・10年以上培ってきた採用ノウハウと圧倒的営業力を武器に企業の採用課題を100種類以上保有する採用サービスで解決。 こちらの既存事業では属人的にならないようなビジネスモデルを設計毎年200%以上の成長率。 安定収益。 ・新規事業では市場にない新卒向けダイレクトリクルーティング自社サービスを自社開発し、ユーザーの集客単価も業界の3分の1を実現。 ローンチ6ヶ月でマネタイズも実現済。 単独IPOを再来期視野に入れているが、 更なるスピードとグロースを求めている。 ・買収メリットとして、 現状の採用コストを内容変えずに50%削減可能 ・月間40万pv 就職転職自社メディア保有

事業内容に記載

ベンチャー、中小企業、大手、メガベンチャー問わず。 1000社様ほどとお取引。

役員3名 従業員15名 業務委託5名以下

毎年200%以上の成長率を誇る採用コンサル事業での安定基盤とAI×就活を軸にしたダイレクトリクルーティング自社サービスの開発による将来性を兼ね備えている。 また、10年以上数千社の採用コンサルノウハウをもとに自社の採用にも良い影響を与えることは可能。 また、物理的に採用コストを50%近く削減可能