フランチャイズ×大阪府×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  30万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

全国で話題のお取り寄せスイーツをおひとつからご購入いただける無人店舗です！ 毎月新商品を入荷できるため、魅力的なラインナップを常に取り揃えることが可能です。 流行り廃りのあるスイーツ業界の概念を覆すビジネスモデルで、他の無人業態では考えられない売上をあげることができます。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【概要】 駅徒歩1分の商店街にて運営しています。 フランチャイズ本部が焼肉屋でこだわった希少部位や和牛のお肉を真空パック冷凍販売をしています。 ・オーナー業務：週２回の在庫管理と集金のみ ・加盟金50万円　ロイヤリティ：1万円/月 ・原価率平均40% 【財務イメージ】※損益分岐点30万円 直近月売上：約10万円 家賃：8万円 ※Instagramなど広告運用をしていたころは月30万円ほどの売上がございました 【譲渡対象資産】 ・賃貸借契約 ・販売用冷凍庫　２台 ・在庫 ・Instagramアカウント

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  50万円（応相談）

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

・事業内容 高齢者の自宅や施設にお弁当を配達しています。 フランチャイズ加盟店ですので食材などは本部からの配送で調理する必要がなく食材を弁当箱に詰めてお届けします。 ・エリア：大阪府 ・月間提供数：約2,500食 ・集客、営業手法 ケアマネジャーの紹介が主になる。市と業務提携しており、市から毎月一定数紹介してもらえます。 ・備考 店舗、備品等も譲渡致します。 ・財務状況（月間概算） 売上高：120万 仕入（FC）：40万 人件費：0万 営業利益：40万

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  30年以上

大阪、奈良を中心に展開するFCお弁当屋と飲食事業を営む法人の譲渡です。 直営店も1店舗ありますが、基本はFCなので、店舗開拓～仕入れ～集客～販売管理まで本部のシステムがあります。 元々売主奥様も法人をもって展開をしていた経緯があり、同じFC店舗ですが2社に分かれており、今回2社とも同時に譲渡予定です。コロナの影響で、直近で出店した飲食店舗が不採算（現在は閉店済み）で、やや足元の業績は低調気味ですが、コロナも明けてきて業績は上向いています。 【財務】2社単純合算 売上：約7.2億円 営業利益：マイナス 現預金：約8,200万円 金融借入金：約2億円 【譲渡条件】 譲渡する1社への役員借入金の全額返済＋株価はともに備忘価格（1円／株）を想定

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  50万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【事業内容】 好調の高齢者向け配食サービスのフランチャイズ加盟店です。 調理不要で、盛り付け・配達を行います。 特別なスキル一切不要。お金の動きも簡単なので初めての独立でも安心です。 既に沢山の顧客付きの店舗です。 【強み・アピールポイント】 ここ５年、ほとんど営業活動ができていませんがそれでも地域に根差しており認知度は高く、問い合わせが多いです。顧客数、売り上げともに微増です。営業を活発に行えばまだまだ伸びしろも大きいです。 既存顧客が100名以上いるので、お譲り後も安定した事業継続が可能です。 本来、フランチャイズに加盟したら顧客０の状態からのスタートですが、既に固定の顧客が沢山おられるので初月から黒字が出ますのでお金の心配をしなくても大丈夫です。 【財務内容】 売上：2000～2100万円（月170万円程度） 営業利益：50～100万円（月～10万円程度） 譲渡対象資産：25万円（推定） 【注意事項】 ①現在の店舗でそのまま運転はできません。待つことは可能ですが、別の場所で店舗を構えて頂く必要があります。 ②オーナー業のみで自走させることは難しいです。通常はオーナー店長として働くスタイルのFCです。 オーナー抜きで人員をフルに入れた場合、辛うじて赤字にはなりませんがほぼ利益が出ません。 業種、客層的にお弁当の利益を頑張って取るよりも、別事業（訪問看護、介護系、リフォーム、就労支援、その他営業関係等々）と絡めてのシナジー効果の方が価値があるかと思います。 よって、複数事業展開されている法人様が店長を雇って運営するパターンか、脱サラしたい個人事業主がオーナー店長として頑張るかのどちらかのパターンを推奨いたします。 【仕事内容】 アルバイトの仕事→お弁当の盛付、お弁当の配達、出荷準備、洗い物 オーナーまたは店長の仕事→バイトの穴埋め、配達や洗い物の一部、クレームやトラブル時の対応、顧客電話対応や新規変更のシステム事務処理や追加盛付対応、個々対応や営業、労務・シフト管理、税務資料整理等の経営面、車両管理 【譲渡に至った経緯】 障がい者の支援施設を併設しており、施設の責任者＝配食の店長という状態でどちらの事業も伸びており手が回らなくなってきました。配食の方は任せられる社員や後継の店長がおらず困っています。顧客は多数おり伸びしろも大きい為閉店するには勿体ないです

