スーパーマーケット・コンビニ×大阪府×その他条件のM&A売却案件一覧

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1~3件を表示 (全3件)
No.55789 閲覧数:158
M&A交渉数:0名 公開日:2024.09.18
事業譲渡 専門家なし
案件No.55789 閲覧数:158 M&A交渉数:0名 公開日:2024.09.18 事業譲渡 専門家なし

大阪市内/人気のコストコ再販店/立地抜群・商店街入口付近で人通り多数

小売業・EC

大阪市内/人気のコストコ再販店/立地抜群・商店街入口付近で人通り多数

  • 売上高

    0円〜1,000万円

  • 譲渡希望額

    600万円

  • 地域

    大阪府

  • 創業

    未登録

【事業概要】 ・話題のコストコ再販店です! ・商店街入り口近くで立地もよく集客力はあります! 【譲渡理由・時期】 ・理由:本業に集中するため・・別事業に専念したい ・時期:条件合えばいつでも可 【財務情報】 月次売上 ・売上約150万 ・営業利益約30 【アピールポイント・強み】 ・人気のコストコ再販店です。 ・人通りの多い商店街入口で集客力抜群 ・駅から徒歩圏内。近隣住宅街。 【譲渡対象】 ・事業譲渡  在庫、店内設備、賃貸借契約、ノウハウ、従業員(交渉次第)等

No.54717 閲覧数:245
M&A交渉数:9名 公開日:2024.08.29
会社譲渡 専門家あり
案件No.54717 閲覧数:245 M&A交渉数:9名 公開日:2024.08.29 会社譲渡 専門家あり

【スーパー事業・飲食事業・仕出し事業】地域貢献が高い/某食品グランプリ受賞歴あり

小売業・EC

【スーパー事業・飲食事業・仕出し事業】地域貢献が高い/某食品グランプリ受賞歴あり

  • 売上高

    5億円〜10億円

  • 譲渡希望額

    5,000万円(応相談)

  • 地域

    関西地方

  • 創業

    未登録

本案件をご覧いただきありがとうございます。 ご関心がございましたら、ぜひ実名開示依頼をお送りいただけますと幸いです。 ※本件は2社同時譲渡です。 【特徴・強み】  ◇ 地域密着型のスーパー、飲食店を展開  ◇ 新鮮な食材を販売、提供  ◇ 飲食店は席数50席以上あり、徒歩15分圏内  ◇ お祝いごと等で利用できる仕出し事業も展開  ◇ 給食事業者、介護事業者への仕出し事業も好調 【案件情報】  ◇ 事業内容  : スーパー事業・飲食事業・仕出し事業  ◇ 所在地   : 関西地方  ◇ 従業員数  : 約40名~50名(パート含む)  ◇ 取引先   : 給食事業者、介護事業者、一般消費者等 【財務状況】※2社合算  ◇ 売上高   : 約5億5,000万円  ◇ 営業利益  : 赤字(進行期は回復見込み)  ◇ 純資産   : 約4,800万円 【譲渡条件】  ◇ スキーム  : 全株式譲渡  ◇ 譲渡価格  : 応相談  ◇ 譲渡理由  : 会社の更なる成長のため  ◇ その他条件 : 従業員の継続雇用・ 経営者保証の解除・現役員の継続勤務

No.51013 閲覧数:232
M&A交渉数:1名 公開日:2024.07.03
会社譲渡 専門家なし
案件No.51013 閲覧数:232 M&A交渉数:1名 公開日:2024.07.03 会社譲渡 専門家なし

【輸入商品販売】有名商店街内の好立地!月1万人以上が来店する物品販売店

小売業・EC

【輸入商品販売】有名商店街内の好立地!月1万人以上が来店する物品販売店

  • 売上高

    5,000万円〜1億円

  • 譲渡希望額

    2,000万円(応相談)

  • 地域

    大阪府

  • 創業

    10年以上

コストコの商品を仕入して小分け販売するコストコ商品再販店です。 最高月商は1,000万越えですが、ここ最近は輸入商品を取り扱うことでの円安の影響、物価高による仕入価格の高騰を価格に反映したことでの販売減などで伸び悩んでおります。 対策として、運営上でコストのかかる業務を共通化するなど、多店舗展開(5店舗程度)でなら閑散期でも黒字安定する試算はあり、2年以内くらいで再起を図る予定でした。 しかしながら、運転資金の枯渇と初期投資する資金のめどがつかなくなったために会社譲渡の決断となりました。 ビジネスモデルとしては安定していて、円高に振れるか消費行動が盛り返してくれば2,3店舗でも黒字予想になります。 店舗のロケーションは非常によく、大阪では有名な商店街内にあり、近隣からも遠方からもお客様が来られます。 来店人数は未購入者を含めて1か月あたり1万人以上、平均購入金額は約1,000円です。 マネージャーは女性スタッフ(30代後半)で、経営以外の全体の運営を把握、コントロールできます。 スタッフは常勤非常勤あわせて6名で、それぞれ独立して店舗業務をこなせる仕組みづくりができています。 代表取締役(私)は退社予定ですが、これまでのノウハウ等で必要であると判断される場合は退社後の再雇用という形であればご協力いたします。 【希望金額】 役員借入金返額(応相談)