デイサービス・ショートステイ×東京都×その他条件のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:8名 公開日:2024.09.18
M&A交渉数:4名 公開日:2024.02.10
M&A交渉数:4名 公開日:2023.10.17
デイサービス・ショートステイを営む介護施設
医療・介護
デイサービス・ショートステイを営む介護施設
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
未登録
デイサービス・ショートステイを営む介護施設 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 5名〜10名 ⚪︎主な有資格者 看護師、介護士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み ・約1000坪の土地と、中庭付きの綺麗な施設を保有 ・駅から車で5分程度の好立地 ⚪︎主な許認可 介護事業者指定(通所・短期入所・居宅介護支援)
M&A交渉数:23名 公開日:2024.05.01
【就労移行支援】譲渡対象は黒字の事業所/物件は賃貸/IT関連の就労支援を実施
医療・介護
【就労移行支援】譲渡対象は黒字の事業所/物件は賃貸/IT関連の就労支援を実施
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
未登録
【案件情報】 ◇ 事業内容 : 就労移行支援 ◇ エリア : 大阪府・福岡県他 ◇ 売上高 : 約1,500万円~約3,000万円(事業所別) ◇ 利益 : 赤字~黒字(事業所別) ◇ 職員数 : 約20名(合計) ◇ 譲渡理由 : 事業の選択と集中のため ◇ 取引形態 : 事業譲渡 ◇ 譲渡希望額 : 300万円~2,000万円(事業所別) 【特徴・強み】 ・各店舗まとめてか、分割での譲渡の相談可能(可能であればまとめてを希望) ・スタッフは譲渡後も引継ぎ可能な見込み ・代表は現場に関与しておらず引継ぎが容易 ・物件は賃貸 ・IT関連の就労支援を実施 ・各事業所の詳細な内訳は問い合わせ時にお伝え
M&A交渉数:1名 公開日:2024.03.15
通所介護施設5店舗の運営
医療・介護
通所介護施設5店舗の運営
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
未登録
通所介護施設5店舗の運営 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 一般顧客 ⚪︎主要仕入/外注先 なし 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 5名〜10名 ⚪︎パート・アルバイト数 50名〜100名 ⚪︎主な有資格者 介護福祉士、看護師ほか 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み ・地域密着型の施設づくりで、安定した利用者数を確保。 ・夜間の宿泊サービスなど、手厚いサービスを展開。 ⚪︎主な許認可 指定通所介護事業所指定、地域密着型サービス事業所指定
M&A交渉数:29名 公開日:2023.10.30
【東京23区/訪問看護】利用者約40名/代表は現場に入っておらず職員で運営中
医療・介護
【東京23区/訪問看護】利用者約40名/代表は現場に入っておらず職員で運営中
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
東京都
創業
未登録
【事業概要】 エリア :東京都23区 事業内容:訪問看護 年間売上:約2,000~2,500万円 営業利益:約若干の黒字 職員数 :約5名 譲渡理由:後継者不足 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:応相談 【事業の特徴】 ・看護師2名在籍 ・看取りまで対応可能 ・代表は現場に入っておらず自走可能 ・人員基準を満たさなくなるため看護師1名の補充が必要 ・長期借入金:約1,100万円の引継ぎを想定
M&A交渉数:15名 公開日:2022.08.18
デイサービス・居宅介護支援・訪問介護
医療・介護
デイサービス・居宅介護支援・訪問介護
売上高
2億円〜5億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
30年以上
デイサービス・居宅介護支援・訪問介護 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 一般顧客 ⚪︎主要仕入/外注先 介護用品メーカー、介護機器メーカー 等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 20名〜50名 ⚪︎主な有資格者 介護福祉士、ケアマネージャー、准看護師、作業療法士等 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み ・駅近や病院の近くなど、恵まれた立地条件 ・在籍年数の長い、経験豊富なスタッフが勤務 ⚪︎主な許認可 介護保険事業者指定、地域支援事業所指定、居宅介護支援事業所指定
M&A交渉数:5名 公開日:2023.04.24
【人気エリア中心に複数事業所運営/スムーズな引継ぎ可能】地域密着型デイサービス
医療・介護
【人気エリア中心に複数事業所運営/スムーズな引継ぎ可能】地域密着型デイサービス
売上高
2億円〜3億円
譲渡希望額
応相談
