人材派遣×譲渡希望金額5,000万円〜7,500万円のM&A売却案件一覧

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  7,000万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  30年以上

一都三県商業都市にて介護事業・人材派遣業を営む老舗企業です。 行政からの信頼も厚く、行政からの受注もございます。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  長野県

• 創業

  10年未満

長野県にて障がい者向けの就労サービスを行っており 現在はA,B複合型の施設に変更（20名定員、A10、B10）し、A型は14名、B型は10名程の利用者を抱えております。 合わせて月々の報酬額が300万円弱、作業売り上げは40万円ほどです。 単位はA型533，B型590となっており、B型は変更年のため最低価格となっております。現在は20,000円越えの工賃を支給しており、来年からは726になる見込みです。A型は作業収益が赤字のためこの単位となっております。良い条件の取引先や他事業とのシナジーを見込める企業様は改善が見込めます。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  8,000万円（応相談）

• 地域

  兵庫県

• 創業

  未登録

人材紹介事業、営業代行事業、AIを活用した自社開発した求人広告の運用代行事業を展開している会社の会社譲渡案件。 設立は2023年の若い会社で、代表者及び取締役も20代となっています。 事業は３軸あり ①求人広告運用代行事業　自社開発したAI求人システムを活用し、取引先約15社の求人広告運用を受託 ②営業代行事業　大手通信会社の営業代行を10名の業務委託社員が受託 ③人材紹介事業　人材紹介会社代理店として製造系をメインに求人作成から求職者の入社までを一任して紹介 　　　　　　　　クロージング案件数は月5～25件、平均で10件 ③に関しては売主は職業紹介免許をまだ取得しておらず、代理店として活動しているため手数料を支払っている状態に なりますが、近々免許取得予定となっており、1.25～1.4倍程度売上及び利益が上振れする見込みとなっています。 売主は若くして事業を開始していたこともあり、幅広い人脈を所有しておりそのネットワークを生かしたビジネスという ことで事業を立ち上げたもの。 ②は安定的な事業売上の安定基盤として、③は応募者やクロージング実績が月により大きく変動するのである意味 上振れ要因として、①はもともと自社用として開発したものの、取引先に紹介したところCHATGPTを利用した完全自動化が 実装できていて利用依頼が相次いだことから、サービスメニューに加えて大きくのびている事業となっている。 社員及び業務委託スタッフは20代前半が多数在籍しており営業力も高く、まだまだ取引先や運用可能社数は無限に 拡大できると売主は考えています。またメンバーは全員営業、求人広告系に強く、リファーラルのみでメンバーを増やしていますので、採用には困りません。さらにスタッフの育成の制度も充実しているので安定した人材の確保と事業の継続が出来る 運営体制が整っています。 ■譲渡スキーム[ ・全株式譲渡 ・代表者、取締役は継続希望 ・AI求人システムはそのまま引渡し ・現状の全ての取引先、業務委託先 ■財務情報（直近6ケ月24年5月～10月） ・売上　3500万　　年間着地見込み　7000万＋α ・営業利益 1100万 年間着地見込み　2200万＋α ・現預金　770万(24年4月決算） ・純資産　 1200万(24年4月決算） ・借入　なし 詳細はNDA後開示いたします。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

大阪の介護施設、病院に対して当社へ登録いただいている求職者とマッチングを行う事業です。 有効求人倍率の高い仕事であること、国が人材確保に向けて注力している職種であるため比較的容易に法人開拓を行うことができ新規参入であっても高い収益性を確保することが可能です。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【概要】 ・関西でSESを営む法人の譲渡 ・エンジニア20名超在籍 ・基幹系の案件が得意 【財務】 ・売上：1.5億円 ・営利：▲120万円 ※修正後はプラスに転じる見込み ・純資産：約900万円 【アピールポイント】 ・PM/リーダークラスの人材も多数在籍 ※譲渡額5,000万円のうち、750万円を役員退職慰労金/株式取得費用として4,250万円を想定しています。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  7,000万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  10年以上