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  100万円（応相談）

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

フランチャイズの店舗です。 珍しいお酒を置いていて、一般価格よりも少し安く飲むことができます。 途中でリニューアルオープンしておりますが、営業開始から約4年経過しており、固定客が多数いる為、集客が最初から見込める。 最寄り駅から約30秒の好立地で路面店でコンビニ併設の為、非常に好立地です。 お酒の在庫約50万円分もそのままお渡しいたします。 譲渡金額以外に発生する費用 FC契約：加盟金：150万円、研修費：150万円、仕入れ保証金：50万円、不動産初期費用：24万円

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

●必要経費を除き、ほぼ資金ゼロで開業できる話です。 ●大阪市平野区で「無償譲渡」可能な高齢者向け配食サービスの店舗が出ました。 ●最初からお客様もいて売上もあります。 ●ゼロから初めて、現在は55～60食/日前後になりました。 ●損益分岐は概ね40～50食/日のため、通常であれば普通に黒字化しています。 ●しかしここまで来て…オーナー様のご都合（体調不良）により店舗継続運営が難しくなってしまいました。 ●地域の高齢者人口から今後売上は伸びるものと見込んでおります。現時点で撤退するのは非常に勿体無いことです。 ●本事業は一般的な飲食店とは違い、大きな売上の増減がありません。時間と共に徐々に売上が増えていく積み上げ型の業態ですので「これからが楽しみ」なところです。 ●だからこそ現在のオーナー様を引き継いで店舗経営が出来る方を探しております。 ●既存顧客・設備・店舗の全てを【原則、無償譲渡可能】です。 ●まとめ（本件提案のメリット） 通常は200万円台の（オーナー私物を除く）店舗内装工事資金。 開業後ゼロから売上を作っていく期間の運転資金。 ↓ すべてゼロ ●初期投資の見込みは 実質的に店舗物件の不動産契約費用くらいだと思います。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

●必要経費を除き、ほぼ資金ゼロで開業できる話です。 ●堺市中区で「無償譲渡」可能な高齢者向け配食サービスの店舗が出ました。 ●7月に開業したばかり…まだピカピカの新店舗です。 ●費用をかけてお店を作り、今月にオープンしたばかりです。 ●本事業は開業時点での売上はゼロ、そこからじわじわ伸ばしていくタイプの事業です。 ●しかしオープン直後…オーナー様のご都合（親の介護が急に必要になった）により店舗継続運営が難しくなってしまいました。 ●地域の高齢者人口から売上は作っていけるものと見込んでおります。現時点で撤退するのは非常に勿体無いことです。 ●本事業は一般的な飲食店とは違い、大きな売上の増減がありません。時間と共に徐々に売上が増えていく積み上げ型の業態ですので「これからが楽しみ」なところです。 ●せっかく作ったお店なので、現在のオーナー様を引き継いで店舗経営が出来る方を探しております。 ●設備・店舗の全てを【原則、無償譲渡可能】です。 ●まとめ（本件提案のメリット） 通常は200万円台の（オーナー私物を除く）店舗内装工事資金。 ↓ すべてゼロ ●初期投資の見込みは 実質的に店舗物件の不動産契約費用くらいだと思います。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

●必要経費を除き、ほぼ資金ゼロで開業できる話です。 ●大阪市生野区で「無償譲渡」可能な高齢者向け配食サービスの店舗が出ました。 ●最初からお客様もいて売上もあります。 ●ゼロから初めて「全く営業活動をせずに」現在は20食/日前後になりました。 ●損益分岐は概ね40～50食/日のため、通常であればちょうど黒字化半ばといったところです。 ●しかしここまで来て…オーナー様のご都合（人手不足、任せた店長も営業活動そのものをしない）により店舗継続運営が難しくなってしまいました。 ●地域の高齢者人口から今後売上は伸びるものと見込んでおります。現時点で撤退するのは非常に勿体無いことです。 ●本事業は一般的な飲食店とは違い、大きな売上の増減がありません。時間と共に徐々に売上が増えていく積み上げ型の業態ですので「これからが楽しみ」なところです。 ●だからこそ現在のオーナー様を引き継いで店舗経営が出来る方を探しております。 ●既存顧客・設備・店舗の全てを【原則、無償譲渡可能】です。 ●まとめ（本件提案のメリット） 通常は200万円台の（オーナー私物を除く）店舗内装工事資金。 開業後ゼロから売上を作っていく期間の運転資金。 ↓ すべてゼロ ●初期投資の見込みは 実質的に店舗物件の不動産契約費用くらいだと思います。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

