防水工事・屋根工事・外構工事×東京都のM&A売却案件一覧

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  5億円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  30年以上

■■事業内容■■ 【事　業】 　・ニッチな事業で安定性あり 　・保険に関連した復旧工事 　・保険に関連した各種調査 【特　徴】 　・1級土木施工管理技士3名 　・1級建築士1名、損害鑑定人1名 　・取引先は大手保険会社 　・地場での地位を確立、毎期一定の受注量あり 　・経験豊富な従業員が多い ■■財務内容■■ 【P　L】 　・実態営業利益　約6,600万円 　・売上増収傾向にあり ■■譲渡概要■■ 【譲渡対象】 　・会社100％譲渡 【譲渡理由】 　・後継者不在の為

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  650万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

東京の建設業許可を保有している企業の譲渡 インバウンド案件が多く 事業内容のほとんどは大規模修繕工事 マンションの施工企業からは10～20年おきに改修工事の依頼あり 代表の関係者が書籍を出版しており、業界での知名度も高く 書籍からの顧客流入も多い →年間10～15件の問い合わせあり 　近日中に新規書籍の出版を予定しており譲渡後にも一定の流入が見込める 【従業員の引継ぎ】 取締役+パート1名 取締役については建設業免許所持のため残留 【財務状況】 金融借入なし 役員借入金・・・約250万／譲渡時に返金を想定

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

北関東で外装工事全般を行う。(防水、外壁改修、塗装工事) 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　諸官庁、ゼネコン ⚪︎主要仕入/外注先 　商社、工事会社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　5名〜10名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　一級建築施工管理技士、監理技術者 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・有資格者が在籍 　・ライセンス多数所有 　・公共工事実績多数 ⚪︎主な許認可 　建設業許可多数

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  6,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

北関東にて外構・エクステリア事業を営む企業の譲渡 お客様一人ひとりに合ったデザインを一から考え オリジナルなエクステリアを実現 圧倒的な知識と経験により設計から施工までトータルプロデュースが可能 広告宣伝の効果もあり県内での知名度は高い！ 現在の職人は代表のみで受注の対応が追い付いていないため 外構工事の職人のリソースを社内で抱 え込むことにより、売上、利益を拡大することができる。 ※入社希望者は定期的にある 【財務】 借入金の引継ぎ・・・3,600万円

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  1億2,000万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  20年以上

【特徴・強み】 　◇　公共工事（東京都・市）の実績が多く、さらにR6.7月特定工事業許可取得済み 　◇　地場ゼネコンとの繋がりが多く一次請け企業としても実績が豊富 　◇　一級土木施工管理技士が5名所属 　◇　外注先20社前後、仕入先10社以上あり 【今後の展開】 　◇　資本提携による、エリア拡大や人員の確保を図る 【案件情報】 　◇　事業内容　　　　：　総合土木建設業 　◇　本社所在地　　　：　東京 　◇　役職員数　　　　：　15名前後 　　　　　　　　　　　　　※入社して間もない若いスタッフから勤続10年以上のベテランスタッフが在籍 　◇　譲渡理由　　　　：　後継者不在 　◇　スキーム　　　　：　株式譲渡 　◇　希望金額　　　　：　約1億2,000万円 　◇　その他　　　　　：　代表は継続も可能、会社名の継続、従業員の雇用/待遇の維持 【財務数値（概算）】 ≪2024年≫ 　◇　売上高　　　　　：　約2億6,000万円 　◇　営業利益　　　　：　約200万円 　◇　実態収益　　 ：　約400万円 　◇　実態EBITDA　 ：　約450万円 　◇　純資産　　　　　：　約5,000万円 ≪2023年≫ 　◇　売上高　　　　　：　約3億7,000万円 　◇　営業利益　　　　：　約950万円 　◇　実態収益　　 ：　約1,200万円 　◇　実態EBITDA　 ：　約1,200万円 ※受注量としては変動はありませんが、 　受注タイミングや工事スケジュールの影響により、前期より下降となっています。 【プロセス】 　◇　ノンネームシート 　◇　秘密保持契約締結 　◇　詳細資料の開示 　◇　アドバイザーと買手候補様で面談 　◇　トップ面談 　◇　条件提示 　◇　基本合意締結(独占交渉権の獲得) 　◇　買収監査 　◇　株式譲渡契約書締結 　◇　譲渡実行・資金決済 　◇　経営統合

