人材派遣×キーワード’コールセンター’のM&A売却案件一覧

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  4億円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

本案件をご覧いただきありがとうございます。 ご関心がございましたら、ぜひ実名開示依頼をお送りいただけますと幸いです。 【特徴・強み】 　◇　エンジニアは40名以上 　◇　大手プライムSIerからの取引が過半数 　◇　アプリ開発、インフラどちらへも対応可能 　◇　PM、PL層も厚く、チームにて支援可能 【案件情報】 　◇　事業内容　　　　：　システムエンジニアリングサービス 　◇　所在地　　　　　：　関東地方 　◇　従業員数　　　　：　50名以上 　◇　取引先　　　　　：　大手SIer、同業のSES 【財務状況】 　◇　売上高　　　　　：　約3億円 　◇　実態営業利益　　：　約5,000万円 　◇　純資産　　　　　：　約1億円 【譲渡条件】 　◇　スキーム　　：　全株式譲渡 　◇　譲渡価格　　：　応相談 　◇　譲渡理由　　：　会社の更なる成長のため 　◇　その他条件　：　従業員の継続雇用・ 経営者保証の解除・現役員の継続勤務

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1,800万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

人材が不足されている企業様に対して、人材の支援を行っている会社です。 特徴 ・主な業種は問わず、職種としては営業、コールセンター要員、事務職がメインになります。 ・売上の割合は営業4割、コールセンター4割、事務2割 ・取引先は１０～３０社になります。（SaaS系の取引先が多いです。） 財務 売上　約８０００万円　実態利益６５０万 譲渡希望金額 １８００万円（利益の約３年分を想定）

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  4億5,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  20年以上

■概要■ 1.関東エリアで、事務・コールセンター等の人材派遣、人材紹介事業を営む企業です。 2.某大手グループ企業を中心に、20年以上の取引実績があるため、売上は毎年安定しています。 3.更に、対象会社のネットワークを活かした新規の取引先開拓も好調であるため、3期連続で増収しています。 4.社員や派遣スタッフを大切に引き継いでくれるお相手様を探しています。 ■ハイライト（直近期） 売上高：約12億円 実態営業利益：約5,500万円 純資産：約1億5,000万円 ※ 上記は概算値です。目安としてご参照ください。 ■譲渡方法 スキーム：全株式譲渡（退職金スキームも可） 希望価格：4億円～5億円程度（応相談） 譲渡理由：後継者不在／事業の継続と発展

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  1億3,500万円

• 地域

  北海道

• 創業

  未登録

＝＝＝ノンネーム情報＝＝＝ ・エリア：北海道 ・事業内容：物流業界企業やコールセンターへの人材派遣業（労働者派遣事業） ・稼働派遣スタッフ数：100名以上 ・売上：３億円以下 ・実態営業利益（不要経費控除後）：1,100万円〜1,600万円前後 ・純資産：6,000万円以下 ・スキーム：株式譲渡 ・株式譲渡価格：1.35億円 ・備考： ①業歴＝10年以上 ②業務内容＝倉庫内での検品・梱包・ピッキング作業員の派遣、コールセンター人員の派遣、工場内での製造スタッフの派遣等 ③M＆A後も現体制のまま自走が可能 ＝＝今後の情報開示に関して＝＝ 上記のノンネーム情報をご確認頂き、ご関心をお持ちの企業様がおられましたら、 大変お手数ですが、秘密保持契約の締結若しくは、サイト上で実名交渉依頼（秘密保持規定同意）の申請をして頂ければ幸いです。その後、売主に確認の上、概要・事業・財務等を記載の企業概要書をご提出させて頂きます。 ＊実名交渉を開始（秘密保持同意）頂いた場合も売主の意向によっては、企業概要書のご提出が出来ない場合もありますので、その点、予めご了承頂ければ幸いです（取引企業・競合企業などの場合は情報開示をお断りさせて頂く場合がございます）。

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  5億円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  20年以上

某大手インフラ系企業グループを中心とした優良顧客に対し、オフィス業務派遣をメインとした人材派遣事業・人材紹介業を行っております。 業績は好調であり、5期連続の売上伸長を実現しております。直近期の修正後EBITDAは6,000万円を超えております。 ※譲渡希望額は参考数字であり、応相談とさせて頂きます。弊社の事業をご評価頂き、事業と従業員の雇用を安心して承継できることを第一とさせて頂きます。

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  4億7,500万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  未登録

・関東圏にて倉庫内業務を中心とした人材派遣業を展開しております ・売上10億円規模 ・黒字経営 ・取引先とは安定した取引があり、取引先での派遣シェア約７０％を確保しております ・物流倉庫業界向けの業務に関する派遣業のため、コロナ禍や将来的にも、通販需要拡大による安定取引が見込めます ・M＆A後も派遣人材採用のサポートも引き続き可能 ・派遣先での業務は、荷物の梱包・検品・ピッキング・事務作業・配送助手・データ入力・コールセンター業務他、男性女性（主婦なども）問わず対応可能な作業が多いため、人材確保も異業種に比較して容易（安定収益が見込める） ・株式100％の譲渡を予定

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,100万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

★キチンと自己紹介の無い方は、難しいです★ ★小さい案件なので、社長さんからの問い合わせを優先します★ ■概要： SES事業の事業譲渡です。 スタッフ8名を出向等で送り出しています。 出向先は、基本的には今はコールセンター、事務がメインでございます。 また、少しだけフロントエンジニアレベル（HTML、JavaScriptがメイン）程度です。 ■事業の業績： 売上：約200万円/月平均 粗利：約8-10% 形態：派遣ではなく、出向にしています。 出向先：2社へ 一人あたり、約30万円/月の売上。 そのうち、就業者へ約20万円を支払っています。 この単価なので、レベルを推定してください。 ■特徴： スタッフへは、別途、IT教育をしており、約1年後には、派遣する単価上昇が見込めます。 ■希望譲渡価格：1000万円（事業譲渡のため税別） 　根拠：年間で約200-240万円程度の粗利。その４－５倍。 ■譲渡理由：本業の資金繰りのため。 ■注意： 　事業売却なので、あまり資料が無いです。 　この単価の派遣（現在は出向）なので、高度なスキルではありません。 　大企業が実施するようなDD（デュー・デリジェンス）には対応できません。 　特にこの事業のB/Sを要求されても、返事ができません。 申し訳ないですが、こういった感覚に合致する買い手候補様を優先させていただきます。 ■買い手側の費用： 仲介Feeとして、買収総額の5%(税別、完全成功報酬） BATONZ利用料金 以上

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

■事業内容■ 人材派遣事業 ≪特徴≫ ・能力・向上心が高い若手社員が多く在籍している（週1回社員研修MTGあり） ・スピード感、文章力 ・優秀な若手を採用できるスキームができている（求人文面、SNSなど） ≪成長余地≫ ・高い経験値を持った社員がいればより、若手社員の成長スピードがあがる ・優秀な経営者、幹部の方がいれば事業拡大のスピードがあがる ■従業員■ 39 名 ■所在地■ 関西 ■譲渡方法■ スキーム：全株式譲渡（100%） 譲渡理由：成長戦略の一つの選択肢として 希望譲渡価額：2000 万円 ■財務状況■ 売上高：約30,000千円 営業利益：約130千円 修正後営業利益：約130千円 修正後 EBITDA：約130千円 現預金：約7,000千円 有利子負債：約0千円 ネット有利子負債：約-7,000千円 純資産：8,000千円