ネットワーク、インフラ、ヘルプデスク系エンジニア人材が多く比較的長期案件で安定した収益を生み出しており、そのため顧客とのやり取りも少なく現在営業担当者1名体制でエンジニア30名以上の対応ができています。 また人材採用については社会人未経験、正社員未経験、フリーター歓迎という切り口で求人をおこなっており、弊社に対して感謝している社員が多いのも特徴で、未経験者採用というブランディングで10年以上実績があり口コミや紹介で採用に繋がることもあります。 

国内の法人顧客となります。

従業員は約30名でほぼエンジニア人材となります。

現在営業担当者1名体制のため、エンジニア人材の増加は現実的でなく売上高は現状維持となっています。 またＳＮＳでの企業情報発信等をほとんどおこなっておらず、ＳＥＯ対策も不十分で求人媒体の掲載に依存した採用活動となっており、これらの改善により更なる売上高増加が期待できます。