地域
東京都
創業
未登録
【基本情報】 事業内容:地域密着型デイサービス複数事業所 《特徴・強み》 ①代表は現場に入っておらずスムーズな引継ぎが可能 ②人気エリアを中心に複数事業所を運営 ③お泊りデイサービスあり ④7割の事業所が稼働率80% ⑤3割の事業所が稼働率60%程度で稼働率UPにより増収増益見込有 ⑥異業界にて事業を展開されており、事業の選択と集中のために譲渡希望 エリア:東京都 従業員:約40名 【財務情報】 年間売上:2億~2億5,000万円 年間営業利益:1,000万~1,500万円(営業利益+削減可能経費) ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)】は営業利益+削減可能経費の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。 【譲渡内容】 取引形態:事業譲渡 譲渡希望価格:応相談 譲渡理由:事業の選択と集中のため
M&A交渉数:18名 公開日:2022.10.18
高齢者福祉施設の運営(社会福祉法人)
医療・介護
高齢者福祉施設の運営(社会福祉法人)
売上高
3億円〜5億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
未登録
・ 交通のアクセスが良いところに位置する。 ・ 1事業所にて、特養、ショートステイ、デイサービス、ケアマネなど複数の事業を営んでいる。 ・ 行政からの委託されている業務もある。
M&A交渉数:24名 公開日:2022.05.26
放課後等デイサービス 2事業所
医療・介護
放課後等デイサービス 2事業所
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
応相談
地域
東京都
創業
未登録
◆ 評判の高い独自のプログラム、指導力が強みの事業所 ◆ 各事業所の利用者数は 50 名以上 ◆ 児童発達指導員が多数在籍
M&A交渉数:12名 公開日:2024.01.31
【訪問介護・居宅介護支援】従業員の人員補充不要/ケアマネと介護福祉士在籍
医療・介護
【訪問介護・居宅介護支援】従業員の人員補充不要/ケアマネと介護福祉士在籍
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
東京都
創業
未登録
エリア :東京都 西部 事業内容:訪問介護・居宅介護支援 年間売上:~約2,500万円 年間利益:赤字 職員数 :~約8名 譲渡理由:後継者不足 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:応相談 【事業の特徴】 ①訪問介護/居宅介護支援2事業の法人譲渡 ②利用者~約50名 ③継続して新規利用者の申込有 ④従業員数~約8名(人員補充不要) ⑤資格者:ケアマネ(オーナー)/介護福祉士(正社員) ⑥オーナーも継続雇用希望 ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:11名 公開日:2024.01.31
【訪問看護】従業員継続雇用可能見込み/車両とバイク譲渡対象/スムーズな引継ぎ可能
医療・介護
【訪問看護】従業員継続雇用可能見込み/車両とバイク譲渡対象/スムーズな引継ぎ可能
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
応相談
地域
東京都
創業
未登録
エリア :東京都 東部 事業内容:訪問看護 年間売上:約1億円 年間利益:黒字 職員数 :約20名 譲渡理由:後継者不足 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:応相談 【事業の特徴】 ・看護師、理学療法士が多数在籍、言語聴覚士も在籍 ・従業員は継続雇用が可能な見込み ・利用者は約120名 ・介護保険:約8割、医療保険:約2割 ・オンコールは従業員にて対応 ・代表は現場に関与しておらずスムーズな引継ぎが可能 ・事務所は賃貸 ・代表は譲渡後、ご勇退予定 ・長期借入金約2,100万円の引継ぎを想定 ・短期借入金約1,020万円について譲渡時に返済想定 ・現金及び預金:約1,600万円 ・車両11台、バイク3台が譲渡対象 ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:2名 公開日:2023.12.11
M&A交渉数:3名 公開日:2023.11.09
【東京23区】訪問介護、居宅介護支援の事業譲渡/好立地案件/従業員の雇用継続可能
医療・介護
【東京23区】訪問介護、居宅介護支援の事業譲渡/好立地案件/従業員の雇用継続可能
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
東京都
創業
未登録
サービス種別:訪問介護、居宅介護支援 年間売上:約3,500万円 営業利益:約700~800万円 職員数 :約15名 譲渡理由:事業の選択と集中 取引形態:事業譲渡 【事業の特徴】 ①代表が居宅の主任ケアマネジャーをしており、主任ケアマネジャー補充の必要あり ②従業員の雇用継続可能 ③訪問は自転車で行っているため、固定資産なし ④好立地案件(東京23区) ⑤リース引継ぎなし
M&A交渉数:18名 公開日:2023.11.08
M&A交渉数:5名 公開日:2023.10.17
【放課後等デイサービス複数拠点】売上拡大見込みあり/自走可能/スタッフの補充不要
医療・介護
【放課後等デイサービス複数拠点】売上拡大見込みあり/自走可能/スタッフの補充不要