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  20年以上

▼事業内容 ・上場企業への人材派遣 ・半導体検査治具 ・評価基板の設計・販売・改造 ・ハーネス設計・販冗 ・リフォーム工事、建設工事　など ・対応エリア：首都圏 ・所在地：東京都 ・従業員：3名 ※代表自身の稼働はあまりありません。 ・取引先：プライム上場企業など多数 全て上場企業との直接取引により売掛金などの未回収の心配はありません。 上場企業との取引口座がある点が強み。取引しようと思っても0から開拓は難しい。 ・販促：仕事を取ってきているのは代表です。 ただ新規営業をかけている訳でなく、長年の付き合いなどから紹介で広がってきています。 ・財務状況 売上高：約3,000万 営業利益：約－150万 純資産：約2,000万

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

【基本情報】 業種：塗装工事業/防水工事業 スキーム：株式譲渡スキーム（株式100%） 譲渡動機：後継者不在 【その他条件】 ・社⾧はご高齢の為、M&A後はご勇退を希望の為1名人員補充が必要 ・従業員の継続雇用 ・取引先との取引継続

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  6,000万円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  50年以上

関東地方の好立地にて、マンション、オフィスビルの塗装・防水工事に強みを持つ会社 長年の実績があり、元請け企業から安定した受注がある

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1,500万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  20年以上

【事業概要】 公共・商業施設や一般住宅などの緑化工事 (屋上緑化・壁面緑化) を手掛ける 【所在地】 首都圏 (東京駅から約1時間圏内に本社、支店あり) 【施工エリア】 首都圏 (首都圏以外も対応可能) 【強み】 ・大手ゼネコンと直接取引があり ・屋上・壁面緑化の施工における特許権を保有 ・公共・商業施設や住宅などの緑化工事を手掛ける 　(知名度の高い施設の緑化工事に携わる) ・利益率が高い 　(公共・商業施設の平均依頼金額は5,000万円～1億5,000万円、利益率は30～40％) ・有資格者が在籍 　(1級造園施工管理技士、2級造園施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士など) 【改善点】 人員不足により、施工できる範囲のみ対応。 直接取引のあるゼネコンからの大型案件を断っているため、 人員獲得が出来れば、大きく売上を伸ばせる見込み。 【ノンネームシート情報】※2023年度 ・売上高　　　　 約5,000万円 ・営業利益　　　 約▲600万円 ・修正後営業利益 約▲500万円 ・修正後EBITDA　 約▲400万円 ※上記数字は参考値となります

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  2億円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  40年以上

・ブロック積みや擁壁などの外構一式、解体工事 ・野球場やラグビー場、サッカーグラウンドの整備 ・草刈除草や剪定業務

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  1億2,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

【特徴】 ・道路舗装工事・排水工事に強みをもつ土木工事会社 ・土木施工管理技士1級、2級在籍 ・業歴が長く、民間・官公庁且つ元請・下請共に受注実績が豊富 ・継続的な受注基盤が構築されているため、安定した財務基盤を誇る ・進行期は受注単価の見直しにより増収増益の見込み 【案件情報】 事業内容　　　　　：　土木工事業 所在地　　　　　　：　一都三県 従業員数　　　　　：　約10～15名（内、土木施工管理技士1級、2級在籍） 譲渡理由　　　　　：　後継者課題の解決の為 / 企業の更なる発展の為 スキーム　　　　　：　株式100％譲渡 希望金額　　　　　：　1.5億円（応相談） 【直近期財務について】 売上　　　　　　　：　3億円～4億円 修正後営業利益　　：　0万円～500万円 減価償却費　　　　：　300万円～500万円 有利子負債等　　　：　5,000万円～7,000円 時価純資産　　　　：　2億円～3億円 ※PL項目(売上・修正後営業利益・減価償却費)は三期平均の金額になります。 ※情報漏洩を防ぐ観点から一部数字をぼかして表示しております。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  20年以上

