリアコンサルタント資格会社の譲渡
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
2,300万円
地域
岡山県
創業
未登録
士業の買手様との相性抜群! 国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ売主の代表が人事・労務、その他コンサルティング業として設立した スタートアップ企業の会社譲渡案件。 代表以外に従業員数としては短時間勤務スタッフ1名、業務委託スタッフ1名で運営しています。 サービス内容 ・エンゲージメントサーベイ ・企業内キャリアコンサルティング ・各種研修 ・人事制度構築 ・他人事コンサルティング 取引先社数は大手から中堅まで28社ございます。 事業の強みとしては、企業相手にキャリアコンサルティング事業を行っている事業者が少ないこと、 また働き方改革などで需要が高まっています。 現在、企業顧問先が20社以上あることや、行政のプロポーザル案件受注実績や大手企業のキャリアコンサルティング、 研修の受注もあり業績は安定しています。 ちなみに代表以外の従業員、業務委託社員もキャリアコンサルト及び士業の資格を保有しております。 今期で3期に入り、安定的に紹介等で取引先が拡大してきているものの、これ以上の拡大を考えた場合自社の リソースでは限界があるため、リソース力のある企業の傘下入りし、間違いなくニーズが高いことから 全国展開等の拡大を図っていきたい。 譲渡にあたっては以下の条件でお願いします。 ・代表者のコンサルタント業務継続(得意先からの指名もあるので、買手様にとっても安心して自走出来ることになります) ・出来れば士業関連の買手様(社労士法人、税理士法人等)が取引先等を考えると相性がいいと考えております。 特に社労士経由で評価設計等の依頼がくることが多いので、本案件を取り込むことでビジネスの拡大が可能と 考えられます。 ・譲渡後のも売主としては形式上でも代表者の立場を継続する方が、既存の取引先にとっても望ましいとのことです。 (詳細はオンライン等でご確認ください) 譲渡後の代表の報酬も希望があり、それを織り込んだ今期の着地見込み(事業運営上必要な経費で再計算した修正PL見込み) 及びBSの概略は以下となります。 財務ハイライト ・純資産推定500万(令和5年3月末)、代表者貸付90万あり ・営業利益350~400万推定(代表継続の給与含む) 詳細はNDA後、概要書を送付いたします。