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
未登録
※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:8名 公開日:2023.08.09
M&A交渉数:8名 公開日:2023.06.29
有資格者が多数在籍する介護事業者
医療・介護
有資格者が多数在籍する介護事業者
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
20年以上
有資格者が多数在籍する介護事業者 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 個人 ⚪︎主要仕入/外注先 介護メーカー 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 10名〜20名 ⚪︎パート・アルバイト数 5名〜10名 ⚪︎主な有資格者 介護福祉士、介護支援専門員 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み ・同一敷地で多用なサービス提供が可能 ・地元での知名度が高い ・ベテラン職員多数在籍 ⚪︎主な許認可 指定地域密着型サービス事業者他
M&A交渉数:16名 公開日:2023.06.20
M&A交渉数:14名 公開日:2023.05.30
【障がいグループホーム】進行期黒字見込み/従業員一部継続雇用可能/好立地
医療・介護
【障がいグループホーム】進行期黒字見込み/従業員一部継続雇用可能/好立地
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
東京都
創業
未登録
【東京都】 事業内容:障がいグループホーム 年間売上:約1,000万円 営業利益:約300万円(見込み) 職員数 :常勤1名、非常勤8名 譲渡理由:事業の選択と集中 取引形態:事業譲渡 譲渡希望額:応相談 《事業の特徴》 ・安定的な稼働率 →利用者20-40代の比較的若い方が多いです。 ・好立地 →3駅利用可能 ・従業員一部継続雇用可能 →サービス管理責任者は継続雇用可能、管理者のみ退職予定です(常勤1名要補充)。 ・開所2年目、進行期は黒字見込み ・定員4名に対し現在3名入居(残り1名も入居予定) ・不動産:賃貸
M&A交渉数:21名 公開日:2023.01.24
M&A交渉数:23名 公開日:2023.01.13
介護サービス業を経営。複数施設を保有。
医療・介護
介護サービス業を経営。複数施設を保有。
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
10年以上
デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅事業を経営。 複数施設の保有し、運営・事業を展開している。
M&A交渉数:3名 公開日:2022.05.27
M&A交渉数:10名 公開日:2022.02.21
デイサービス1店舗の事業譲渡
医療・介護
デイサービス1店舗の事業譲渡
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
未登録
デイサービス1店舗の事業譲渡案件です。 【所在地】 関東地方 【従業員数】 正社員2名、パート2名 【財務情報】(2021年) 売上:約14,300千円(コロナの影響により売上が大幅減少) ※「営業利益」は仮の金額となります。実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。 【売却理由】 事業の選択と集中 【売却スキーム】 事業譲渡 ※従業員の雇用は継続が希望 【譲渡価額】 応相談 【特徴及び概要】 ・デイサービス1店舗の事業譲渡案件 ・介護整体を取り入れた、機能訓練型のデイサービス ・午前、午後の2部制(各定員10名) ・利用者は要支援~要介護1が中心となる
M&A交渉数:12名 公開日:2020.02.20
【首都圏】整形外科・デイケアサービスの運営◆意欲ある医師を探しております
医療・介護
【首都圏】整形外科・デイケアサービスの運営◆意欲ある医師を探しております
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
東京都
創業
10年未満
整形外科と併設してデイケアサービスを運営しております。 スタッフ;整形外科7名 デイケアサービス8名 平日のデイケアサービス利用が多い状況です。 首都圏内、最寄り駅からすぐと好立地です。
M&A交渉数:0名 公開日:2019.02.28
M&A交渉数:0名 公開日:2018.10.31
M&A交渉数:0名 公開日:2018.09.30
訪問介護事業
医療・介護
訪問介護事業
売上高
非公開
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
20年以上
社長は事業発展のため、譲渡をご検討です。 事業内容は訪問介護サービス業で、従業員は4名全員サービス提供責任者資格を保有しています。 またうち2名はケアマネージャーでもあります。 従業員は皆ベテランでサービスの質には自信あり。 その他パート・アルバイトのヘルパーさんが約10名いらっしゃいます。 食事・排泄・入浴などのサポートや掃除・洗濯・買い物・調理などの生活の支援をしていきます。 現在は20~30名のお客様がいらっしゃり、設立間もないですが徐々にお客様は増加中。 病院などからのお客様紹介も数多くあるとのことです。