人材派遣×熊本県のM&A売却案件一覧

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  5,000万円

• 地域

  九州・沖縄地方

• 創業

  10年未満

【概要】 ホテル業界に特化したメディア運用、人材紹介サービスを提供している会社です。 ミドル層の転職者を中心に、展開をしております。 昨年、体調を崩してしまい先々の不安があるため引継ぎ先を探しています。 すぐに引退は考えていないため、３年ほどは在任を考えております。 ※新規事業として求人メディア事業を開始 価格帯7,000～30,000円/月のサブスク制としており、500～1000社ほどのユーザー確保は現実的です ■取引者数約200社 ■売上のうちラグジュアリー系の大手ホテル会社が90% ■年間20～30名ほどの採用数 ■エージェント向け求人サイトの登録の求職者へのスカウトや自社登録者約5000人へのアプローチ 【財務】 直近期売上：約2,200万円 直近期営利：約1,000万円（簿価上は約50万円に調整） 金融借入：なし 純資産：約180万円 【担当者コメント】 ご自身の体調面やマンパワーが不足しているため、ポテンシャルがある求人メディア事業に 時間を割けられていない状況です。 又、本来のボリュームゾーンであるリゾートホテルや旅館、宿泊特化型ホテルへの紹介などに 時間を割けられていない状況です。 宿泊施設等へシステム営業等をしていらっしゃる会社様やメディア系の会社様と相性が良いと考えています。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  九州・沖縄地方

• 創業

  未登録

・求人獲得 ・サイト掲載（掲載は自分で） ・5,000人の登録者へ月数度のメルマガ ・反応があった候補者と面談 ・企業と面談 ・成約（年間20～30人）※運営時 ・末締めの末や15日後の入金

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  九州・沖縄地方

• 創業

  未登録

ー概要ー 事業内容：PCに関するソフトウェアの受託開発、販売及び保守、労働者派遣事業 地域：九州地方 売上高：約100M 利益：約▲6M 純資産：約▲4M 譲渡希望株価：1円 ※流動資産34Mのうち約30Mほど代表者への貸付がございます。 こちらの貸付金30Mを免除、もしくは退職金の一部として相殺してほしいとのご希望です。 従業員数：社員10名、アルバイト1名 希望形態：株式譲渡（100%） 譲渡理由：後継者不在、会社の更なる発展のため 特徴： ・経験豊富なエンジニアが多数在籍 ・特に機械制御を行うシステム開発に強み ・ISO9001の認証取得 ・派遣業許可を保有し、客先のニーズにあわせて現場での作業が可能。 ー今後の情報開示についてー 本件は、売主に別のM＆Aアドバイザーが就いており、ご検討の際は、 弊社が貴社のアドバイザーとして交渉を進めさせていただく形になります。 ※仲介案件ではなく、FA案件になります。 ご関心の際は、売主のアドバイザーに情報開示の確認をとらせていただき、 開示可能の場合は、詳細情報を記載しております。 企業の詳細情報を記載しております「企業概要書」を開示させていただきます。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  熊本県

• 創業

  10年未満

【概要】 ・熊本の事業の売却を検討している ・TSMCの2025年から稼働予定の工場設立もあり伸びしろのあるエリア ・作業系の市場を獲得していき、サービス業の派遣業にも着手する予定でした。 【譲渡理由】 ・設立2期目の人材関係の事業 ・グループ会社の1企業の会社譲渡 ・責任者で配置していた人材の退職に伴い従業員が0になってしまうため譲渡検討 【直近財務実績】 ※1年目の決算は赤字ですが直近1か月の収支はトントン 【買主様のメリット】 ・人材派遣業の免許取得は書類手続きや条件に合う不動産選定などもあり手間が多いですがこちらをショートカット可 ・加えて派遣登録者や提携企業様もそのままお譲りするので新規で始めるよりはリスクが少ない ・有料職業紹介事業の免許も取得しており人材関連の業務を幅広く取り組める 【こんな買い手にお勧め】 ・法人　工場のある事業の経営者、人材派遣業に着手していきたい方 ・法人　幅広く人材獲得を考えていきたい事業の経営者（建設業など） ・個人　新規で人材関連の事業を立ち上げたい方 【価格根拠】 純資産1,531万円＋登録者やお客様分を評価していただき合計2,000万円を希望 ※会社名の変更、継続についてはどちらも問題なし ※未経験で買収希望者につきましては買い手様の意向があれば現オーナーが顧問やアドバイザーで支援可 ※退職予定者の給与は別会社で支払いする予定。これ以上財務がいたむ心配はございません ※現時点の財務をベースに算出しております、変動分については要相談