本質を捉える相談対応に信頼感を感じられる経営者の伴走役としてのコンサルティングは、この業務のみをサポートしている顧問先もあるように収益の柱ともなっています。 所長先生だけではなく、所員様も優秀であり、高品質なサポートを提供できることは非常に魅力的です。 通常の１、２号業務についてももちろんサポートしておりますが、承継後、人員の確保と組織体制の確立を行う事で、１～３号業務全ての事業拡大も見込めると思料します。 当該事務所は名古屋市中心部に居を構えており、利便性も非常に高いです。

中小企業が多く、業種は医療、介護、建設、製造など様々であり、中堅優良企業をおさえているため、売上高安定の下支えとなっております。 また、顧問先様自体がM&Aの譲受先となる可能性もあり、裾野の広がりも期待できます。 地域的には名古屋圏のお客様が多く、隣県であれば対応は可能です。

所員全員パートではありますが、スキルは高く、社労士有資格者を1名有しております。 就業は出勤、リモートワーク併用となります。

社労士1、２号業務よりも、３号業務、特に人事労務コンサルを得意領域としていることから、他の社労士事務所との差別化も図れており、収益力の高い事務所経営が可能です。 所長先生の熟練された社労士業務遂行能力により、お客様満足度は高い水準を維持しております。 そのため、顧問先獲得については、ほぼ士業先生やお客様などお知合いからのご紹介であり、宣伝広告費はかけておりません。 　 「良い事務所には、良いお客様が集まり、良いお客様は良いお客様をご紹介してくれる」 ということより、顧問先獲得は、好循環であると言えます。