基本的には工務店等の建設工事業者から現場監督の業務を請け負う企業。社長一人での稼働であり、機動力がある反面、属人的な要素が強い。建設業許可を取っていない為、元請けになることができないが、元請けになれる企業と合併することで、大きくその力を発揮することが期待できる。

元請けとなる工務店を複数社持ち、人手が不足する場合に現場監督として稼働するスタイル。 埼玉、東京、神奈川、千葉に取引のある工務店は数多く存在する。

基本は代表者が一人稼働。営業から図面の確認、現場の工程管理まで一人で行う。

一人社長で億を超える金額の案件をさばいている点が当社の圧倒的な強み。一方で非常に属人的になり、一人でさばききれない量の仕事を抱えてしまうため、社長ごと引き取ってくれる企業に吸収されることを望んでいる。社長は10年ほどかけて引継ぎを行い、リタイアすることを希望しているため、すぐに取引がなくなる等のリスクはない。