人材派遣×関西地方×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  4,500万円（応相談）

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年未満

【概要】 ・関西の地域に特化した専門業界向け人材紹介サイトを運営する会社の譲渡 ・従業員3名が在籍し、チームで集客から成約まで一貫して営業が可能 ・求職者に対し、自己分析、面接対策、必要に応じた面接同行まで、きめ細かなサービスを提供 【直近財務】※決算期間：2022年12月～2023年11月、サービス開始：2023年10月～ ・直近期売上：約780万円 ・直近期営業利益：▲1,300万円 ・純資産：▲2,000万円（役員借入金2,500万円） 【アピールポイント・強み】 ・サイト運営開始から約1年間で約2,000件の自社掲載案件を開拓できる営業力 ・従業員3名が連携し、集客から成約まで一貫した営業体制を構築 ・地域・業界に特化した人材紹介サイトとして、順調に基盤を拡大し、今後の成長余地が大きい 【課題・成長機会】 ・認知度の向上と信頼関係の構築 ・看護師、警備員など専門分野への拡大 【想定スキーム】 ①役員借入金の返済（2,500万円） ②株式100％譲渡 【譲渡理由と引継ぎについて】 ・別事業に経営資源を集中するため ・買主様の希望に応じ、従業員3名の継続雇用が可能

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  20年以上

・工場内での仕分け、ピッキング、検品・組み立て等が中心 ・派遣労働者数、300～350名

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  京都府

• 創業

  10年未満

全国で知名度がある建築学生に特化したコミュニティプラットフォームを構築しています。 会員制サイト、メディアサイト、Twitter、Instagram、YouTubeなど様々な媒体の運営 ・人材マッチング事業 ・広告事業 ・イベント事業 ・コンペ事業 ≪特徴・強み≫ ・会員制サイトは9,000弱の登録者数 ・メディアサイトは年間50万PV以上 ・SNSはそれぞれ数千程度のフォロワー ・提携している建築学生団体やイベントの実施に伴って現役の建築学生との接点を継続的に持つことができ、彼らをアルバイト・インターンとして採用することで継続的に建築学生に喜ばれるコンテンツを創出することが可能 ・建築学生の間で確固たる地位を築いてきた

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  4,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

※5月末を期限とし、スピード重視で交渉を希望いたします。 【概要】 ・携帯ショップの販売員の派遣事業の譲渡 ・派遣人材：約20名（スタッフの勤務継続の意思確認済み） 【2023年9月～2024年3月の7カ月実績】 ・売上：約5,400万円 ・営業利益：約1,300万円 【アピールポイント・強み】 ・経験者のみ採用・派遣 ・オーナーは本事業の管理業務の継続可能

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  4,800万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  20年以上

大阪に本社を構え、 派遣先のメインは兵庫県で大手取引先も多数ある 業務内容は現場事務や梱包・ピッキング等の軽作業がほどんどである 労働者派遣事業派・有料職業紹介事の許可番号あり 17名の従業員の引継ぎが可能 直近の役員報酬が960万また、費用に役員の家賃も含まれているため、 譲渡後の修正利益は800万円を超える

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

関西を中心に介護・福祉人材に特化した外国人人材の派遣、紹介を行う 現在は特定技能人材に注力しており、登録支援機関としても登録されている 人材の教育や研修に強みがあり、取引先から相応の評価を得ている 事業内容：介護領域に特化した人材紹介及び派遣業 本社所在地：近畿地方 役職員数：約5名 譲渡理由：企業の成長と発展、後継者不在 スキーム： 100％株式譲渡 希望金額：3,000万円以上(応相談) 【直近期財務について】 売上：1億円〜2億円 修正後営業利益：0円〜300万円 減価償却費：100万円〜300万円 有利子負債等：1,000万円〜3,000万円 時価純資産：2,000万円〜3,000万円