フリーランスエンジニアのエージェント事業を運営しています。エンド企業との契約数を10件超有するフリーランスエンジニアのエージェント事業の譲渡案件となります。 直近でも大手企業様との業務提携を行いまして、今後もエンド企業様との契約が増えていく見通しです。 また、案件の特徴としては、ハイレイヤーを中心とした技術案件の取り扱い多く、商流も浅いです。 ITフリーランス向け業務委託市場は企業のIT人材の採用難を背景に高い成長機会が続くとものと考えております。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  6,500万円

• 地域

  宮城県

• 創業

  未登録

・建設業に特化し、有資格者人材を現場に派遣 ・大手ゼネコン含めて建設会社と多数取引 ・有資格者が複数おり、工事実績も多数あり 【従業員】 正社員：約15名 【3期分・財務情報】 ・2024年 売上高：約8,500万円 営業利益：約500万円 純資産：約4,000万円 ・2023年 売上高：約1億1,000万円 営業利益：約200万円 純資産：約3,700万円 ・2022年 売上高：約9,000万円 営業利益：約200万円 純資産：約3,500万円 【譲渡情報】 スキーム：株式譲渡 譲渡価格：6,500万円（応相談) 譲渡理由：成長と発展のため 【その他条件】 • 常勤役員・従業員の継続雇用 →常勤役員の役職は応相談 →社長の引継ぎ期間は応相談 • 連帯保証、個人保証の解除 • 既存取引先との関係継続

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  中国地方

• 創業

  10年以上

中国地方の主要都市にてSI・クラウドサービス・技術者派遣など幅広く事業を展開。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

都内にて人材派遣会社を運営している法人の譲渡の案件になります。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  6,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

平成２９年より人材事業を始めている人材会社の会社譲渡案件、保有資格は人材派遣業及び有料人材紹介事業免許。 業界未経験者を採用し、研修教育を通して時代に即した即戦力として、クライアントニーズに合わせて派遣する事 に力を入れており、ＩＴ研修（フロントエンド研修及びバックエンド研修）を用意しIＴスキルのある人材派遣できる 事が特徴。 派遣領域別の２名の社員で管理しており、業界経験のある社員もいることから派遣先の受注も獲得してきている。 今回事業全般を見ている実質的経営者の体調が悪化したことで、会社譲渡という判断に至ったもの。 譲渡後はもう一人の事業責任者が継続して一定範囲を管理する事が可能です。 ただし、譲渡後の運営体制は譲受先企業様のご意向もあると思いますので、柔軟性を持って対応します。

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  5,000万円〜7,500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年以上

「事業内容」 現在3万社が日本国内で外国人採用をしております。今後特定技能という新しい制度で更に多くの外国人が日本で就労をはじめます。ただ外国人を専門で採用してことがある人事の方が少ないのでハローワークや各省庁への届け出が漏れているなどで行政指導や最悪の場合は検挙されることもありますので、その対策が自動でできるクラウドサービスを2019年1月より提供しています。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  6,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

従業員：30名程度 1. 人材のスキルも高く、定着率も高い 2. 取引先は大手がメイン （長年取引を実施） 3. 第2新卒への人材教育並びに定着率に定評あり 4．健康経営優良法人 ・ 売上高 ：3億円～5億円 ・ 修正後営業利益 ：15百万円～20百万円程度 ・ 純資産 ：30百万円～40百万円 ・ 現預金 ：60百万円程度 ・ 借入金 ：50百万円程度

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,500万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

大阪府と東京都でSES事業を運営している法人です。 前期よりSES事業をスタートさせ、決算期を変えた1年目で年商1.5億円の売上をあげています。 従業員は10名でインフラと開発の割合は5:5となっております。 グループ会社との営業情報の連携および取引先の拡大に向けた連携が強く、かつグループ会社内での情報連携により商流制限も受けないため譲渡後も取引継続を見込むことが可能です。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  6,000万円

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  未登録

・製造業分野、医療・介護分野、サービス業分野等、幅広い分野への人材派遣事業 ・地域密着で、ドミナント戦略のもと、同一県内に複数の拠点を有する ・簿価純資産：数千万円 ・営業利益は、数百万円の黒字計上（退任予定の役員報酬を考慮すると、数千万円の黒字計上）

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,700万円

• 地域

  群馬県

• 創業

  30年以上

一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 □一般労働者派遣事業を常用雇用型派遣を中心に行っている □製造・物流をメインにメーカー系なだの幅広い契約先の企業に人材を派遣している

