・自社にて企画・開発したキャリア支援プログラムで、強みの発見、キャリアプランの構築、転職の支援等、幅広い自社プログラムを保有し提供しています。高いコンテンツ開発力とスピードで顧客ニーズに合わせて柔軟に提供可能です。 ・特に、30-40代の女性の利用者が多く、ライフイベント等との両立にも知見があります。 ・これまでのユーザー満足度は96%以上、支援実績は6,000件以上と高く評価いただいています。

・30-40代の女性で正社員の方を中心に利用いただいております。 ・オンラインでの提供のため、国内外から顧客が集まっています。 ・集客方法としては、自社のオウンドメディア・インスタグラム広告・X運用がメインとなっております。

・キャリア支援プログラムを提供するのは、独自開発された選考プロセス・トレーニングを受けたキャリアトレーナーです。 ・採用イベント1回あたり50~100名応募。コストをかけずに集客可能です。合格率は5~10%、独自トレーニングで最短2週間でサービス提供が可能です。 ・全てのキャリアトレーナーは業務委託で運用されており、利益率高く運営することが可能です。

・【利益率】事業運営において、原価はキャリアトレーナー費用のみであり、赤字転換するリスクがありません。 ・【コスト】その他かかる主たるコストは広告宣伝費のみで、コストコントロールが可能です。 ・【集客】毎月2万PVを超えるオウンドメディアの保有しております。また、受講生・卒業生の毎月50件を超えるSNS上での自発的な発信・口コミにより自然流入がメインです。 ・【成果】ユーザー属性は30~40代にも関わらず、未経験の転職を85%以上が実現し、年収においても83%がUPしています。