●寝屋川市で「お客様をすべて無償譲渡」可能な高齢者向け配食サービスの店舗が出ました。 ●店舗は新たに作る必要があります。 ●しかし既存顧客の全てを【原則、無償譲渡可能】です。 ●ゼロから初めて、現在は180食/日前後になりました。 ●損益分岐は概ね40～50食/日のため、通常であれば黒字化しています。 ●しかしここまで来て…オーナー様のご都合（本業の運送業での人手不足）により店舗継続運営が難しくなってしまいました。 ●地域の高齢者人口から今後売上は伸びるものと見込んでおります。現時点で撤退するのは非常に勿体無いことです。 ●もし人がいなければ、1人で運営可能なエリアだけに絞れば最初から安定します。 ●本事業は一般的な飲食店とは違い、大きな売上の増減がありません。時間と共に徐々に売上が増えていく積み上げ型の業態ですので「これからが楽しみ」なところです。 ●だからこそ現在のオーナー様を引き継いで店舗経営が出来る方を探しております。 ●まとめ（本件提案のメリット） 開業後ゼロから売上を作っていく期間の運転資金。 ↓ すべてゼロ、最初からお客様が沢山います。 ●初期投資の見込みは 店舗を新たに作る費用（通常は200万円台～）だけです。 最初からお客様がいるために多額の運転資金は必要ありません。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

●必要経費を除き、ほぼ資金ゼロで開業できる話です。 ●大阪市淀川区で「無償譲渡」可能な高齢者向け配食サービスの店舗が出ました。 ●最初からお客様もいて売上もあります。 ●ゼロから初めて、現在は75食/日前後になりました。 ●損益分岐は概ね40～50食/日のため、通常であれば黒字です。 ●しかし実は売上半減の直後です。 ●4月からの大阪市の指定配食（行政から補助金が出る配食）がなくなり激減しています。 ●なお指定配食がなくなった理由は「申込書類の出し忘れ」です。 ●書類を出せば10月からは復活出来る可能性が高いです。 ●しかしオーナーの心痛…うっかり/がっかり感はかなり強く…お店を続ける気力を失ってしまいました。 ●地域の高齢者人口から今後売上は伸びるものと見込んでおります。現時点で撤退するのは非常に勿体無いことです。 ●本事業は一般的な飲食店とは違い、大きな売上の増減がありません。時間と共に徐々に売上が増えていく積み上げ型の業態ですので「これからが楽しみ」なところです。 ●だからこそ現在のオーナー様を引き継いで店舗経営が出来る方を探しております。 ●既存顧客・設備・店舗の全てを【原則、無償譲渡可能】です。 ●まとめ（本件提案のメリット） 通常は200万円台の（オーナー私物を除く）店舗内装工事資金。 開業後ゼロから売上を作っていく期間の運転資金。 ↓ すべてゼロ ●初期投資の見込みは 実質的に店舗物件の不動産契約費用くらいだと思います。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

●必要経費を除き、ほぼ資金ゼロで開業できる話です。 ●羽曳野市で「無償譲渡」可能な高齢者向け配食サービスの店舗が出ました。 ●最初からお客様もいて売上もあります。 ●ゼロから初めて、現在は40～45食/日前後になりました。 ●損益分岐は概ね40～50食/日のため、通常であればちょうど黒字化到達といったところです。 ●しかしここまで来て…オーナー様のご都合（疲れてきた）により店舗継続運営が難しくなってしまいました。 ●地域の高齢者人口から今後売上は伸びるものと見込んでおります。現時点で撤退するのは非常に勿体無いことです。 ●本事業は一般的な飲食店とは違い、大きな売上の増減がありません。時間と共に徐々に売上が増えていく積み上げ型の業態ですので「これからが楽しみ」なところです。 ●だからこそ現在のオーナー様を引き継いで店舗経営が出来る方を探しております。 ●既存顧客・設備・店舗の全てを【原則、無償譲渡可能】です。 ●まとめ（本件提案のメリット） 通常は200万円台の（オーナー私物を除く）店舗内装工事資金。 開業後ゼロから売上を作っていく期間の運転資金。 ↓ すべてゼロ ●初期投資の見込みは 実質的に店舗物件の不動産契約費用くらいだと思います。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  70万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【事業概要】 全国で話題のお取り寄せスイーツをお一つから購入頂ける無人店舗です！ 毎月新商品を入荷する事も出来るため、魅力的なラインナップを常に取り揃える事が可能となります。 流行り廃りのあるスイーツ業界の概念を覆すビジネスモデルで、他の無人業態では考えられない売上をあげることができます。 【財務情報】 月間売上：約60万 　原価率：約32% 　　家賃：月15万 　　利益：約3万 【譲渡対象】 ・仕入先 ・店内設備一式 ・SNSアカウント

