[顧客、エンドユーザーについて] 新規の顧客については、クライアントからのご紹介がほとんど。お客様からの評判も良く、コンペティションでも高い費用提示にも関わらず受注することが多い。 [仕入れ先の特徴や関係性について] 元請：長年の関係性が構築できており、良好。 下請：中堅ゼネコン等からの発注が継続的に見込まれている。 公共：工員の関係上、入札等は行っていないが、経審評価も高く比較的入札に参加しやすい状態。 [ビジネスモデルに関する補足]

[正社員数] 5名 [正社員 年齢層] 20代 ~ 50代 [正社員 備考] 5名 [パート・アルバイト数] 2名 [パート・アルバイト 年齢層] 50代 ~ 60代 [パート・アルバイト 備考] パートに社長の母が含まれますが、譲渡に際しては引退いたします。

[商品・技術・サービスの特徴や魅力] 資格者一覧（1名が複数の資格を有している場合あり） 第一種電気工事士2名 第二種電気工事士2名 1級電気工事施工管理士1名 2級電気工事施工管理士1名 総括安全衛生管理者１名 玉掛技能者2名 小型移動式クレーン運転技能者2名 高所作業者運転技能者4名 車両系建設機械運転者（3t未満） 1名 ライティングコーディネーター2名 フォークリフト運転者1名 [当事業の歴史や創業の背景、想い] 当事業は先代である父親から受け継ついだ事業になります。受け継いだ当初は金融機関からの借入も多く、業績も赤字が続いていましたが、現社長の企業努力により、現状まで回復しております。 譲渡については、人員の採用が困難であることに起因します。同事業を拡大するにあたっては工員の確保が最大の要因であり、現時点では本業務になかなか応募してくる人材も少なくなっている傾向にあります。また、案件のご依頼をいただくものの人員が確保できないため、新規案件を選別して行っている状況です。買い手様としては当社と比較して大きな企業（売上高30億以上、余剰人員）が理想ではありますが、声をかけてくださる企業との面談を求めております。 [事業の強み、発展性] [店舗、拠点の立地や設備] 住宅地に当社事務所を構えています。幹線道路へのアクセスには優れている。