その他施設系サービス×譲渡希望金額3,000万円〜5,000万円のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:6名 公開日:2023.04.07
住宅型有料老人ホーム、訪問介護の事業譲渡/設立15年以上/年間売上1億円超
医療・介護
住宅型有料老人ホーム、訪問介護の事業譲渡/設立15年以上/年間売上1億円超
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
3,000万円
地域
神奈川県
創業
未登録
【神奈川県】 サービス種別:住宅型有料老人ホーム、訪問介護 年間売上:約1億1,000万~2,000万円 年間営業利益 :赤字 職員数 :約30名 譲渡理由 :後継者不在のため 取引形態 :事業譲渡 譲渡希望額 :3,000万円~(税込) ・従業員の雇用継続可能です。 ・不動産は賃貸でございます。 ・代表は現場の管理者を担っております。 ※代表者引退につき、管理者の補充が必要 ・施設は約20床で稼働率は80%ほどです。 ・従業員補充が可能であれば売上拡張可。 ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:0名 公開日:近日公開
就労支援B型事業所の居抜き
医療・介護
就労支援B型事業所の居抜き
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
3,000万円
地域
千葉県
創業
10年以上
就労支援B型事業所を運営していましたが、他事業に注力する為に閉鎖いたしました。県許認可を取るためにリフォーム済み。許認可は制度上、引き継げませんが、仕様にもとづいてリフォーム済みのため、許認可申請して許認可おりれは、即事業再開できます。
M&A交渉数:4名 公開日:2024.06.28
【東京日野/歯科医院】人気の歯科医院!従業員引継ぎ可!創業間もなく綺麗!高収益!
医療・介護
【東京日野/歯科医院】人気の歯科医院!従業員引継ぎ可!創業間もなく綺麗!高収益!
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
4,000万円
地域
東京都
創業
10年未満
【事業概要】 ・東京都日野市の歯科医院の事業譲渡 ・従業員:10名未満 :歯科医師1名 他業務委託1名 ・レセプト:200枚 ・月間点数:約32万点 【強み・アピールポイント】 ・新患が多いです ・駅近でアクセス抜群 ・創業間もなく店内設備綺麗 ・近隣に商業施設もあり人通り多いです 【財務情報】試算表8ヵ月より12か月分着地見込み 年間売上:約8,000万円 退職予定役員報酬:約600万円 退職予定役員給与:約200万円 減価償却費: 約1,000万円 営業利益: 約1,200万円 【売り手が考える改善点・注意点】 ・売主と院長の歯科医師は、引継ぎ完了後退任予定です。 【譲渡対象】 ・従業員 ・利用者 ・賃貸借契約書 ・院内機械設備一式 歯科用診療台4台/CT/ マイクロスコープ/レーザー/オートクレーブ(クラスB)
M&A交渉数:6名 公開日:2024.04.25
【居宅介護支援2拠点・訪問介護】有資格者多数・継続雇用可能見込/増収増益見込み
医療・介護
【居宅介護支援2拠点・訪問介護】有資格者多数・継続雇用可能見込/増収増益見込み
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
4,500万円
地域
福岡県
創業
未登録
【案件情報】 ◇ 事業内容 : 居宅介護支援2拠点、訪問介護 ◇ エリア : 福岡県 ◇ 売上高 : 約8,000万円 ◇ 営業利益 : 黒字 ◇ 職員数 : 約24名(パート職員含む) ◇ 譲渡理由 : 後継者不在のため ◇ スキーム : 株式譲渡 ◇ 譲渡価格 : 約4,500万円(非課税) 【特徴・強み】 ◇ 今後も収支改善が行われるため、増収増益が見込まれる ◇ 代表者 : 勇退予定(現場には入っておらず、運営面のみ) ◇ 従業員 : 有資格者が多数、継続雇用が可能な見込 ◇ 土地建物: 賃貸 ◇ 借入金 : 約2,800万円の引継ぎを伴う ◇ 純資産 : 約500万円 ◇ 現預金 : 約1,800万円以上あり ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:9名 公開日:2024.03.11
首都圏、サービス付き高齢者向け住宅、黒字・不動産評価2.5億円
医療・介護
首都圏、サービス付き高齢者向け住宅、黒字・不動産評価2.5億円
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
4,000万円(応相談)
地域
神奈川県
創業
10年以上
・神奈川県西部でサービス付き高齢者向け住宅を運営 ・住宅戸数20~25戸、稼働率約8割、小田原から約10km ・土地530坪(ICから3分)であり、駐車場として利用している土地を活用して施設拡張余地有
M&A交渉数:15名 公開日:2024.02.08
