デイサービス・ショートステイ×中国地方×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  中国地方

• 創業

  10年未満

【特徴・強み】 　◇　毎期増収を継続 　◇　利用者との信頼関係が強み 　◇　従業員の定着に向けたが働きやすい環境づくりを取り組み 【今後の展開】 　◇　宿泊ニーズへの対応 【案件情報】 　◇　事業内容　　：　介護業 　◇　所在地　　　：　中国地方 　◇　従業員数　　：　約30～40名（2023年3月） 　◇　定員数　　　：　約100名未満/日 　◇　売上高　　　：　約1億9,000万円 　◇　営業利益　　：　約930万円 　◇　純資産　　　：　約6,000万円 　◇　スキーム　　：　株式譲渡 　◇　譲渡価格　　：　1億円（応相談） 　◇　引継期間　　：　柔軟に対応 　◇　その他条件　：　社長の連帯保証の解除、　従業員の継続雇用・雇用条件維持、現商号の継続使用 【プロセス】 　　初期的検討 ⇒　意向表明書の提示・トップ面談 ⇒　仲介契約の締結(着手金の支払い) ⇒　基本合意書の締結 ⇒　デューデリジェンス ⇒　株式譲渡契約締結(成功報酬の支払い) ※本件、情報の取扱いには十分にご留意いただきますようお願いいたします。 また、ネームクリアには多少お時間をいただく場合がございます。 あらかじめご了承いただきますようお願い申し上げます。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1億4,800万円（応相談）

• 地域

  岡山県

• 創業

  10年以上

［事業内容］ デイサービス：2拠点 住宅型有料老人ホーム：1拠点 ［財務内容　直近期］ 売上高：178百万円 営業利益：17百万円（修正後営業利益：32百万円） 経常利益：18百万円 純資産額：83百万円（修正後純資産額：87百万円） ※譲渡対価については、時価純資産額＋税引後修正後営業利益×2年で計算 ［商品・技術・サービスの特徴や魅力］ ・職員が働きやすい環境（残業ほぼなし・人間関係良好） ・運動に特化したデイサービス（業務のスリム化） ・代表者は柔軟に引継可 ［当事業の歴史や創業の背景、想い］ ・会社事業の歴史、創業の背景 高齢化社会が進んでいく中で福祉業界は今後とも需要があるだろうとお考えになり、起業。起業されてからは、介護サービスの利用者・その家族、ケアマネージャーの方々等、周囲にキチンと認めてもらえるように日々努力しながらを誠実な思いを以って運営を続けられてきたそうです。この度は職員の配置など人員確保の難しさ、福祉業界の今後の展望などを考えて、譲渡を検討されたとのことです。 ・運営していく上での想い ご利用者である高齢者の方々は、身体を思うように動かすことができません。そのような方々にも、楽しい時間を少しでも過ごしていただけたらと思い、日々サービスの提供、運営を行っております。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円

• 地域

  広島県

• 創業

  未登録

■事業内容■ デイサービス４拠点、他 ■特長■ ①稼働率は約８割で売上拡大の余地あり。 ②オーナーはマネジメントが主で引継ぎが容易。 ③従業員は継続雇用可能な見込み。 ④土地・建物は賃貸借。 ⑤車両は１３台。（内１台はリース。） ⑥リースは車両１台、カラオケ等有り。 ⑦純資産は約４，０００万円。 ⑧金融機関からの借入は合計約２０００万円有り。 ■基本情報■ 地 域 ：広島県 従 業 員 数 ： 約４５名（パート含む） ■譲渡について■ 譲 渡 形 態 ： 法人譲渡（２法人） 希 望 価 額 ： １億２，０００万円～１億５，０００万円（非課税） 譲 渡 理 由 ： 後継者不在のため。 ■財務状況■ 売 上 ： 約１億７，０００万円（年間） 利 益 ： 約４，５００万円（年間）    実質利益＝税引前当期純利益＋削減可能経費

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2億円

• 地域

  広島県

• 創業

  10年未満

お子さまの個性や特性に合わせた体験特化カリキュラムで児童発達支援、放課後デイサービスを展開しております。保護者様、お子さまから人気の施設となっており毎年増収増益を続けております。 従業員の労働環境も良く、離職の少なさも企業の強みとなっております。 【価格根拠】 今期の半期実績と通期予測営業利益を基に算出した調整後EBITDA（5530万）×3年＋2023年5月期純資産額が 譲渡希望金額の根拠となっております。 ※進行期6ヶ月の実績値は計画通り進んでおります。 【進行期予測】 売上：約1.43億 販管費：約1.1億 減価償却費：約530万 営業利益：約2,800万 【EBITDA】約3,330万 販管費調整項目 　役員報酬：1,900万 　保険料：300万 【調整後EBITDA】約5,530万