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  宮城県

• 創業

  10年以上

労働者派遣事業及び有料職業紹介事業。 県内に地域密着型で10年以上、特定の業界へ専門職の派遣や紹介を行っており派遣先（顧客）業界からの認知度も高いです。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年以上

テレビ番組の企画制作、広告映像全般の制作およびプロデュースを得意な業務としています。 「番組制作」「撮影・編集技術」を持つ社員が多く在籍し、テレビ業界への労働者派遣事業を展開しています。 現在進行期は順調に進捗し、案件情報に掲載している財務情報（前期）よりも大きく改善する見通しです。 ・純資産（ネットキャッシュ）：前年＋1,500万円 ・借入金：前年－1,500万円 ・営業利益：前年＋500万円 程度の見通しとなっています。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  九州・沖縄地方

• 創業

  10年未満

【概要】 ホテル業界に特化したメディア運用、人材紹介サービスを提供している会社です。 ミドル層の転職者を中心に、展開をしております。 昨年、体調を崩してしまい先々の不安があるため引継ぎ先を探しています。 すぐに引退は考えていないため、３年ほどは在任を考えております。 ※新規事業として求人メディア事業を開始 価格帯7,000～30,000円/月のサブスク制としており、500～1000社ほどのユーザー確保は現実的です ■取引者数約200社 ■売上のうちラグジュアリー系の大手ホテル会社が90% ■年間20～30名ほどの採用数 ■エージェント向け求人サイトの登録の求職者へのスカウトや自社登録者約5000人へのアプローチ 【財務】 直近期売上：約2,200万円 直近期営利：約1,000万円（簿価上は約50万円に調整） 金融借入：なし 純資産：約180万円 【担当者コメント】 ご自身の体調面やマンパワーが不足しているため、ポテンシャルがある求人メディア事業に 時間を割けられていない状況です。 又、本来のボリュームゾーンであるリゾートホテルや旅館、宿泊特化型ホテルへの紹介などに 時間を割けられていない状況です。 宿泊施設等へシステム営業等をしていらっしゃる会社様やメディア系の会社様と相性が良いと考えています。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年未満

・高等学校向け →これまで手作業で行っていた求人票のデジタル化を効率的に実現。 求人の閲覧状況などを定量化するシステムの提供をしております。 求人票をスキャンするだけで、自動テキスト化・一覧表作成・カテゴリ分類・ エリア分類から生徒への共有までを一元管理できます。 ・採用企業向け →求人票や採用パンフレットを利用するだけで、 自社求人の閲覧状況が数値化され高校就活生の興味関心、検討の兆候を定量化することができるSaaSを提供 高等学校で使用されているデジタル求人システムにダイレクトに求人を配信するため、これまでの「紙」ベース での求人探究ではなく、生徒が普段使っているスマートフォンや学校内の学習用タブレットなどで 直接企業の求人票を検索・比較検討・閲覧できるようになります。 【事業成長に向けて】 学校導入の獲得→契約企業数の獲得 →特に教育現場（高等学校）への営業強化が必要

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  20年以上

知育事業とSES事業を営んでおります。 ①知育事業 自社で独自に乳幼児教育用の商品を開発、販売しております。 幼児でも簡単にプログラミング学習ができる商品で、国内外含めて教育機関・医療機関などへの導入実績も多数ございます。 ②SES事業 取引先は大手かつ、長年取引を行っているため安定しております。 エンジニアの人数は14名おります。 スキームに関しては第三者割当増資も考えておりますが、相談の上で決めたいと思っております。 まずはお話をさせていただければと思っております。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

・プロフェッショナル人材に特化した人材紹介事業を展開する企業。 ・企業から受けた求人依頼に対して、オファー・スカウトを行う「サーチ型」の人材紹介事業。 ・当社独自のデータベース（4万件以上）を保有しており、リサーチからスカウトまで一気通貫のサービスを提供。 ・紹介先企業50社以上、紹介人材150人以上の実績あり。 ・ 年間30件以上の求人依頼を受けており、年間10～12件の案件成約を獲得。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

SES

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  6,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

外国人人材マッチング事業を運営しています。 SNS・アプリ登録数は80,000人を超えています。