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  20万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年以上

市内でも立地が良く業界雑誌でも取り上げられた実績のあるお洒落な店舗ではありますが、他事業へ注力していきたい気持ちから急ぎ居ぬきにて引き継いで頂ける方を探しております。現在はFCにて菓子販売を行っておりますが集客力のある立地ですのでその他利益率のいい他事業へ転換する事もおすすめです。 【店舗概要】 約12.63坪 一階路面店 約2年前に造作を作っており、かなり綺麗な状態です。(造作費用：約2000万） 質にこだわり、オシャレな内装です。 水道がないため飲食店への転換不可。 賃貸契約：賃料　約30万/月　※変動する可能性があります。 最寄り駅から徒歩5分圏内 【運営】 菓子の販売（FC加盟） 1名体制にて運営 来店数：30～70名/日　※多い時は90名/日 仕入；FC本部 【譲渡対象資産】 造作・内装一式 台下冷蔵庫　2台 冷蔵ショーケース ※FC店舗を引継ぎの場合は、必要となる機械・レジ（リース）も引継ぎ相談可です。 スピード重視のため破格の値段でお譲り致します。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  20万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【概要】 ・無人販売店にて冷凍肉の販売運営をしております。 ・1パック500円と1000円の2プライス商品を展開しております。 【アピールポイント】 ・各メディアにも取り上げていただき高認知度 【改善点】 ・訪店を増やし定期的な在庫補充をすることにより売上増加見込みあり 【譲渡対象資産】 ・店舗造作物一式 ・冷凍庫2台 ・監視カメラシステム2基（カメラ7台） ・電子キー1台 ・エアコン1基 【譲渡金額の根拠】 ・譲渡資産

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  50万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【事業内容】 好調の高齢者向け配食サービスのフランチャイズ加盟店です。 調理不要で、盛り付け・配達を行います。 特別なスキル一切不要。お金の動きも簡単なので初めての独立でも安心です。 既に沢山の顧客付きの店舗です。 【強み・アピールポイント】 ここ５年、ほとんど営業活動ができていませんがそれでも地域に根差しており認知度は高く、問い合わせが多いです。顧客数、売り上げともに微増です。営業を活発に行えばまだまだ伸びしろも大きいです。 既存顧客が100名以上いるので、お譲り後も安定した事業継続が可能です。 本来、フランチャイズに加盟したら顧客０の状態からのスタートですが、既に固定の顧客が沢山おられるので初月から黒字が出ますのでお金の心配をしなくても大丈夫です。 【財務内容】 売上：2000～2100万円（月170万円程度） 営業利益：50～100万円（月～10万円程度） 譲渡対象資産：25万円（推定） 【注意事項】 ①現在の店舗でそのまま運転はできません。待つことは可能ですが、別の場所で店舗を構えて頂く必要があります。 ②オーナー業のみで自走させることは難しいです。通常はオーナー店長として働くスタイルのFCです。 オーナー抜きで人員をフルに入れた場合、辛うじて赤字にはなりませんがほぼ利益が出ません。 業種、客層的にお弁当の利益を頑張って取るよりも、別事業（訪問看護、介護系、リフォーム、就労支援、その他営業関係等々）と絡めてのシナジー効果の方が価値があるかと思います。 よって、複数事業展開されている法人様が店長を雇って運営するパターンか、脱サラしたい個人事業主がオーナー店長として頑張るかのどちらかのパターンを推奨いたします。 【仕事内容】 アルバイトの仕事→お弁当の盛付、お弁当の配達、出荷準備、洗い物 オーナーまたは店長の仕事→バイトの穴埋め、配達や洗い物の一部、クレームやトラブル時の対応、顧客電話対応や新規変更のシステム事務処理や追加盛付対応、個々対応や営業、労務・シフト管理、税務資料整理等の経営面、車両管理 【譲渡に至った経緯】 障がい者の支援施設を併設しており、施設の責任者＝配食の店長という状態でどちらの事業も伸びており手が回らなくなってきました。配食の方は任せられる社員や後継の店長がおらず困っています。顧客は多数おり伸びしろも大きい為閉店するには勿体ないです