建築塗装業を運営しています。 特殊工法による床施工を得意としており、高品質につき顧客満足度が高いです。 大手食品メーカーからの受注実績もございます。 また、技術力が高い職人が在籍しております。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3,500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  30年以上

左官工事・防水工事を主軸に手掛け、有力建設会社と基盤を構築 【概要】 ・関東を拠点にフレキトン工法(バンクボード設置工事)建築一式工事 、 左官工事業、防水工事業関連の設計・施工・管理等の請負業務 ・社員は6名であり、個人事業主契約をして外注している方が約20名 ・社長含め役員は2人 ・社長1人でほとんどの経営を管理をしている体制 ・主な取引先：京成建設、森本組など大手建設企業 【財務情報】 ・PL：売上高約1.3億円、営業利益約440万円 ・BS：純資産約1,700万円 【M&A検討状況】 社長が75歳であり後継者不在であり、1年ほどで技術を継承し引退したい意向です。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  300万円

• 地域

  東京都

• 創業

  30年以上

無農薬の防蟻施工業です。 天然素材を使用するため人体への影響が少なく、アトピーの方がお住まいの住居にも対応しており、 固定客やリピーターもいらっしゃいます。耐用年数は5年間となっています。 【令和4年9月決算情報】 売上：2,500万円 営業利益：▲120万円 金融借入金：870万円 純資産：▲179万円 【補足】 従業員使用の駐車場賃料を、年間約55万円計上しています。 金融借入金：最新状況を確認中です。 譲渡金額は応相談となります。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

一般個人宅向けに外壁塗装工事を行う企業です。 現状、訪問営業を外注しており、年間約37百万円の費用が発生しておりますが、顧客の相互補完が出来るお相手と組むことで、 上記経費の削減可能性があり、その場合大幅に収益力が改善致します。 SNS・メディア等でも積極的に企業情報の発信をしており、低価格・高品質を実現する地元での評価も高い企業でございます。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  9,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  30年以上

〇事業内容 建物工事に伴う金物工事の設計・施工・請負、監理業です。金属全般及びその付帯する材料に関しての設計施工及び加工の技術を有し、建築金物、特注製作金物、オブジェ、モニュメント等の設計・製作施工管理を行っております。 〇商流 大手建設会社から見積・受注を受け、社内ですべての図面を製作。外注先（売上比率約6割）の加工工場にて製品を加工し、現場（関東圏）での施工管理を行う。 〇アピールポイント 大手建設会社や設計事務所とのつながりにより入札時点から見積を受けることができ、先行した営業が可能。1級建築士が1名在籍。自社で全ての図面を製作することができ、顧客の要望にも迅速に対応することができる。また、品質、納期優先を掲げ、顧客から良い評価を受けています。 〇希望価格 9000万を希望しております。 ※来期の受注予定が例年より多く決まっており、退任予定の役員の方も含め、投資回収性は5年くらいでできるのではないかと 話し合ったうえで希望金額を提示させていただいております。 別途、ご相談いただきながら、譲渡金額を進めさせていただきたく考えております。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  5億円

