その他施設系サービス×神奈川県×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円（応相談）

• 地域

  神奈川県

• 創業

  10年未満

【特徴・強み】 ◇個別指導型の児童発達支援・放課後等デイサービス事業 　児童の特性に合わせて個別療育をしています ◇2店舗ともに駅徒歩圏内で、通所者からのご紹介も多く、集客面は順調です ◇店舗は新しく綺麗な施設です 　機材や内装の入れ替えなく運営が可能です ◇FC運営ではありません 　ロイヤリティや加盟金がないため、黒字化しやすい体制です 【概要】 ・事業内容　 ：　児童発達支援・放課後等デイサービス　2施設の運営 ・所在地　　 ：　神奈川県 ・従業員数　 ：　約10名（パート含む） ※保育士、児童指導員、ST、公認心理師などの専門性高い有資格者を配置 ※人員に係る加算はMax 　　　　　　　　 ※人材育成・研修にも力を入れております ・最大受入数 ：　1店舗あたり約260枠（1日10枠×26日） ・業歴　　　 ：　3年以内 ・スキーム　 ：　事業譲渡 ・譲渡理由　 ：　選択と集中 　　　　　　　　 他事業を運営している会社のため、本業への集中 【財務面】 ・売上高　　　：　2023年度約4,200万→　2024年度約5,500万見込み ・営業利益　　：　2023年度約200万→　2024年度約600万見込み ・借入金　　　：　なし ・売却希望額　：　2,000万円（敷金等の純資産(約500万)は除く） ・不動産　　　：　賃貸契約

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1,500万円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

【譲渡内容】 譲渡スキーム：事業譲渡もしくは会社分割 譲渡希望額 ：応相談 【店舗】 渋谷区:２店舗、神奈川県：１店舗、埼玉県：１店舗、宮城県：１店舗 栃木県：１店舗、兵庫県：１店舗、福岡県１店舗 全8店舗 【財務】 令和5年9月～令和6年6月 売上高　 ：約5,400万円 営業利益　：約－370万円 【備考】 ・各店社員1～2名、アルバイト2名ほどで営業 ・各店3～4席 ・各店賃料20～35万円程 ・当該法人も2023年10月に当該事業を買収 ・売却理由はメインの飲食業が忙しくなり、管理ができないため ・歯科医師様を雇用しており、医療化している。 ※当該法人が雇用している歯科医師様の院と提携しています。 　当該歯科医様ならびに医院も譲渡対象です。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  1,500万円（応相談）

• 地域

  神奈川県

• 創業

  未登録

【特徴・強み】 　◇　安定した利益 　◇　年々利益増加 　◇　1ヶ月平均稼働率100％前後 【案件情報】 　◇　事業内容　　：　児童発達支援・放課後等デイサービス 　◇　地域　　　　：　神奈川県 　◇　従業員数　　：　15名以上20名未満（代表含む） 　◇　有資格者数　：　15名前後 　◇　主要顧客　　：　一般顧客 　◇　売上高　　　：　3,500万円前後 　◇　営業利益　　：　100万円前後 　◇　スキーム　　：　事業譲渡 　◇　譲渡株価　　：　1500万円（応相談） 　◇　譲渡理由　　：　選択と集中のため 　◇　引継ぎ条件　：　従業員の雇用継続・代表は引継ぎ後、現場の責任者をご希望

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1,800万円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

【事業概要】 首都圏にて産後の女性や家族をサポートする『産後ケアホテル』を運営しています。助産師、保育士等の専門職を正社員/パートタイムで多数雇用。ADR50000円、平均滞在日数約9日と、長期滞在のお客様が滞在してくださっているほか、VIPのお客様をはじめ、多くのリピーター様に愛されている施設です。 ※施設は付帯せず、運営事業のみの売却となります。各種FFE、OSEの他、運営ナレッジや取引先、従業員（継続雇用を希望する方のみ）を継承いたします。また、必要に応じて事業軌道化まで伴走支援を致します。 【譲渡理由】 事業の選択と集中のため 【求める買い手像】 ・産後ケアホテルを日本に広め、事業を拡大していただける方（医療機関、宿泊事業者、その他事業会社様等） ・ブランドを継承していただける方

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,300万円

• 地域

  神奈川県

• 創業

  未登録

【案件情報】 エリア　　　：　神奈川県横須賀エリア 事業内容　　：　地域密着型デイサービス 売上高　　　：　約2,000万円 利益　　　　：　約250万円（営業利益+減価償却費+削除可能経費） 従業員数　　：　5～10名 譲渡理由　　：　後継者不在のため スキーム　　：　出資持分譲渡 譲渡価格　　：　1,300万円（非課税） 【特徴】 ①純資産：約1,000万円 ②現預金相当資産 :700万円～有り ③金融機関借入はほぼなく、財務内容良好 ④定員10名 ⑤稼働率70～80％ ⑥譲渡後、代表者の後任として常勤1名の補充必要（一定期間の継続は応相談） ⑦不動産は賃貸

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,200万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

【概要】 ・医療介護に特化した人材紹介業を営む法人の譲渡 ・社長1人で営業中（経理1名在籍・アルバイト） ・関東圏を中心に、全国対応可 ・直近5カ月実績：6名（売上約800万円弱） 【直近期 財務】 ・売上：1,300万円～　※コロナ前は2,000万円～ ・金融機関借入：2,000万円 【アピールポイント・強み】 ・大手企業様とのコネクションを約40社保有 ・履歴書添削～面接練習まで一貫して対応 ・高単価 【改善点】 ・求人に対する広告費用を捻出（1人社長で対応していたため） ・営業マン＆営業サポート等の体制を構築 【譲渡対象資産】 ・対象会社株式100％