【事業概要】 社会人の個人/法人向けに自己分析や転職支援のキャリアプログラムを提供しています。 20種類以上のコンテンツを保有しており、30-40代の女性を中心に、6,000件以上の支援実績がございます。 すべてオンラインでの提供をしており、今後顧客規模の拡大も見込まれます。 【強み】 ◇ 毎⽉2万PVを超えるオウンドメディアです。 　 受講⽣‧卒業⽣の毎⽉50件を超える口コミ発信があります。 ◇メインユーザー30~40代にも関わらず、 　未経験の転職を85%以上が実現し、年収においても83%がアップしています 特徴: 当社のキャリアコーチング事業は、30代〜40代の女性を主なターゲットとし、ライフとキャリアの両立支援に特化しています。独自のカリキュラムを用いたマンツーマン形式のプログラムを提供し、自己分析や転職支援など、キャリア選択に関する包括的なサポートを行っています。また、サブスクリプションモデルの「伴走コース」を導入し、継続的な支援を実現しています。オウンドメディアやSNSを活用した効果的なマーケティング戦略により、月間約20,000PVの集客を実現しています。 【事業フロー】 ・オウンドメディア、SNS広告、口コミによる集客 【今後の施策・成長余地】 ◇ 教育系企業や法人研修事業とのシナジー ◇ サブスクリプションモデルの拡大 ◇ 30代〜40代女性向けキャリア支援市場の成長

・自社にて企画・開発したキャリア支援プログラムで、強みの発見、キャリアプランの構築、転職の支援等、幅広い自社プログラムを保有し提供しています。高いコンテンツ開発力とスピードで顧客ニーズに合わせて柔軟に提供可能です。 ・特に、30-40代の女性の利用者が多く、ライフイベント等との両立にも知見があります。 ・これまでのユーザー満足度は96%以上、支援実績は6,000件以上と高く評価いただいています。

・30-40代の女性で正社員の方を中心に利用いただいております。 ・オンラインでの提供のため、国内外から顧客が集まっています。 ・集客方法としては、自社のオウンドメディア・インスタグラム広告・X運用がメインとなっております。

・キャリア支援プログラムを提供するのは、独自開発された選考プロセス・トレーニングを受けたキャリアトレーナーです。 ・採用イベント1回あたり50~100名応募。コストをかけずに集客可能です。合格率は5~10%、独自トレーニングで最短2週間でサービス提供が可能です。 ・全てのキャリアトレーナーは業務委託で運用されており、利益率高く運営することが可能です。

・【利益率】事業運営において、原価はキャリアトレーナー費用のみであり、赤字転換するリスクがありません。 ・【コスト】その他かかる主たるコストは広告宣伝費のみで、コストコントロールが可能です。 ・【集客】毎月2万PVを超えるオウンドメディアの保有しております。また、受講生・卒業生の毎月50件を超えるSNS上での自発的な発信・口コミにより自然流入がメインです。 ・【成果】ユーザー属性は30~40代にも関わらず、未経験の転職を85%以上が実現し、年収においても83%がUPしています。