【介護領域に特化した人材紹介及び派遣業】特定技能人材に注力/強みは人材教育・研修
サービス業(法人向け)
【介護領域に特化した人材紹介及び派遣業】特定技能人材に注力/強みは人材教育・研修
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
3,000万円
地域
関西地方
創業
未登録
関西を中心に介護・福祉人材に特化した外国人人材の派遣、紹介を行う 現在は特定技能人材に注力しており、登録支援機関としても登録されている 人材の教育や研修に強みがあり、取引先から相応の評価を得ている 事業内容:介護領域に特化した人材紹介及び派遣業 本社所在地:近畿地方 役職員数:約5名 譲渡理由:企業の成長と発展、後継者不在 スキーム: 100%株式譲渡 希望金額:3,000万円以上(応相談) 【直近期財務について】 売上:1億円〜2億円 修正後営業利益:0円〜300万円 減価償却費:100万円〜300万円 有利子負債等:1,000万円〜3,000万円 時価純資産:2,000万円〜3,000万円
M&A交渉数:14名 公開日:2024.01.25
【放課後等デイサービス・児童発達支援】2店舗共黒字経営/最寄り駅から近く好立地
医療・介護
【放課後等デイサービス・児童発達支援】2店舗共黒字経営/最寄り駅から近く好立地
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
3,000万円
地域
愛知県
創業
未登録
エリア :愛知県 西部 事業内容:放課後等デイサービス・児童発達支援 年間売上:4,200万円(2店舗合計の売上高) 営業利益:約450~550万円(追加発生経費を含む) 職員数 :5~10人(パート含む) 譲渡理由:本業に集中するため 取引形態:事業譲渡 【事業の特徴】 ・2店舗共黒字経営 ・稼働率約80%程度 ・送迎あり ・最寄り駅から1㎞圏内と好立地 ・綺麗で整った内装 ・2店舗とも児発管を含むスタッフは揃っており職員のみで運営可能 ・代表者は現場に入っておりません ・1店舗は土地・建物が自己所有で譲渡後賃貸借契約を結んで頂きます。家賃は応相談 ・1店舗は不動産は賃貸
M&A交渉数:2名 公開日:2024.01.10
M&A交渉数:2名 公開日:2023.10.11
【中越/安定経営の歯科医院】資産超過/直近3年黒字/理事長報酬14.4M
医療・介護
【中越/安定経営の歯科医院】資産超過/直近3年黒字/理事長報酬14.4M
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
3,000万円
地域
甲信越・北陸地方
創業
未登録
ーノンネーム情報ー ・所在:中越地方 ・売上:約60M ・利益:黒字 ・理事長報酬額:14.4M ・純資産:約10M ・従業員:正社員4名 ・譲渡スキーム:出資持分100%譲渡 ・譲渡理由:後継者不在 ・希望価額:約30M程度 *応相談/交渉可能 ーその他希望条件ー ・役員借入金の全額返済 * 直近決算期末時点残高:約7M ・持分譲渡後は2〜3年後までを目処に、役員(社員)として週1日〜3日程度の出勤を希望されています ・現理事長の譲渡後の役員報酬額は現状の半額を目処に交渉可能です ・徐々に出勤回数を徐々に減らしていき、後継者へ円滑に引継ぎを行なっていきたい意向です ・後継者の経営能力及び理事長との相性を重視しており、譲渡までに複数回の面談を希望されています ー条件に合いそうな先の例ー ・都心部からは離れた地域で、開業を検討している方 →コロナ禍においても安定経営を続けている歯科医院の理事長に就任できるため、新規顧客獲得を行うための営業にかける時間や費用の削減、経営安定化までの経営リスクが排除できます。また、現理事長退任後は報酬額を現理事長の受取額程度に増額しても現状の運営状況においては黒字が確保できております。 ・余剰人員(歯医者)を抱えている先 →余剰人員(歯医者)を抱えている先で、人員削減を実施してもなお、現状の売上が見込める先については、買収後、当院に人員を送ることにより経費削減及びグループ化による規模拡大が見込めます ー今後の情報開示に関してー 上記のノンネーム情報をご確認頂き、ご関心をお持ちでしたら、 売主に提案可否を確認後、企業概要書をご提出させて頂きます。
M&A交渉数:13名 公開日:2022.09.08
M&A交渉数:8名 公開日:2023.01.10
創業10年超!近隣医療機関と連携のとれた地域密着型のサービス付き高齢者向け住宅
医療・介護
創業10年超!近隣医療機関と連携のとれた地域密着型のサービス付き高齢者向け住宅
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
3,000万円
地域
鹿児島県
創業
10年以上
平成23年にサービス付き高齢者向け住宅を設立しました。 施設の近くに連携している医療機関の医師が入居者の日々の健康状態を常時把握し、また急な体調不良時等には24時間365日、深夜であっても医療的指示を仰ぐことができ、必要な場合は緊急往診する体制となっており、入居者は安心して過ごすことができています。