法人向けの人材採用の支援サービスです。 基本的にはお客様ご自身で運用できるサービスであるため、支援リソースを大きくかけずに安定的に収益が見込めます。 事業そのものを拡大していくこともできますし、譲渡先企業様のサービス内に組み込むなども可能性あるかと思います。

顧客幅広におられます。商品特性上、規模が大きい企業様ほど効果（＝提供価値）が出やすいと思っております。 ご利用されるお客様の業種、採用対象雇用形態も多種多様です。 上場企業様も含まれております。

40歳前後の大手企業出身者から、30歳前後の意識の高い大手出身の若手まで揃っています。 ベンチャーらしく、自立心の高いマインドをもったメンバーが多い組織です。 並びに、事業数値ではなく、HR業界に対して課題を解決したいという思いが強い組織であることも特徴です。

人材採用はどんな市況感になろうとも課題となってきており（充足度、採用コスト、離職率、育成コスト等）、それらに対して課題を解決していくようなサービスとなっております。世のトレンドにも乗っていると思いますので、リソースやプロモーションの方法によってはさらに事業を伸ばすことが可能だと思っております。