人材派遣×大阪府×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  4,500万円（応相談）

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年未満

【概要】 ・関西の地域に特化した専門業界向け人材紹介サイトを運営する会社の譲渡 ・従業員3名が在籍し、チームで集客から成約まで一貫して営業が可能 ・求職者に対し、自己分析、面接対策、必要に応じた面接同行まで、きめ細かなサービスを提供 【直近財務】※決算期間：2022年12月～2023年11月、サービス開始：2023年10月～ ・直近期売上：約780万円 ・直近期営業利益：▲1,300万円 ・純資産：▲2,000万円（役員借入金2,500万円） 【アピールポイント・強み】 ・サイト運営開始から約1年間で約2,000件の自社掲載案件を開拓できる営業力 ・従業員3名が連携し、集客から成約まで一貫した営業体制を構築 ・地域・業界に特化した人材紹介サイトとして、順調に基盤を拡大し、今後の成長余地が大きい 【課題・成長機会】 ・認知度の向上と信頼関係の構築 ・看護師、警備員など専門分野への拡大 【想定スキーム】 ①役員借入金の返済（2,500万円） ②株式100％譲渡 【譲渡理由と引継ぎについて】 ・別事業に経営資源を集中するため ・買主様の希望に応じ、従業員3名の継続雇用が可能

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

大阪の介護施設、病院に対して当社へ登録いただいている求職者とマッチングを行う事業です。 有効求人倍率の高い仕事であること、国が人材確保に向けて注力している職種であるため比較的容易に法人開拓を行うことができ新規参入であっても高い収益性を確保することが可能です。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,500万円（応相談）

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

職業紹介業及び労働者派遣事業者が、低単価で求職者集めをする仕組みを活かした求職者と求人企業のマッチングを行う事業の事業譲渡案件。 主に、①求人を掲載する求人メディアの運営②求人メディアから求人検索エンジンへの求人情報の配信（無料枠・広告枠）を行います。求職者からの応募は全て運営者に届き、求職者と求人企業をマッチングが行うことで、人材紹介または人材派遣の収益をあげます。 最低限の工数で、低単価で求職者を集めることができるため、求職者様へのクロージング力に自信がある会社様でしたら、即時に数倍の収益をあげることも可能かと思います。 ①低単価で求職者集めが可能。 通常、求職者を募集した場合、1求職者当たり1万円以上のコストがかかる場合が多い。当事業では、効果的に求人メディアと求人検索エンジンを使い、3,000～4,000円のコストが獲得ができている。 ②年間で数千人の求職者を集めることが可能。 大量の求人情報と対応するキャリアアドバイザーがいれば、年間数千人の求職者を集めることが可能です。 ※月間300件以上の求職者獲得までは検証済みです。 ③求人メディアの管理・運営は最低限の工数で可能。 求人情報の管理・更新は、CSVデータによる一括アップロード機能で簡単に行うことが可能です。また、求人検索エンジンへの広告配信も月１・2時間で監理ができます。 通常の運営を行うだけであれば、月に5時間前後で求人メディアの管理・運営が可能です。 現状ではクロージングは提携している職業紹介会社が行っており、その会社とは譲渡後は提携関係がなくなることで同意いただいており、この部分は買手様ないし、買手様の関係先が行うことで買手様の利益につながることになります。 従って最も買手様にとってメリットがある譲渡先は、職業紹介業及び労働者派遣事業者様になります。 特に下記の企業様については、費用対効果は高いと考えております。 ・掲載する求人情報を出来るだけ多く保有している ・クロージングに強みを持つ ・各求人検索エンジンに掲載可能な求人（職種等）を取り扱う ・とりあえず、求職者の質より量がほしい ※既に掲載する求人情報を多数保有されていることが理想ですが、求人情報を保有していなくても求人データベースサービスを利用することで事業を行うことも可能です。 ■現状売上900万　営業利益450万

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  200万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

◇特定技能外国人の登録支援機関である会社を譲渡致します。 ◇業界10年以上の社長のノウハウを、譲渡後に業務委託などで継続サポートも可能でございます。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  2億円（応相談）

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

1. 派遣登録スタッフ数3万人超、派遣先クライアント500社超のデータベースを強みとした人材派遣サービスを提供 2. 関西圏を中心に大手物流企業との約20年に亘るスポット派遣取引実績や、首都圏の大手 BPO 企業との取引を多数保有 3. 関西圏のみならず、首都圏や九州にも販路を保有 4. 累計数十万人の派遣実績に基づくノウハウにより、最短派遣対応が可能 5. クライアントデータベースを活かし、有料職業紹介事業の展開実績もあり

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  3,500万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年以上

【概要】 ・大阪を中心としたモデル派遣業の譲渡 ・所属モデル30名弱・マネージャー在籍 ・毎月安定した受注に加え、大型契約も年に数件受注 【直近期 財務】 ・売上：約4,420万円 ・営業利益：約1,050万円 【アピールポイント・強み】 ・固定費が発生しないため、ローリスクで運営可 ・事業立ち上げ時からブランディングに力をいれており、 　モデルにとって働きやすい（働きたい）というモチベーションの醸成に成功 ・広告や営業活動をほぼ行わなくても安定的に仕事を受注できるように仕組化済み

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,500万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

大阪府と東京都でSES事業を運営している法人です。 前期よりSES事業をスタートさせ、決算期を変えた1年目で年商1.5億円の売上をあげています。 従業員は10名でインフラと開発の割合は5:5となっております。 グループ会社との営業情報の連携および取引先の拡大に向けた連携が強く、かつグループ会社内での情報連携により商流制限も受けないため譲渡後も取引継続を見込むことが可能です。

• 売上高

  20億円〜50億円

• 譲渡希望額

  20億円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

売上：グループ7社合算30億円以上 業歴：50年以上 業種：一般貨物自動車運送業、自動車一般整備業、人材派遣業

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

人材派遣業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　物流会社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　大手企業との長年の直接取引 ⚪︎主な許認可 　一般建設業許可、産業廃棄物収集運搬業許可、労働者派遣事業許可

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【概要】 ・関西でSESを営む法人の譲渡 ・エンジニア20名超在籍 ・基幹系の案件が得意 【財務】 ・売上：1.5億円 ・営利：▲120万円 ※修正後はプラスに転じる見込み ・純資産：約900万円 【アピールポイント】 ・PM/リーダークラスの人材も多数在籍 ※譲渡額5,000万円のうち、750万円を役員退職慰労金/株式取得費用として4,250万円を想定しています。

• 売上高

  20億円〜50億円

• 譲渡希望額

  5億円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

◆ 関西に拠点を構える短期人材派遣、人材請負 ◆ グループ企業を複数社運営しており、同時譲渡を検討 ◆ 短期人材派遣では一定の知名度あり、スタッフ登録者数45,000人超を保有 ◆ 販路は安定しており、安定して売上30億円超、営業利益黒字確保 ◆ 企業の更なる成長のために資本戦略を模索している状況

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,500万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

免許持ち 人材紹介事業を営んでおります。