• 地域

  東京都

• 創業

  30年以上

マンション大規模修繕工事に特化しています。価格帯・品質を他社圧倒の為、受注割合(見積件数ヒット割合/30%以上)。 分譲マンション・賃貸マンションをバランスよく受注。契約は、元請けになります。 業績は、伸びておりますが、課題は(人材と協力会社の確保)になります。 そのことがクリアできれば、今の売り上げの2倍から3倍は、可能です。 賃貸マンションは、一度取引すると継続的な売り上げが見込めます。 黒字経営 M&Aを通じて、当社の強味を生かしてシナジーを発揮できるような企業と手を組ませていただきたい。 【基本情報】 業種：マンション大規模修繕工事 エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉(一都三県) 譲渡理由：後継者不在の為 想定譲渡スキーム：株式100％譲渡 財務概要 売上高 2億円〜2億5万円 営業利益 3,000万円〜5,000万円 役員報酬総額 1,200万円 金融借入金 1,600万円 純資産 7千万円 【従業員情報】 従業員数：6名程 専属職人 : 5名程 協力会社 : 75社以上 【その他条件】 ・新社長と共に、業績アップをしていきたい。 ・従業員の継続雇用 ・取引先との取引継続

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

塗装工事業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　サブコン ⚪︎主要仕入/外注先 　工務店、協力外注先 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　10名〜20名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　建築塗装技能士、土木施工管理技士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　業歴長く、有資格者も一定確保しており、関東一園での業務実績あり ⚪︎主な許認可 　建設業許可

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

エクステリア工事業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　ゼネコン ⚪︎主要仕入/外注先 　建材商社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　各種特別教育、講習等 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・フェンス工事、外構工事、カーポート関連工事に強みをもつ 　・経験豊富な職人3名ほど ⚪︎主な許認可 　一般建設業許可

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  10万円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

対象企業は、首都圏にて主に植物販売・リース、イベント・商業施設等へのディスプレイ事業を手掛ける企業でございます。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

内外壁塗装工事、防水工事 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　ゼネコン、工務店 ⚪︎主要仕入/外注先 　塗料メーカー、塗装工事業者（外注先） 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　5名〜10名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　1級塗装技能士、2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・内外壁塗装工事及び防水工事を行い、一般住宅から学校庁舎や商業施設など幅広い案件に対応可能 　・業歴が長くエリアにおいて安定した営業基盤を有しており、主にはゼネコンや工務店との繋がりが深い 　・塗装技能士や建築/土木施工管理技士などの資格を有する20～30代の従業員が在籍している ⚪︎主な許認可 　一般建設業許可等

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2,500万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  20年以上

売上：1億8,000万円 エリア：東京、埼玉、千葉西部 スキーム：株式譲渡スキーム（株式100%） 従業員：社員4名（施工管理3名、事務1名） 譲渡動機：後継者不在、個人経営の限界 譲渡希望価格：応相談 純資産：-5,000万円 長期借入金：7,500万円 少数精鋭で取組んでおり、数多くの外注先との提携を行っている 入札での案件受注も複数あり見積に自信を持っている コロナ過からの直近3年間で売上は右肩上がり、本年度も増加が見込めている（売上2億1,000万円ペース） 仲介会社を利用せずに取引を行う事で、双方の手数料負担を無くして譲渡額に反映させたい

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

塗装会社 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　個人、法人 ⚪︎主要仕入/外注先 　塗装メーカー 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　5名〜10名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　特になし 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・30代・40代の職人が多数在籍 　・地場での知名度が高い 　・職人の全国大会にも出場 ⚪︎主な許認可 　一般建設業許可

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3,500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  20年以上

業種：防水工事・左官工事 売上：1億5,000万円 期間：営業約30年 エリア：東京エリア スキーム：株式譲渡スキーム（株式100%） 従業員：社員6名 譲渡動機：後継者不在、個人経営の限界 M&A費用：1,500～2,000万円（税別） 特徴：特に防水工事は希少性の高い技術を用いて永く活躍をしている 　　　現状防水事業は3名で従事、年間売上約6,000万円で営業利益が約1,000万円以上出ております 　　　2,3名で1現場の担当となり、職人が増やせれば売上は倍増する見込み 　　　経験ゼロでもOJTを駆使して短期間で技術習得が可能 　　　大手ゼネコンから多くの受注を受けるが現状は人手が足りずに断る案件も多く、 　　　人財に余力があり「技術の承継」をしっかり行える企業と提携をして行きたいご意向をお預かりしております