| 公開日 | 2024/04/18 |
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| 記載者 | 社会保険労務士法人しろく... |
労務相談
当社へ寄せられたご質問より 令和6年の法令施行予定
認定バトンズDD調査人
人事労務DDに特化したM&A支援を行っている社労士法人です。未払い賃金や労働問題など、M&Aにおける人事労務面での負債を可視化し、企業様をサポートいたします。
専門分野
デューデリジェンス
ＰＭＩ
人材支援
法務支援
IT支援
その他中小企業支援
対応可能エリア
日本全国対応可能
当社へ寄せられたご質問より 令和6年の法令施行予定
〇 いただいたご質問
令和6年の法令の施行予定を教えてください。
〇 社会保険労務士からの回答
はい、主な予定は次のとおりです。
【4月】
・労働時間の上限規制の適用（建設業、自動車運転業務、医師）
・専門業務型・企画業務型の裁量労働制に関するルールの改正
・労働契約締結時・更新時の労働条件明示のルールの改正
・障害者法定雇用率の引き上げ（従業員40人に対し1人雇用の割合）
【10月】
・社会保険の適用拡大（従業員51人以上）
【12月】
・健康保険証の廃止（資格確認書の提供開始）
※今回のポイント
・5月の障害者雇用納付金申告の際は旧雇用率となります。
・10月には一時に多数の被保険者資格取得手続きが発生する見込みです。12月にも一時に多数の資格確認証の発行手続きが発生する見込みです。事前のスケジューリングが重要となります。
社会保険労務士法人しろくまパートナーズ https://sr-shirokuma.com/